Utilisez cet état d'esprit pour aider tous les membres de votre réseau à réussir

6 juillet 2018

5 min de lecture

Dans cette série, Open Every Door Nina Zipkin, rédactrice en chef de l'entrepreneur, partage ses conversations avec les dirigeants pour comprendre ce que vous avez à offrir, pour surmonter les obstacles qui bloquent votre chemin. Un mois et demi après le passage de l'ouragan Maria à Puerto Rico, Lucienne Gigante dit qu'elle savait exactement ce qu'elle avait à faire.

Gigante n'a pas un emploi, mais quatre . Elle travaille en tant que directrice générale chez Golden Seeds, une société de capital-risque et de capital-investissement axée sur l'investissement dans des startups dirigées par des femmes. Elle dirige également la société de positionnement stratégique LuGi, qui aide les entreprises à aligner leurs programmes de proximité avec leurs objectifs commerciaux. Gigante a également cofondé AccessLatina, un organisme à but non lucratif qui offre aux femmes entrepreneurs un accès au capital.

Enfin, en 2015, elle a cofondé le Animus Women's Innovation Summit une organisation conçue pour aider les femmes à grandir. réussir professionnellement. Après la tempête, Gigante se sentait responsable de faire sa part pour aider autant qu'elle le pouvait, la meilleure façon dont elle savait comment faire.

«À Porto Rico, 60% des femmes chefs de famille vivent sous le seuil de pauvreté. . Et Porto Rico traverse une très longue récession ", explique Gigante. "Comment pouvons-nous offrir aux autres 50% de la population la possibilité d'atteindre leur potentiel économique?"

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Il ne faisait aucun doute que le spectacle – la troisième conférence annuelle d'Animus à San Juan – devait se poursuivre, même si c'était quelques semaines plus tard que Gigante l'avait prévu. L'événement était complet. Le 1er décembre 2017, plus de 800 femmes ont fait du réseautage et ont entendu parler de propriétaires d'entreprises établies, de nouveaux fondateurs de start-ups et de grands noms comme Rita Moreno, gagnante d'EGOT. Le quatrième sommet aura lieu le 30 novembre.

"Il y a eu un incroyable défi. Nous étions alors et [in many cases are] luttons toujours pour la survie pour les besoins de base. C'est donc devenu une mission encore plus importante pour stimuler le développement économique des femmes comme une solution pour aller de l'avant », explique Gigante à Entrepreneur . "Ouvrir les portes au développement économique des femmes [is] une solution pour un pays, une ville, une communauté à se transformer."

Gigante a partagé ses idées sur la façon de construire l'infrastructure pour vous aider, et tout le monde autour de vous

Cette interview a été supprimée pour la longueur et la clarté.

Sur quelles caractéristiques personnelles ou stratégies s'appuiez-vous pour créer et poursuivre des opportunités?

L'écoute est l'un des éléments clés les traits que n'importe qui peut avoir pour atteindre un but spécifique ou passer à l'étape suivante. Je ne pense pas que nous écoutons suffisamment nos clients, nos mentors, nos pairs, et cela ne signifie pas que nous devons faire ce qu'ils disent, mais nous devons comprendre la variété des gens que nous allons réellement soyez à l'écoute et écoutez d'où ils viennent et utilisez-les avec peu d'empathie afin de prendre une décision.

Quand vous éprouvez un contretemps, que faites-vous pour continuer?

Les échecs et les erreurs sont des outils de croissance rapides si nous les utilisons correctement. Nous devons comprendre ce qui s'est passé. Nous devons y réfléchir et nous demander ce que nous aurions pu faire différemment, puis avancer et pivoter. Nous devons comprendre que ce n'est pas personnel parce que c'est un marathon, pas un sprint, et l'échec est un facteur important de tout succès que nous aurons jamais.

Utilisateur: Elle Rose au-dessus de son propre doute

Comment pouvez-vous être votre meilleur défenseur?

S'exprimer est la clé de tout progrès. J'ai lu que les femmes font des CV pour des emplois spécifiques quand nous sommes sûrs à 100% que nous nous conformons à toutes les [requirements] et opportunités alors que les hommes [do the same with] 30 pour cent environ. Donc, penser à prendre un risque, à avoir peur et à lever la main pour parler, ces actions sont essentielles pour passer à l'étape suivante. Nous devons prendre des risques plus éduqués. Il doit être bien pensé. Cela doit être un besoin de sens. Mais fais-le quand même. Il suffit de demander

Quel est votre meilleur conseil pour créer des opportunités pour vous ou quelqu'un d'autre?

Chaque fois que vous aidez quelqu'un ou que vous présentez quelqu'un à un mentor ou lui dites: personne, "[you make a difference]. Ce ne doit pas être le [biggest networks]. C'est [with] toutes ces connexions que vous aidez quelqu'un à arriver à quelque chose [they want]. Cela fonctionne d'une manière où tout le monde monte. Ecrivez cet email. Prenez ce café. Dites oui à cet événement. Cet effort supplémentaire d'aider les autres et de vous aider à planifier et à vous montrer. Vous ajoutez et cela fait une différence dans votre carrière, dans la carrière de quelqu'un d'autre, pour votre communauté pour votre famille et pour un but plus élevé.