Un homme devient viral en affirmant qu’il quitte l’enseignement pour Walmart

Ce n’est un secret pour personne que les enseignants aux États-Unis sont largement sous-payés.

Selon des données aussi récentes que mai 2019, le salaire moyen d’un emploi exigeant un diplôme universitaire aux États-Unis était de 92 175 $. Le salaire moyen d’un enseignant du secondaire public est de 65 930 $.

Et bien que les écarts salariaux varient d’un État à l’autre, les rapports montrent que les enseignants gagnent entre 2% et 32,7% de moins que les autres travailleurs diplômés, et, pour beaucoup, cela en arrive au point où c’est assez.

Cela a conduit un enseignant de l’Ohio à devenir viral sur TikTok après avoir révélé qu’il quittait son emploi d’enseignant de l’éducation préscolaire pour gagner plus d’argent en travaillant dans le commerce de détail. Seth Gabriel, qui était enseignant en éducation préscolaire, affirme qu’il quitte son emploi après six ans pour poursuivre une carrière de Walmart Entraîneur.

« Quitter l’enseignement après 6 ans pour aller être manager chez Walmart et gagner plus sans utiliser mon diplôme », lit-on dans la légende de la vidéo.

Dans les commentaires de sa vidéo, Gabriel a déclaré que dans son comté de l’Ohio, les enseignants gagnaient entre « 23 et 30 000 $ » par an. Il a dit que son salaire de sa première année était de 23 000 $ et que son dernier salaire de sa sixième année d’enseignement était de 43 000 $.

@sg_powerlifting Ce n’est même pas proche… .. #fyp #walmart #éducation #quitterl’enseignement #walmartcoach #changement de carrière ♬ Clic sur l’obturateur de l’appareil photo (appareil photo reflex numérique prenant des photos) [Version 3] – Effets sonores Finnolia

« Je connais beaucoup de gens qui commençaient à prendre leur retraite dans mon quartier et qui gagnaient 75/80 [thousand] ish. Mais c’était après environ 25 ans », a expliqué Gabriel dans un vidéo de suivi.

Gabriel a déclaré dans une vidéo qu’en tant qu’entraîneur Walmart, il peut gagner un salaire de départ d’environ 65 000 $ à 70 000 $, mais encore plus en tant que directeur Walmart.

Les gérants de magasin gagnent six chiffres plus un bonus fou en fonction de leurs performances », a-t-il affirmé dans une autre vidéo.

Certains commentaires notent que Gabriel renoncerait désormais à avoir la nuit et les week-ends libres lors du passage au commerce de détail, mais Gabriel souligné qu’être enseignant implique également « la planification des cours, la notation des bulletins scolaires, les événements parascolaires » entre autres responsabilités. Il a estimé qu’il travaillait environ 60 heures par semaine en tant qu’enseignant, alors que travailler chez Walmart ne le ferait travailler qu’environ 45.

Selon le site Web de Walmart, un Entraîneur GM est un poste où l’on « dirige et développe efficacement des équipes en enseignant, en formant et en écoutant activement les associés » entre autres responsabilités, ce que Gabriel ferait.

Selon en effet, le salaire annuel moyen d’un Business Coach chez Walmart est de 58 992 $. Un nouveau étude trouvée un énorme 51% des enseignants « fortement en désaccord » qu’ils sont payés équitablement.

Cependant, tout espoir n’est pas perdu pour les enseignants à la recherche d’un meilleur salaire.

L’État de Floride a investi plus de 2 milliards de dollars de rémunération des enseignants au cours des trois dernières années, selon son site Web, et les enseignants ont reçu de nouvelles augmentations de salaire en mai dernier. À New York, un salaire de départ pour un enseignant titulaire d’un baccalauréat et sans expérience préalable dans l’enseignement est d’environ 57 845 $.

Walmart était en panne un peu moins de 10 % sur une période d’un an à partir de mercredi matin.