Vous sentez-vous insatisfait dans votre vie professionnelle ? Voici comment changer cela

Le célèbre coach d'auto-assistance et entrepreneur Tony Robbins raconte souvent qu'à l'âge de 17 ans, il ne lui restait que 18 $. Il n'avait pas de chance et avait besoin d'utiliser cet argent pour se nourrir. Alors il est allé dans un restaurant local en ville et y a vu un pauvre garçon. Il a fini par donner l'argent au garçon. Des années plus tard, il a déclaré qu'il se sentait mal pour le garçon et qu'il voulait l'aider.

Alors que Robbins commençait sa carrière, il a obtenu un poste d'assistant pour le célèbre conférencier motivateur Jim Rohn. Grâce à cette expérience avec Rohn, Robbins s'est rendu compte qu'il aimait travailler dans un domaine où il aidait activement les autres. Rohn a été un mentor important pour Robbins au début de sa vie. L'un des meilleurs conseils que Robbins dit avoir reçu de Rohn était le suivant : « Le secret de la vie est de trouver un moyen de faire plus pour les autres que quiconque. » Au-delà de la création d'une entreprise, servir les autres était considéré comme une activité importante et digne. Cette idée de service a également procuré à Robbins un énorme épanouissement et une satisfaction. Le reste appartient à l'histoire ! Plus de 50 millions de personnes à travers le monde ont utilisé ses produits, et beaucoup attribuent à Robbins un impact transformationnel sur leur vie.

Robbins s'empresse de souligner que l'épanouissement signifie quelque chose de différent pour tout le monde. Il dit, "Pour certaines personnes, ce sont trois beaux enfants, pour certaines personnes, c'est une entreprise d'un milliard de dollars, pour quelqu'un d'autre, c'est écrire de la musique – vous savez, c'est différent pour tout le monde… Découvrez ce qui vous épanouit. . " Démarrer ce processus de découverte de soi est ce qui vous mettra sur la bonne voie pour découvrir ce qui vous donnera la connexion et le sens que vous recherchez.

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Dans ma vie, j'ai commencé à travailler dans le secteur financier à 25 ans. À l'époque, j'étais très concentré sur la pratique et j'ai suivi ce que je pensais être censé faire plutôt que ce que je voulais vraiment faire. Malheureusement, cela n'a pas bien fonctionné pour moi et je n'ai pas pu trouver de joie et d'épanouissement dans mon travail. Vous sentez-vous de la même façon?

Si vous le faites, il est temps d'agir et une option consiste à créer une entreprise qui s'aligne sur ce qui vous satisfait.

D'après mon expérience, la première étape de votre processus de création d'entreprise consiste à construire une idée qui répond aux trois questions clés ci-dessous :

1. En quoi êtes-vous bon ?

2. Qu'est-ce que vous aimez ?

3. Qu'est-ce qui vous donne un sentiment d'accomplissement ?

Ceci est le troisième article d'une série en trois parties où j'explore chacun de ces éléments clés dans votre nouveau processus d'idéation d'entreprise. Dans le premier articlej'ai parlé de l'importance de trouver ce pour quoi vous êtes bon. Dans le deuxième articlej'ai discuté des trois étapes pour créer une entreprise qui correspond à ce que vous aimez. Dans cet article, je veux parler du sentiment d'accomplissement et de la façon de l'utiliser comme base pour créer une entreprise prospère.

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Qu'est-ce qui vous procure un sentiment d'épanouissement ?

Si vous souhaitez faire la transition vers la création de votre propre entreprise, mais vous n'avez aucune idée de comment le faire, vous n'êtes pas seul. J'ai pensé un jour qu'en gagnant beaucoup d'argent, je serais heureux. Mais j'étais très bien payé en banque et toujours pas satisfait. Dans la trentaine, j'ai vécu un changement radical. J'ai commencé à chercher un sens et une connexion dans ma vie. Je cherchais l'épanouissement dans mon travail.

L'accomplissement est généralement plus important que la somme d'argent que vous gagnez. En fin de compte, votre sentiment d'épanouissement vous nourrira et vous complétera d'une manière que l'argent seul ne peut pas faire. Lors de la construction de votre nouvelle entreprise, il est crucial d'intégrer l'élément d'accomplissement dans le cadre de l'entreprise, car il s'agit souvent d'un élément essentiel du succès d'une nouvelle entreprise.

Voici trois étapes pour commencer à déterminer ce qui vous apportera l'épanouissement que vous recherchez.

Étape 1 : Commencez à prendre votre épanouissement au sérieux

Les humains sont uniques en ce sens que nous avons des besoins émotionnels et psychologiques au-delà des autres créatures. Lorsque ces besoins sont satisfaits, nous éprouvons des sentiments de plénitude, de connexion et de joie. Servir les autres est un excellent exemple. De nombreuses personnes participent à des activités telles que le volontariat et le travail caritatif, car cela les aide à répondre à leur besoin de servir, ce qu'elles ne sont pas en mesure d'accomplir dans leur travail quotidien.

Pour moi, j'ai découvert que je me sentais très différemment lorsque je faisais de la randonnée que dans mon travail. Cette différence a créé un changement en moi. Je savais alors le sentiment vers lequel je voulais évoluer. Engagez-vous à rechercher le changement et à explorer vos sentiments. Suivez vos sentiments au fur et à mesure qu'ils surviennent en faisant attention à où et à quels moments vous ressentez de la joie et de la connexion.

Étape 2 : Recueillez l'inspiration et dressez la liste des choses que vous aimez.

Bien que l'accomplissement varie en fonction de la personne, il s'agit souvent de se sentir connecté à un objectif qui nous dépasse. Cela peut signifier considérer comment votre vie quotidienne contribue à l'humanité. Le fait de savoir que votre entreprise est liée à un objectif plus important aide le travail quotidien à avoir plus de sens.

Comment pouvons-nous commencer à affiner ce qui nous donnera en tant qu'individus ce sentiment ? Commencez avec votre vie telle qu'elle est. Que faites-vous que vous trouvez joyeux? Comment aimez-vous servir les autres ? Comment pouvez-vous intégrer cela dans votre idée d'entreprise? Réfléchissez aux problèmes qui vous éclairent et faites une liste. Réfléchissez aux histoires que vous avez tendance à lire dans les actualités, aux sujets de films ou de documentaires qui suscitent quelque chose en vous ou aux expériences que vous avez vécues où vous avez senti que vous faisiez une différence pour quelqu'un. Il n'est pas nécessaire que ce soit un grand événement ou un vaste sujet – cela peut être aussi simple que "faire sourire les gens" ou "appeler un ami dans le besoin". En faisant ce travail de réflexion, vous pouvez vous orienter vers une idée d'entreprise qui non seulement répond à vos besoins les plus profonds, mais sert également un objectif.

Étape 3 : Commencer à tester les choses

Les gens me disent souvent qu'ils ne savent pas ce qu'ils aiment ou ce qui les comble. D'autres disent qu'ils ont trop de choses qu'ils aiment et qu'ils ne peuvent pas en choisir un seul ! Cela résonne aussi en moi, car je suis une personne très curieuse et il y a tellement de choses que j'aime. Il peut être difficile de choisir un ou quelques éléments sur lesquels se concentrer. Cependant, vous devez faire un choix.

Essayez de réduire les choses que vous aimez à trois pour commencer. N'oubliez pas qu'au fur et à mesure que votre entreprise évolue et se développe, vous pouvez trouver des moyens d'y intégrer de nouvelles idées et d'autres choses que vous aimez. La chose essentielle à faire à première vue est la concentration – la concentration des grands entrepreneurs. Une fois que vous avez vos trois choses, il est temps de commencer à expérimenter. Comment pouvez-vous commencer à tester des choses ? Il existe un nombre infini de façons : assurez-vous simplement de faire un seul pas.

J'aime la règle des 1% de James Altucherqui stipule qu'il vaut mieux entreprendre une action de 1% dans la direction de ce que vous espérez explorer que d'essayer d'obtenir une amélioration de 100% sur votre situation du jour au lendemain. Si vous avez envie d'aider les autres et si vous aimez construire des choses, vous pouvez par exemple faire du bénévolat auprès d'Habitat pour l'humanité. Vous pouvez donc commencer par vous informer, passer un appel téléphonique ou envoyer un e-mail pour manifester votre intérêt, puis convenir d'une date à laquelle vous pouvez vous impliquer. Tout cela peut être complété petit à petit. Mais la seule façon d'avancer est de faire un seul pas. Ne passez pas 10 ans à penser qu'un jour tout deviendra clair. Commencez à essayer des choses. Personnellement, j'aime aider les autres. Je me sentais aussi à mon meilleur lorsque je faisais de la randonnée et j'avais un amour profond pour l'aventure. Je pouvais voir qu'il y avait un moyen de structurer les voyages d'aventure pour être un catalyseur pour les gens, pour leur donner un aperçu de qui ils sont et de ce qui est possible pour leur vie. Lentement mais sûrement, cela s'est développé, et maintenant nous organisons des voyages partout sur la planète. Tout a commencé par quelques étapes simples et est devenu l'entreprise que je suis fier de diriger aujourd'hui.

Trouvez quelque chose dans lequel vous êtes bon, que vous aimez et qui vous comble pour créer une entreprise qui correspond à qui vous êtes vraiment.

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