Transitions de carrière que vous pouvez faire dans la quarantaine et la cinquantaine

Les gens aiment dire que « l’âge n’est qu’un chiffre », mais quand c’est vous qui avez un carrière et une vie remplie de responsabilités, la perspective de tout laisser tomber pour poursuivre un changement radical dans votre travail peut sembler une folie. Cependant, vous feriez bien de ne pas laisser vos doutes vous retenir. De nombreux professionnels qui ont réussi la transition de leur carrière ont découvert qu’ils pouvaient appliquer les compétences acquises emplois à leurs nouveaux rôles.

Voici quelques exemples viables transitions de carrière pour les personnes dans la quarantaine et la cinquantaine – peut-être que l’un d’entre eux vous inspirera pour commencer votre propre voyage.

De l’entreprise à l’enseignement

Nous pensons souvent que les enseignants sont jeunes et sortent tout droit de l’université, mais les meilleures personnes pour inspirer les jeunes générations sont souvent celles qui ont l’expérience de vie qui vient avec l’âge. C’est un choix populaire parmi ceux qui se sentent prêts à quitter la « roue du hamster » de l’entreprise Amérique et poursuivre une voie plus épanouissante en aidant les jeunes d’aujourd’hui à réaliser leurs rêves.

En fait, même Teach for America encourage activement des professionnels expérimentés à postuler à ses programmes, affirmant que «25,7% des membres du corps de 2018 étaient sur le marché du travail avant de rejoindre», et certains pendant de nombreuses décennies auparavant.

En tant qu’avantage, le cheminement de carrière fixe consistant à entrer dans l’enseignement peut être moins intimidant pour ceux qui ne savent pas comment naviguer dans une nouvelle échelle de carrière pour la première fois.

Du secteur public à l’entreprise

Il n’est pas si rare d’entendre parler de personnes passant du monde de l’entreprise à des professions du secteur public, mais il est beaucoup plus rare de voir les choses se passer dans l’autre sens. Pourtant, c’est certainement possible – surtout pour ceux qui ont atteint postes de direction dans le secteur public.

Par exemple, pourquoi ne pas appliquer les leçons que vous avez apprises en tant que directrice en soins infirmiers ou dans un rôle de leadership dans une école secteur privé?

Cependant, ceux qui ont travaillé uniquement dans le secteur public pendant toute leur carrière peuvent bénéficier de travailler avec un coach de carrière pour les guider tout au long du processus. De plus, un avantage d’être en position minoritaire est que vous pouvez plus facilement créer des liens avec des personnes qui ont fait un changement similaire à celui que vous espérez faire – cela offre un grand potentiel de réseautage si vous êtes prêt à faire quelques rechercher.

L’idée de quitter son emploi pour commence ton propre business est souvent glorifié dans les médias, mais que diriez-vous de faire le contraire ? On n’en parle peut-être pas tellement, mais cela peut aussi être un succès.

Certaines personnes choisissent de s’engager sur la voie de la sous-traitance ou d’avoir une entreprise pour plus de flexibilité lorsqu’elles élèvent une famille ou pour maximiser leurs revenus, mais finalement, décident qu’elles préféreraient trouver un bon candidat dans une entreprise pour faire avancer leur carrière. niveau suivant.

Il peut sembler intimidant de passer par le processus de recherche d’emploi lorsque votre curriculum vitae et vos antécédents sont si atypiques, en particulier au milieu de la vie, mais que les compétences requises pour réussir en auto-emploi sont souvent très demandés par les entreprises.

Si vous avez envie de dépaysement et de cheminement de carrière vous pouvez vraiment creuser les dents et récolter de grandes récompenses pour avoir réussi, envisagez de devenir un agent immobilier. C’est une carrière qui implique d’interagir avec les autres pour vendre et de comprendre le marché local sur lequel vous vendez, deux éléments très attrayants pour de nombreuses personnes qui envisagent une transition de carrière.

L’immobilier est souvent un choix populaire parmi ceux qui n’ont peut-être pas les bonnes qualifications pour d’autres rôles, car le seule exigence pour la plupart des États est d’obtenir votre licence.

IT à la cybersécurité

Le secteur de la cybersécurité se développe rapidement, avec la sécurité des informations emplois d’analyste signalés par le Bureau of Labor Statistics à croître de 33 % entre 2020 et 2030, ce qui est nettement supérieur à la moyenne nationale pour l’ensemble des emplois.

Ce n’est pas une carrière vers laquelle tout le monde peut passer dans la quarantaine et la cinquantaine – vous aurez besoin de connaissances techniques pour réussir. Cependant, pour ceux qui ont déjà travaillé dans d’autres domaines de l’informatique, la cyber-sécurité est le domaine idéal à considérer si vous souhaitez essayer quelque chose d’un peu différent avec un grand potentiel de gain et de progression.

Qu’est-ce qui vous retient ?

Plus vous restez longtemps dans votre zone de confort, plus il devient difficile d’éclater. Vous ne considérez peut-être pas votre carrière comme une « zone de confort » si vous avez actuellement des difficultés avec votre travail, mais c’est certainement l’option avec laquelle vous êtes le plus familier.

Peu importe le secteur d’où vous venez ou à quoi ressemble votre expérience, il n’est jamais trop tard pour faire un changement de carrière épanouissant et réussi dans la quarantaine et la cinquantaine. De plus, la porte sera très probablement ouverte sur votre ancienne vie si jamais vous souhaitez revenir en arrière.