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septembre 9, 2019

Si vous sucez en tant qu'employé, vous risquez probablement de sucer en tant qu'entrepreneur


Voici trois raisons pour lesquelles les habitudes que vous développez maintenant importeront plus tard.


6 min de lecture

Les opinions exprimées par les contributeurs de l'Entrepreneur sont les leurs.


Voulez-vous passer du travail pour un employeur à la gestion de votre propre entreprise? Les chances sont que si vous êtes nul en tant qu'employé maintenant, alors vous ne le ferez pas en tant qu'entrepreneur. Cela semble dur, mais c'est un vrai discours.

En tant qu'employé, si vous ne développez pas les compétences nécessaires pour réussir en tant qu'entrepreneur, notamment en ce qui concerne le respect de l'éthique professionnelle, il est extrêmement difficile de changer de direction. et tout d’un coup prospérer en tant qu’entrepreneur.

Je sais que vous pensez probablement que les deux situations ne sont pas liées. Vous n’aimez peut-être pas votre patron, vous vous ennuyez avec vos tâches ou vous pensez pouvoir changer d’autres facteurs en devenant entrepreneur. Mais la vérité est que vous avez un niveau de responsabilité plus élevé envers les autres et d'attentes plus grandes en tant qu'entrepreneur que d'employé.

Même si vous êtes passionné par le secteur que vous essayez de développer, vous avez probablement gagné Ne le faites pas si vous n'avez pas l'éthique de travail pour faire toutes les petites choses qui ne sont pas si amusantes, mais qui sont nécessaires pour réussir. Bien sûr, il existe des exceptions et des circonstances atténuantes qui font de quelqu'un un meilleur entrepreneur qu'un employé, mais en général, vous devez créer une éthique de travail pour prospérer dans n'importe quel environnement.

Vous aurez toujours un patron.

voulez être un entrepreneur pour pouvoir travailler pour vous-même, vous devez accepter le fait que vous aurez toujours un patron. En fait, vous aurez probablement plusieurs patrons en tant qu'entrepreneur. Cela peut sembler cliché, mais vos clients, partenaires, affiliés, etc., sont tous vos patrons. Si vous ne respectez pas les délais, vous avez le pouvoir d'arrêter de travailler avec vous.

Si vous n'avez pas l'éthique de travail pour faire ce que votre patron vous demande, imaginez ce que ce sera. comme en tant qu'entrepreneur. Si vous exploitez une entreprise de graphisme et que votre client vous demande de modifier un dessin que vous jugez parfait, pensez-vous vraiment que vous avez la possibilité de retirer cette requête? Si vous le faites, ce client pourrait facilement cesser de travailler avec vous et trouver un autre concepteur.

Surtout lorsque vous débutez, vous devrez probablement vous acquitter de nombreuses tâches qui ne relèvent pas de vos compétences commerciales essentielles, Prenez donc le temps maintenant, en tant qu'employé, d'apprendre à vous familiariser avec les tâches sournoises et les efforts supplémentaires afin de pouvoir faire comme un entrepreneur.

Le monde des affaires ne changera pas pour s'adapter à votre emploi du temps. [19659009] Voulez-vous être un entrepreneur parce que le calendrier des entreprises, de 9 heures à 17 heures, ne correspond pas à votre style de vie? Eh bien, même si vous avez la possibilité de dormir tard si vous exploitez votre propre entreprise, vous ne pouvez pas changer le fait que la plupart des autres entreprises fonctionnent toujours selon un horaire de 9 à 5.

Si votre client ne peut se rencontrer qu'à 9 heures. , alors vous devez vous lever et aller à cette réunion comme si vous alliez à un travail normal. Si vous n'avez pas l'éthique de travail pour le faire, vous perdrez des clients.

Et si vous pensez pouvoir décoller à tout moment, n'oubliez pas que votre propre horaire risque de ne pas correspondre à celui de vos clients ' des horaires. À l'heure actuelle, il vous suffira peut-être de demander à un seul patron, mais si vous souhaitez prendre des vacances en tant qu'entrepreneur et que vous envisagez de quitter la grille, vous devrez vous renseigner auprès de tous vos patrons (vos clients et partenaires). , informez-les de vos projets et espérez qu’ils voudront toujours travailler avec vous à votre retour. Le scénario le plus réaliste est que vous resterez toujours un peu à l’heure, en particulier au début de votre carrière.

Utilisez votre temps en tant qu’employé comme formation rémunérée.

Même si être un entrepreneur prend beaucoup de temps. travail dur, c’est toujours un style de vie très gratifiant parce que vous devez prendre davantage en charge ce que vous faites. En tant qu'employé, il peut être frustrant de trop livrer et de ne pas voir les récompenses sous forme d'éloges ou de compensation, mais en tant qu'entrepreneur, vous avez le grand sentiment de rendre vos clients heureux et de développer votre entreprise. Et au fil du temps, vous pouvez établir de solides relations avec les clients et engager des personnes pour vous aider, ce qui vous donnera potentiellement plus de flexibilité et de liberté pour faire ce que vous voulez plutôt que comme employé.

Cependant, pour arriver à ce point , vous devez avoir une solide éthique du travail, des compétences commercialisables et un réseau solide de personnes vers lesquelles vous pouvez vous tourner pour obtenir des pistes, des conseils et un soutien. Vous pouvez construire tout cela à votre emploi actuel tout en étant payé, alors que vous aurez peu ou pas de revenu si vous essayez d'apprendre tout cela en tant qu'entrepreneur.

Que vous soyez barista, avocat ou tout autre type de rôle, pensez à votre temps d'employé en tant que formation rémunérée si vous envisagez sérieusement le métier d'entrepreneur. Efforcez-vous de faire des tâches que vous ne voudriez pas normalement faire, apprenez de ceux qui ont plus d'expérience que vous, voyez comment ils interagissent avec les clients et développez de solides relations avec les autres, car vous ne saurez jamais qui peut se transformer en contact précieux plus tard lorsque vous dirigez votre propre entreprise.

Si vous pouvez faire tout cela, vous aurez une meilleure chance de le devenir en tant qu'entrepreneur.

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