Fermer

mai 19, 2020

Uber met à pied 3 000 autres travailleurs à temps plein


Les licenciements surviennent quelques semaines à peine après la perte de 3 700 emplois de l'équipe de support client et de recrutement.

Développez votre entreprise, Pas votre boîte de réception

Restez informé et rejoignez notre newsletter quotidienne maintenant!


2 min de lecture


Cette histoire est apparue à l'origine sur PC Mag

Uber prévoit de licencier 3 000 autres employés à temps plein alors que la crise COVID-19 se profile. Plus tôt ce mois-ci, la société de covoiturage a licencié quelque 3 700 travailleurs de ses équipes de support client et de recrutement. Les chauffeurs Uber, traités comme des entrepreneurs indépendants, ne sont pas directement touchés par ces réductions.

"Compte tenu de l'impact dramatique de la pandémie et de la nature imprévisible de toute reprise éventuelle, nous concentrons nos efforts sur nos principales plates-formes de mobilité et de livraison et redimensionner notre entreprise pour qu'elle corresponde aux réalités de notre entreprise ", a déclaré le PDG Dara Khosrowshahi dans un dossier déposé lundi auprès de la Securities and Exchange Commission . "Cela nous a amenés à des décisions douloureuses."

Parmi eux: réduire l'effectif de milliers de personnes – "dont je tiens à remercier personnellement chacun pour sa contribution à Uber", a ajouté Khosrowshahi. "Nous faisons ces choix difficiles maintenant afin que nous puissions aller de l'avant et recommencer à construire en toute confiance." Alors que la société devrait dépenser plus de 40 millions de dollars en indemnités de licenciement et de licenciement, ces mesures devraient également lui permettre d'économiser au moins 1 milliard de dollars par an (par rapport au plan financier initial d'Uber pour 2020). pour survivre. Dans le cas d'Uber, cela signifie également la fermeture de 40% de ses «Greenlight Hubs», qui fournissent une assistance en personne aux conducteurs du monde entier. Rival Lyft, quant à lui, a récemment réduit ses effectifs de 17%.

Comme si une pandémie mondiale ne suffisait pas, la Californie poursuit Uber et Lyft pour avoir prétendument privé les conducteurs de travailleurs protections, y compris le salaire minimum et les congés de maladie payés. L'État demande des centaines de millions de dollars en restitution aux personnes touchées.




Source link