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novembre 28, 2020

Une fête culturelle Happy Hour


Chez Perficient, nous valorisons et défendons la diversité. Nous croyons que nos différences individuelles nous rendent plus forts en tant qu'équipe. Cet article est le premier d'une série mettant en évidence les nombreuses cultures qui enrichissent notre communauté Perficient. Soyez à l'affût des mises à jour de cette série au cours des semaines et des mois à venir!

Perficient Champions Our Diverse Community

En septembre dernier, Perficient collègues s'est réuni pour le mois très attendu social événement: Un Happy Hour de célébration culturelle . Cet événement planifié par le Comité culturel et social, a mis en évidence la riche diversité de notre famille Perficient.

L'happy hour a été un succès, avec des présentateurs couvrant six cultures et plus de trente participants à l'événement ! Nos coéquipiers Perficient ont chacun présenté sur leurs cultures et pays, partager et raconter ce qui les rend uniques. Les orateurs ont couvert tout, de la nourriture à la mode, des vacances à l'architecture. À une époque où les voyages internationaux ne sont pas exactement une option, o ur présentateurs ont amené le monde à nous (et tous de la sécurité socialement éloignée ] de Microsoft Teams!).

Pourquoi célébrer la diversité compte

Chez Perficient, nous sommes ravis d'offrir des opportunités à notre communauté diversifiée de se connecter et de partager leurs histoires. Que ce soit en célébrant Diwali ensemble ou en partageant des conseils pour être plus inclusif nos collègues comprennent que les gens sont au cœur de Perficient. Nos différences nous rendent plus forts à bien des égards: nous devenons des coéquipiers plus empathiques, des communicateurs plus forts et des leaders inspirants qui défendent l'innovation et la collaboration.

«La culture fait partie intégrante de la vie des gens. une certaine perspective et compréhension de leurs cultures. » – Andrea Lampert, vice-président du personnel

Vous voulez en savoir plus sur la façon dont Perficient défend la diversité? Lisez cet article sur la manière dont nos différences contribuent à une collaboration plus forte!

L'impact du leadership inclusif

Le vice-président du personnel de Perficient, Andrea Lampert est venu à Perficient avec de grandes idées sur la façon de soutenir et encourager notre communauté de travail. En fait, Andrea a accueilli le Happy Hour de la célébration culturelle et a fait de la célébration de la diversité une priorité pour Perficient. Lorsqu'on lui a demandé ce qu'elle pensait de l'événement, elle a partagé: «Je suis fière de travailler dans une entreprise qui prend le temps d'aider ses collègues à découvrir les différences culturelles, une clé pour rapprocher les gens et mieux travailler ensemble.»

 Covid 19

Andrea a également partagé qu'elle aimait voir ses collègues être fiers de leur culture et qu'il était incroyable qu'un événement virtuel puisse susciter autant d'engagement et d'excitation. Elle a déclaré: «La culture fait partie intégrante de la vie des gens, donc lors de la construction de relations avec les autres, cela aide à avoir une certaine perspective et une compréhension de leurs cultures. Chez Perficient, nous n'arrêtons jamais d'apprendre, et des événements comme celui-ci rendent l'apprentissage amusant! »

Rencontrez nos présentateurs

Six collègues se sont portés volontaires pour partager leurs histoires et leurs cultures avec l'ensemble de la communauté Perficient. Ils ont partagé des photos de famille, nous ont appris les langues et les aliments de leur culture et nous ont inspiré par leur passion et leur fierté. Mariana Huber (Corporate Marketing) a partagé son héritage mexicain. Elle a partagé: «Il y a beaucoup de choses que j'aime dans la culture mexicaine, mais mes deux préférées sont l'état d'esprit axé sur la famille et la nourriture!» Mariana a également noté: «Je suis très chanceuse de travailler pour une société qui non seulement soutient la diversité culturelle, mais la célèbre.»

Mariana et ses enfants sont photographiés ici en train de célébrer Dia De Los Muertos!

Mamta Kohli, Chef de projet, et R amakrishna Hanish Chikoti, Tech Consulting, ont donné leur présentation sur leur culture indienne. Mamta a même partagé une photo de famille personnelle avec nous, car la «famille indivise» est un tradition indienne extrêmement importante. Ramakrishna et Mamta nous ont fait découvrir les danses folkloriques indiennes classiques, les plats les plus populaires du pays et même le festival coloré de Holi où les participants célèbrent avec des poudres colorées qui sont lancées dans les airs!

 Slide11 "width =" 421 "height = "282" srcset = "https://i0.wp.com/blogs.perficient.com/files/Slide11-1-e1605715623461.jpg?resize=300%2C200&ssl=1 300w, https://i0.wp.com /blogs.perficient.com/files/Slide11-1-e1605715623461.jpg?w=417&ssl=1 417w "tailles =" (largeur max: 421px) 100vw, 421px "data-recalc-dims =" 1 "/> [19659045] Nos présentateurs comprenaient également <strong> Nino </strong></span></span><strong><span class= Obanor, un consultant en technologie à Saint-Louis, qui partageait deux cultures avec nous! La mère de Nino est de Belgrade, en Serbie, et son père vient du Nigéria. Nino à l'origine est venu aux États-Unis pour poursuivre le basket-ball grâce à une bourse et a partagé que le basket-ball est très populaire en Serbie. Nidie Ewbank, un consultant en affaires à St. Louis, présenté sur les Philippines. et sa fête préférée, Fiesta. Notre dernière présentatrice était Natalia Pelaez Henao, qui partageait sa fierté et son amour pour son pays d'origine, la Colombie. Natalia a noté que la Colombie regorge de chants, de danses et de couleurs, et se trouve être l'un des pays les plus diversifiés au monde!

" Le monde est un village global… »

Perficient est honoré et ravi de continuer à célébrer la diversité sur le lieu de travail. Dans les mots de notre vice-président du peuple, Andrea Lampert, «Le monde est en train de devenir un village planétaire. Nous devons être intentionnels pour nouer des relations… et comprendre les différentes cultures. »

Ici, à Perficient, nous continuerons à partager les façons dont nous faisons de la diversité un objectif et célébrons les riches antécédents des gens de Perficient! Assurez-vous de suivre cette série de blogs pour les mises à jour – vous pourriez juste apprendre une chose ou deux sur les cultures et les individus incroyables qui nous rendent formidables! ] Talent Acquisition Coordinator ->

Laura est Talent Acquisition Coordinator chez Perficient. Ses intérêts professionnels sont la rédaction, la conception, le marketing et les relations publiques. Dans ses temps libres, Laura est une grimpeuse et guitariste passionnée.

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