Vous devez d'abord reconnaître vos propres réalisations avant d'attendre que les autres le fassent

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Pour que les autres nous reconnaissent, et nous connaissent, il est extrêmement nécessaire que nous reconnaissions d'abord notre travail nous-mêmes, en lui donnant la diffusion qu'il mérite sans préjugé et sans crainte.

Au fil du temps passé, j'ai réalisé que dans le monde de l'entrepreneuriat, il est très rare que quelqu'un parle de ses expériences d'échec, de peur ou d'incertitude. Honnêtement, je ne comprends pas pourquoi, puisqu'au bout du compte, les entrepreneurs sont faits de petites pièces qui forgent notre caractère, notre désir, notre passion, notre engagement, notre responsabilité, parmi tant d'autres qualités que nous développons en cours de route.

Je fais cette réflexion car aujourd'hui je voudrais semer une graine autour d'un thème que beaucoup d'entre nous vivent, mais dont peu d'entre nous parlent: le chagrin de l'entrepreneur. Comment? La timidité? La douleur? Pénalité de quoi ou quoi?

Récemment, un collègue m'a dit que ce serait une bonne idée pour moi de partager mes articles publiés dans le chat du groupe d'entrepreneurs dont nous faisons partie. Depuis, bien que ceux-ci peuvent être trouvés via Twitter; Et que je les publie sur mes réseaux sociaux, je ne les partage pas réellement avec mon réseau professionnel de manière plus directe. À ce moment-là, ma première pensée a été: «Je ne veux pas vraiment paraître égocentrique; même si j'aime mes articles ». Cependant, ma vraie réponse a été: "D'accord, je vais m'en débarrasser et commencer à le partager."

Et voilà, cet échange de mots a suffi à me faire réaliser, pendant plusieurs jours, quelque chose d'extrêmement important pour tout entrepreneur. Il est essentiel de faire connaître notre travail! Et là, je veux poser plusieurs questions, les mêmes que je me suis posé au cours de ce processus: Pourquoi sommes-nous désolés de partager nos réalisations? Pourquoi avons-nous honte de parler de nous-mêmes? Pourquoi avons-nous honte de montrer notre travail alors que nous savons qu'il est bon? Et pourquoi devraient-ils nous considérer comme égocentriques?

Je résume tout cela en une phrase: pour que les autres nous reconnaissent, et nous connaissent, il est extrêmement nécessaire que nous reconnaissions d'abord notre travail nous-mêmes , en lui donnant la diffusion qu'elle mérite sans préjugé et sans crainte. Et par peur, j'entends penser à des choses absurdes comme: «Et s'ils n'aiment pas ça». "Et s'ils ne sont pas d'accord?" "Et s'ils se moquent de moi." Voyons voir, arrêtez! Dans la vraie vie, tout le monde ne nous aime pas, tout le monde n'est pas d'accord avec nous et les gens auront toujours quelque chose à dire de toute façon. Alors pourquoi ne pas vous concentrer plutôt sur le positif?

Ci-dessous, je partage plusieurs situations dont vous pouvez profiter pour partager votre travail; directement ou indirectement, et cela vous gardera présent dans l'esprit des gens sans vous sentir centré sur vous-même et sans gêne.

Pensez-vous que les médias numériques sont le seul canal pour votre entreprise? Analysez-le!

Oui, nous avons tous entendu la phrase typique: "Si vous n'êtes pas sur Internet, vous n'existez pas." Mais qu'en est-il des réunions? Avez-vous déjà profité de ce repas où tout le monde parlait affaires et vous, par honte, avez préféré ne rien dire? Je vous conseille que chaque fois que vous avez un engagement formel, voire informel, tournez les oreilles et si vous voyez l'opportunité de mentionner une anecdote sur votre travail, parlez-en! Il ne s'agit pas seulement de parler de vous, seulement de votre entreprise ou d'en avoir marre des autres sur les problèmes de travail, non! Ce que je veux dire, c'est qu'il s'agit de se faire connaître, que les gens sachent ce que vous faites ou ce que fait votre entreprise. Cela permet aux autres de toujours vous garder à l'esprit. Je vous donne un exemple:

Je suis dans une conversation d’affaires, soudain l’une des personnes présentes complète sa conversation avec: «Je n’ai pas assez de temps non plus, alors j'aimerais que quelqu'un soit en charge de générer le contenu pour le blog de mon entreprise. " La conversation se poursuit, mais en prêtant attention à ce détail, je me fais un objectif de chercher l'opportunité de me rapprocher de cette personne et de dire: «Je me suis beaucoup identifié à ce que vous avez mentionné sur le temps, je me sens aussi à plusieurs reprises que cela ne me suffit pas. Mais, dans votre cas, je pense que les services que propose mon entreprise pourraient vous intéresser. Pensez-vous que nous nous rencontrons demain pour parler? "Et c'est à ce moment-là que j'ai moi-même ouvert la porte pour proposer l'un des services proposés par mon entreprise: rédiger du contenu pour les blogs d'entreprise.

Maintenant, réfléchissez à la manière dont vous pourriez appliquer cela à votre entreprise.

ou écrivez-vous des articles? Postez-les!

Laissez mon expérience vous servir de leçon. Si vous avez un blog avec des articles sur votre entreprise ou qui tournent autour de vos produits et / ou services, partagez-les! Si vous écrivez pour un ou pour plusieurs magazines, faites connaître votre matériel; Parlez-en, envoyez-le via WhatsApp aux personnes qui, selon vous, les aideront dans leur entreprise et n'oubliez pas de le faire connaître via le grand réseau commercial LinkedIn.

Apprenez-vous quelque chose de nouveau? Partagez-le!

À cette époque, il est essentiel d'être polyvalent. Si vous êtes écrivain, vous devez apprendre à utiliser des programmes de conception, savoir comment fonctionnent les réseaux sociaux, apprendre à prendre des photos, etc. Si vous savez faire quelque chose de différent ou si vous apprenez à faire quelque chose g pour compléter votre travail, faites le savoir au monde! Non, il ne s'agit pas de montrer, il s'agit de connaître les compétences que vous possédez ou qui caractérisent votre entreprise autour de vous.

Vous a-t-on déjà demandé ce que vous faites et vous êtes resté vide? Parle!

Il est arrivé à beaucoup d'entre nous que dès qu'ils nous demandent ce que nous faisons, nous nous retrouvons en transe en pensant à quoi dire, comment le dire ou comment l'expliquer. S'il vous plaît, ne donnez pas l'impression que la souris a votre langue. Ces types d'opportunités sont uniques pour eux de vous identifier, de bien savoir ce que vous faites et de savoir ce que vous offrez. Ma suggestion est que vous pratiquiez une présentation de pas plus de 40 secondes où vous répétez le nom de votre entreprise, quels services ou produits elle offre et, surtout, les avantages. Pratiquez-le jusqu'à ce que cela vous vienne naturellement et, si nécessaire, faites preuve de créativité pour attirer l'attention!

Bref, ne restez pas dans le désir de vous faire connaître correctement. Apprenez à être sélectif, économisez de l'énergie pour les moments où cela vaut vraiment la peine de communiquer. Et n'oubliez pas que vous ne savez jamais où les meilleures opportunités commerciales peuvent se présenter.