Voici pourquoi vous ne devriez pas craindre l'automatisation

13 avril 2018

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Les opinions exprimées par les entrepreneurs sont les leurs.

Le 6 mars, Uber a rapporté que la compagnie avait conduit des camions autonomes sur les routes en Arizona pendant plusieurs mois. Qui savait? Puis, de façon choquante, le 18 mars, une femme faisant du vélo à travers une route dans la ville de Tempe a été tuée par un véhicule Uber sans conducteur . l'industrie de l'assurance?

L'incident était tragique et mérite certainement une enquête approfondie. Dans le même temps, cependant, il a ravivé le débat sur un avenir avec moins d'implication humaine. Et ce débat s'étend à une conversation plus large sur l'impact de l'automatisation, en général, sur toutes les facettes de la vie, dont le rôle sur le lieu de travail.

C'est là que les entrepreneurs entrent. (AI) et les robots pourraient prendre en charge des tâches précédemment effectuées par des humains. Ils voient l'IA comme un nouveau pas vers l'obsolescence due à l'automatisation.

Dans d'autres secteurs, les chefs d'entreprise, y compris les entrepreneurs, sont exubérants par rapport au potentiel d'AI. Supprimer le facteur humain permettra de réduire considérablement les coûts et d'améliorer l'efficacité (imaginez une flotte mondiale de paquebots robotisés). Une grande partie de cette divergence de perspectives repose sur le degré élevé d'incertitude. Les inconvénients de l'automatisation seront compensés par de nombreuses améliorations (amélioration de la qualité de vie, commodité et semaines de travail plus courtes).

Le changement dramatique sera ponctué d'essais et d'erreurs, et la plupart ne se produiront certainement pas du jour au lendemain. Beaucoup a été rapporté dans les médias sur l'impact sur les jeunes travailleurs – futurs entrepreneurs – qui ont sans doute le plus à faire dans l'automatisation future.

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Je crois que les membres de la génération du millénaire, qui ont connu un ralentissement économique important dans un contexte de changements technologiques remarquables, sont bien préparés pour un avenir automatisé. Ici à Pepperdine Graziadio Business School nous avons cherché à comprendre comment les gens de cette cohorte perçoivent cet avenir en interrogeant plus de 1000 pour leurs opinions et attitudes sur les opportunités et les barrières futures en référence à la nouvelle technologie. 19659007] L'étude, Millénariste vs Machine: Une étude générationnelle sur les carrières, l'automatisation et avancer dans une ère d'incertitude donne un aperçu de la façon dont ce groupe perçoit sa situation actuelle et ses perspectives d'avenir. Voici trois des principales idées de l'étude:

L'automatisation n'est pas si loin.

Pour la génération Y, l'automatisation n'est pas un concept abstrait ou une possibilité lointaine. Beaucoup de jeunes travailleurs le voient déjà ici et maintenant: environ quatre sur dix (tous les chiffres proviennent de l'étude mentionnée ci-dessus). Les membres de la génération du groupe d'enquête ont dit qu'ils travaillaient ou avaient envisagé un travail qui gère l'automatisation.

Ceux qui ont déjà travaillé avec l'automatisation (62%) étaient significativement plus susceptibles que les autres (29%) de croire que leurs rôles seraient automatisés dans 20 ans. Vraisemblablement, l'expérience du premier groupe leur a donné une compréhension plus profonde de la sophistication croissante et de l'impact potentiel de la robotique et d'autres formes d'automatisation.

L'automatisation n'est pas à craindre.

Plus d'un tiers des employés de la génération Y interrogés ont déclaré qu'ils croyaient que d'ici 20 ans, les machines seraient en mesure de faire le travail que les humains font aujourd'hui. Cependant, seulement un membre de la génération Y sur dix a considéré l'automatisation comme un risque principal pour sa carrière.

Cela ne veut pas dire qu'il est aveugle à la perturbation que la technologie est susceptible d'entraîner. Cependant, ils semblent avoir été durement battus par la tourmente économique des dix dernières années et ils ont rapidement réinventé leur carrière en fonction de nouvelles inventions.

L'automatisation n'est pas détestée.

de penser que l'automatisation aurait un impact généralisé, ils semblaient également plus à l'aise avec cette perspective. Par exemple, 64% des membres de la génération Y qui avaient des emplois dans le domaine de l'automatisation se sentaient «très confiants» de pouvoir atteindre leurs objectifs de carrière, comparativement à 37% de ceux qui ne supervisaient pas l'automatisation

. du rôle qu'ils pourraient jouer dans un lieu de travail automatisé. Incidemment, ce groupe expérimenté dans l'automatisation était également plus susceptible de se sentir bien dans sa situation actuelle et d'exprimer plus de sécurité financière.

Réflexions finales

De nombreux critiques croient qu'un avenir robotique rendra la prospérité de carrière impossible pour les humains. Elon Musk, pour nommer un leader éminent, a mis en garde contre un avenir avec intelligence artificielle. Cependant, moi-même, je vois un avenir dans lequel les entrepreneurs s'appuieront sur les logiciels pour prendre de nouvelles commandes, gérer le flux de travail et régler les soldes de compte.

Je vois l'automatisation libérer les entrepreneurs, leur permettant de poursuivre leur croissance. Je vois aussi l'enseignement supérieur (dans les affaires entre autres domaines), jouant un rôle important en formant des professionnels à travailler avec et à côté des robots pour faire un travail que les gens ne peuvent pas faire

les sceptiques s'inquiètent de pertes d'emplois à terme, il est important de considérer l'économie du travail dans son ensemble. Les baby-boomers prennent leur retraite en masse – jusqu'à 800 000 par trimestre . Les travailleurs découragés et ceux qui travaillent à temps partiel pour des raisons économiques ont fortement diminué en nombre, laissant peu de marge sur le marché du travail; en février 2017, le Bureau of Labor Statistics a signalé 522 000 travailleurs découragés ; en février 2018, ce nombre avait chuté à 373 000 (une chute saisissante de 28,5% d'une année à l'autre)

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Il suffit de dire Pour des raisons liées à l'automatisation, il y en a beaucoup plus à être optimistes, voire enthousiastes, quant à ce que la technologie apportera aux millénaires, ainsi qu'au reste d'entre nous.