Stephen Tynes aide à façonner une culture entrepreneuriale chez Perficient

Perficient incarne une culture de travail qui s’efforce d’autonomiser les gens grâce à notre Promesse des gens. Nous défions, défendons et célébrons chaque collègue qui crée un environnement de travail collaboratif, diversifié et accueillant.

Stephen Tynes, spécialiste du portefeuille dans notre unité commerciale Sitecore, a noué des liens significatifs avec ses collègues et clients tout au long de sa carrière chez Perficient. Il a été un Sitecore MVP pendant 10 années consécutives et n’a cessé de contribuer à la croissance de notre pratique Sitecore primée à Perficient. L’incroyable parcours professionnel de Stephen démontre la valeur de notre Croissance pour tous initiative.

Ci-dessous, Stephen explique comment la culture de Perficient se distingue des autres lieux de travail, explique son expérience en tant que MVP de Sitecore depuis dix ans et développe son état d’esprit collaboratif.

Quel est ton rôle? Décrivez une journée type dans la vie.

Je suis récemment passé à un poste de spécialiste de portefeuille après avoir occupé un poste principal, et cette transition de la livraison aux ventes s’est faite de manière organique. L’une des forces que j’apporte dans les conversations de vente est mon expérience des produits et de la livraison. Je me considère également comme un spécialiste des solutions numériques car ma connaissance de la plateforme aide à résoudre les problèmes de nos clients.

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Stephen en randonnée dans les Tetons

Ma journée consiste généralement en de nombreuses réunions avec des clients, des partenaires et des équipes internes. Je passe souvent du temps à évaluer l’état actuel des clients pour voir comment Sitecore peut ajouter de la valeur à leur organisation. Après quelques analyses, j’apporte ensuite expertise et familiarité à ces rendez-vous clients.

Comment expliquez-vous votre métier à votre famille, vos amis ou vos enfants ?

Il y a deux niveaux d’explication. La plus simple est la réponse de ma femme aux gens quand ils demandent ce que je fais, à laquelle elle répond : « Il fait des ordinateurs. Elle n’a pas tort car les ordinateurs sont certainement une grande partie de ce que je fais.

Pour développer mon « travail informatique », une autre explication de ce que je fais est que j’aide les grandes organisations avec une présence Web, mobile ou autre numérique pour m’assurer qu’elles obtiennent le plus de valeur. Je veux faciliter la tâche des personnes qui ne sont pas techniques pour effectuer des mises à jour en coulisses avec des processus faciles à suivre et un environnement pour prévisualiser, suivre, auditer et approuver les modifications. J’aide également les organisations à obtenir des informations sur leur présence numérique, telles que la compréhension des types d’utilisateurs sur leur site Web et la manière dont ils l’utilisent. Cela nécessite beaucoup de tests, d’analyses et de suivi des données.

Quelle a été votre expérience en tant que MVP Sitecore ?

J’ai été désigné dans plusieurs catégories Sitecore MVP au cours de mes dix années, telles que Ambassador, Technology et Cloud MVPs. Actuellement, en tant que Sitecore Ambassador MVP, j’aide à inciter les gens à utiliser la plateforme et à générer des ventes globales. Le titre Sitecore MVP indique une expertise sur la plate-forme et la volonté de contribuer à l’écosystème global de Sitecore. J’ai eu l’occasion de voyager et de présenter à la fois des clients et des collègues au sujet de nos réussites.

Lorsque j’ai rejoint Perficient pour la première fois en 2015, j’étais le seul MVP Sitecore ici à l’époque. Depuis lors, Perficient a eu plus de 60 MVP Sitecore. J’aime encourager les autres à lutter pour la reconnaissance MVP, et j’essaie de guider les autres et de les aider dans leur cheminement. J’ai vu plusieurs collègues devenir MVP pour la première fois, et c’est quelque chose qui est toujours excitant.

Comment votre rôle prend-il en charge Perficient? Comment faites-vous un impact? Quel impact espérez-vous avoir ?

Stephen déguisé en Ted Lasso

L’impact le plus mesurable que j’ai dans mon rôle consiste à établir des relations avec les clients, à générer des revenus et à rechercher des opportunités pour que d’autres personnes développent leur carrière ici. Une partie de ma passion a été de créer une culture d’entreprise à laquelle les gens veulent faire partie en aidant les autres à faire progresser leur carrière.

L’une des choses que j’ai apprises au cours de mes 25 années dans le monde du conseil, c’est que les gens ne travaillent pas pour des entreprises, ils travaillent pour des personnes. En tant que leader au sein de l’organisation, j’ai l’opportunité de créer une culture qui embrasse l’ouverture, la transparence et la camaraderie. Je crois que Perficient a une culture entrepreneuriale où si vous avez une idée, vous pouvez la faire remonter dans la chaîne pour trouver du soutien. Contribuer à une culture qui est juste, axée sur la performance et qui soutient les passions des gens est quelque chose sur lequel j’espère avoir eu un impact direct.

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Pourquoi avez-vous choisi Perficient? Qu’est-ce qui vous retient ici ?

Ce qui me maintient ici, ce sont les gens et les relations que j’ai construits. Avant de venir à Perficient, j’ai passé de nombreuses années au début de ma carrière à espérer, et il n’y avait pas beaucoup de stabilité à cet égard. J’ai beaucoup appris, mais j’étais prêt à franchir la prochaine étape de ma carrière où je pourrais utiliser mon expérience pour façonner la culture d’une organisation, et je me sentais comme ce que je cherchais aligné avec les valeurs de Perficient. Lorsque j’ai rejoint l’équipe pour la première fois, nous n’avions pas de pratique Sitecore comme nous en avons aujourd’hui, j’ai donc pu porter de nombreux chapeaux pour aider la pratique à se développer.

Qu’est-ce qui vous passionne en dehors du travail ?

Quand je ne joue pas un sosie de Ted Lasso, j’aime être à l’extérieur, faire de la randonnée, de la randonnée et du camping. Un de mes objectifs est de visiter tous les parcs nationaux. Je suis allé à 21 des 63 jusqu’à présent, et j’ai l’intention de visiter bientôt Crater Lake dans l’Oregon. Je suis aussi un grand fan de baseball, et ayant grandi en Géorgie, j’ai toujours soutenu les Braves. Je suis abonné depuis environ 13 ans maintenant.

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Ce n’est un secret pour personne que notre succès est dû à notre personnel. Peu importe la technologie ou le fuseau horaire, nos collègues s’engagent à fournir des solutions numériques innovantes de bout en bout pour les plus grandes marques du monde, et nous apportons un esprit de collaboration à chaque interaction. Nous recherchons toujours les meilleurs et les plus brillants pour travailler avec nous. Rejoignez notre équipe et découvrez une culture qui défie, défend et célèbre nos collaborateurs.

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