Souhaitez-vous essayer une procédure «indemne» pour un salaire de 500 000 $?

Dans l’émission d’Apple TV +, Sévéritéqui vient de diffuser le Finale de la saison 2les travailleurs sont « coupés » de leur vie sans travail. Les employés de l’entreprise fictive, Lumon Industries, subissent une procédure qui leur permet de maintenir un véritable équilibre entre vie professionnelle et vie privée – le travailleur « innie » et la personne « Outtie » n’ont aucun souvenir ou des souvenirs les uns des autres une fois qu’ils sont entravés et sortis.

Maintenant, une nouvelle enquête de Les gens gérant des gensune publication et un espace communautaire pour les dirigeants des RH, ont révélé que l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée est encore si difficile à réaliser que près de 70% des répondants envisageraient d’essayer la procédure de splilage de la mémoire – pour un salaire d’au moins 100 000 $ par an.

Le sondage, qui a interrogé 200 travailleurs dans le monde, a constaté que près d’un quart (21%) des répondants ont déclaré qu’ils «  » ou « seraient probablement » probablement « à accepter la procédure avec un salaire plus faible.

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« Une personne sur cinq en étant curieuse à ce sujet nous dit qu’il y a beaucoup de gens qui s’occupent d’un désir de se dissocier de ce qu’ils font dans la vie », a déclaré David Rice, expert RH des gens qui géraient des gens, dans un communiqué.

Quelles générations voudraient «séparer»

Les milléniaux et la génération X étaient plus susceptibles de considérer la procédure, avec plus d’un tiers (37%) des répondants âgés de 35 à 44 ans disant qu’ils « allaient certainement » ou « l’essayeraient » probablement « .

David dit que cela pourrait être dû à la suppression de plusieurs récessions et « une crise liée à l’économie et à la politique après l’autre » qui « montre une sorte d’engourdissement et de volonté de se dissocier au fil du temps ».

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Typique Mode Gen Zce groupe d’âge a déclaré être le plus disposé à subir la procédure – mais seulement s’il peut obtenir plus d’argent. Seulement 13% des personnes âgées de 18 à 24 ans ont déclaré qu’elles ne le considéreraient pas, tandis que près de la moitié (44%) des répondants de la génération Z ont déclaré qu’ils auraient un salaire de plus de 500 000 $.

« Être disposé à modifier traumatiquement la fonction de votre cerveau et votre expérience humaine pour l’argent est dystopique inquiétant », a déclaré David.

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