Un auteur a changé la couverture de son livre sur Amazon en un message exhortant les travailleurs d'Amazon à se syndiquer

Octobre
10 2019

3 min de lecture

Cette histoire a été publiée à l'origine sur Business Insider

Mike Monteiro estime que les travailleurs d'Amazon devraient se syndiquer. La semaine dernière, l'auteur auto-édité s'est rendu compte qu'il pouvait faire en sorte qu'Amazon imprime et distribue des documents de syndicalisation à ses propres travailleurs – il ne lui restait plus qu'à les imprimer au début de son livre.

Le livre de Monteiro, Ruined by Design, est en vente sur Amazon, qui offre aux auteurs une plate-forme permettant d'auto-publier facilement des livres en imprimant autant d'exemplaires que de lecteurs en ligne.

Chaque fois que vous achetez mon livre chez Amazon, un ouvrier d'entrepôt doit le retirer du rayon. À partir de maintenant, voici ce que verra ce travailleur. Au moins jusqu'à ce que Amazon chiasse le tout. Dépêchez-vous. https://t.co/l5jxdz1azW pic.twitter.com/DqWZT5MI9q

– Mike Monteiro (@monteiro) le 4 octobre 2019

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Après avoir publié son livre en mars, Monteiro s'est rendu compte qu'il pouvait changer la couverture de son livre. en téléchargeant un nouveau fichier PDF, at-il déclaré à The Verge .

"ATTENTION, TRAVAILLEURS AMAZONES: Vous avez le droit de bénéficier de conditions de travail décentes. Vous avez le droit de négocier collectivement. Vous avez le droit de former un syndicat. , "le nouveau message sur la couverture du livre se lit, suivi d'un lien vers le site de l'AFL-CIO.

Monteiro soupçonne Amazon de prendre des mesures pour retirer la couverture prochainement. Cependant, la couverture devait être approuvée par un contrôle d’assurance qualité Amazon avant d’être finalisée, a-t-il déclaré à The Verge.

Les travailleurs d'Amazon ont protesté à plusieurs reprises contre les conditions de travail dans les entrepôts de la compagnie, où ils auraient été forcés à renoncer à des pauses dans les toilettes et à un travail au point d'épuiser leur fatigue. Des employés à travers le monde ont protesté contre le refus d'Amazon de reconnaître les efforts de syndicalisation au cours de la fête du Premier Jour cet été .

En relation: Comment un magasin Amazon peut augmenter l'engagement des acheteurs [19459188] ] L’efficacité de la stratégie de Monteiro reste toutefois à démontrer. Outre la question de savoir combien de personnes commanderont effectivement le livre, il a été rapporté que les ouvriers d'entrepôt d'Amazon dépensent généralement environ une minute au total pour tirer et emballer une commande avant de passer à la suivante.

Dans une déclaration à Business Insider, un porte-parole d'Amazon a défendu le traitement réservé par la société à ses travailleurs, vantant le salaire minimum de 15 $ / heure et les avantages sociaux des employés, affirmant que ces offres correspondaient à la demande habituelle des syndicats.

"Nous encourageons tout le monde à comparer notre salaires, avantages sociaux et environnement de travail à d’autres détaillants et à d’importants employeurs de la communauté et du pays. Pour nous, il s’agira toujours de fournir une expérience de travail enrichissante grâce à une relation directe avec nos employés et de travailler en équipe pour une expérience client de classe mondiale et le respect du droit de choisir un syndicat ", a déclaré le porte-parole.