Opinions exprimées par Chef d’entreprise les contributeurs sont les leurs.
Image de marque personnelle est finalement devenu quelque chose que la plupart des entrepreneurs ont accepté comme un incontournable. Grâce à Elon Musk, Gary Vaynerchuket d’autres fondateurs en contact avec le public, de plus en plus de propriétaires d’entreprise sautent dans le train de la marque personnelle et s’efforcent de mettre un visage à leurs entreprises.
Le problème est que la plupart des entrepreneurs jettent des spaghettis contre le mur pour voir ce qui colle. Si vous souhaitez créer une marque personnelle qui contribue au résultat net de votre entreprise, vous devez être intentionnel dans la façon dont vous vous présentez.
Et non, cela ne signifie pas choisir le filtre parfait pour votre grille Instagram ou payer pour que des milliers de faux abonnés « aient l’air » importants.
Après avoir aidé entrepreneurs dans toutes les industries, entrez sous les projecteurs et développez une marque personnelle à partir de laquelle les gens achètent, il y a trois questions non négociables que vous devez vous poser avant de commencer. (Si vous essayez déjà de développer votre marque personnelle depuis un certain temps, ne vous inquiétez pas. Prenez un moment maintenant, posez-vous ces questions et notez les lacunes de votre stratégie qui pourraient freiner votre croissance).
Lié: Comment créer une marque personnelle en 5 étapes
1. Quel genre d’impression voulez-vous laisser ?
L’image de marque personnelle moderne, c’est comme aller à un événement, rencontrer quelqu’un nouveau pour la première fois, et se retrouver à en parler un mois plus tard parce que quelque chose à leur sujet s’est gravé si profondément dans votre cerveau.
Lorsque tu quitter la salle lors d’une fête (c’est-à-dire lorsque vous avez terminé d’avoir une interaction avec un client idéal) :
- Que voulez-vous qu’ils retiennent ?
- De quoi espérez-vous qu’ils se souviennent ?
- À quoi voulez-vous que votre marché cible vous associe ?
- Comment voulez-vous qu’on se souvienne de vous ?
Ces questions relèvent toutes du même toit : définir quel type de impression vous voulez faire sur votre public cible. En répondant à ces questions, vous créez (ou recréez) les fondations de votre marque personnelle. Sans les fondations appropriées, la maison ne peut pas être construite.
Lié: 6 stratégies pour faire une bonne première impression lors des réunions d’affaires
2. Comment voulez-vous que les gens se sentent ?
Dans la continuité de la première question, nous allons un peu plus loin. Alors que la plupart des entrepreneurs sur des médias sociaux passent leur temps à s’assurer que leur marque personnelle « ressemble » d’une certaine manière, ils oublient que ce n’est pas finalement ce qui pousse quelqu’un à acheter.
Les gens achètent chez vous à cause de la façon dont vous les fabriquez se sentir.
Tous les humains font leur décisions d’achat basées sur l’émotion. Nous achetons avec émotion et justifions avec logique. Pour développer votre marque personnelle, vous devez clarifier la façon dont vous voulez que les gens se sentent au cœur. Pensez à votre public cible et à ce que vous voulez qu’il ressente après avoir été en contact avec votre marque personnelle.
Voulez-vous qu’ils se sentent :
- Autorisé ?
- Braver?
- Sur de soi?
- Détendu?
- Eénergisé ?
- Calmes?
Après avoir répondu à cette question, vous aurez la clarté créative nécessaire pour élaborer une stratégie de contenu qui partage un objectif commun : rendre les gens se sentir une certaine façon.
Gary Vaynerchuk en est un brillant exemple. Le plus grand objectif de sa marque personnelle est d’aider les gens à se sentir autonomes et en contrôle. Chaque élément de contenu qu’il publie vise à aider son public cible à se sentir capable de créer une vie qu’il aime vraiment.
Lié: 11 façons dont les gens qui réussissent traitent avec des gens qu’ils n’aiment pas
3. Suis-je prêt à laisser entrer mon public ?
Voici la dure vérité : les marques personnelles les plus importantes et les plus connues d’aujourd’hui sont celles qui attirent leur public Dans les coulisses. En d’autres termes, si vous envisagez sérieusement de développer une marque personnelle que les gens non seulement aiment, mais acheter from – vous devez être prêt à vous connecter constamment avec votre public à un niveau humain.
Bien que cela puisse se faire de différentes manières, le plus simple est de raconter votre histoire. Au lieu de raconter l’histoire de l’entreprise, racontez ton histoire. Montrez à votre public qui vous étiez avant d’être un leader. Montrez à votre public ce que tu as surmonté pour bâtir votre entreprise et concrétiser votre vision. Montrez à votre public que vous êtes bien plus que votre titre et montrez-leur que vous êtes un humain comme eux.
Cela ne signifie pas que vous devez révéler tous vos secrets les plus sombres. Cela signifie que vous devez décider quelles choses vous êtes à l’aise de partager avec votre public dans votre vie personnelle.
Par exemple, certains PDG partagent tout, de leurs passe-temps originaux en dehors du travail à leur famille, leurs enfants et de nombreux autres chapeaux qu’ils portent. En revanche, d’autres préfèrent ne partager qu’une ou deux composantes différentes de ce qui fait leur.
La chose la plus importante à retenir est que ce qui fonctionne pour quelqu’un d’autre n’a pas à être la façon dont vous le faites. Vous pouvez laisser votre public de la manière qui vous semble la plus authentique et alignée pour vous.
Tant que vous ne vous cachez pas derrière votre titre, vos réalisations et votre ordinateur, vous êtes un pas de plus vers la création d’une marque personnelle qui augmente l’impact de votre entreprise. et le revenu.
Source link