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octobre 15, 2021

Sherry Matlock développe une expertise technique automobile pour faire avancer sa carrière


Perficient a la chance d'appeler ses 6 000+ collègues dans le monde les personnes les plus travailleuses, les plus talentueuses et les plus motivées de l'entreprise. Ce n'est un secret pour personne que notre succès est dû aux esprits brillants qui développent continuellement leurs connaissances et leurs compétences pour mieux servir nos clients, permettant fièrement la transformation numérique pour les plus grandes entreprises du monde.

Avec des équipes couvrant les technologies et les fuseaux horaires, notre activité mondiale en expansion et une culture inclusive promet de créer des opportunités de collaboration avec les meilleurs talents du monde, tout en maintenant des relations personnelles et collaboratives avec des collègues que vous connaissez de nom.

Rencontrez Sherry Matlockconsultante technique associée, Diplômé de Perficient Bright Paths qui a rejoint Perficient en 2021 !

Un collègue de Perficient développe son expertise professionnelle et ses compétences en leadership grâce au programme Bright Paths de Perficient

Quelle était votre expérience avant Bright Paths ?

Avant Bright Paths, je travaillé dans l'industrie automobile en tant qu'ingénieur et responsable qualité. ologie ?

J'ai remarqué que l'industrie changeait et que les futurs programmes automobiles nécessitaient des ingénieurs et des dirigeants dotés de compétences techniques.

À quoi ressemblait le programme Bright Paths ?

C'était à la fois stimulant et gratifiant. Nous nous sommes surpassés et avons tellement appris en peu de temps. 19659013]LIRE LA SUITE : Histoires sur le programme Bright Paths de Perficient

Comment s'est passée la transition d'étudiant de Bright Paths à collègue de Perficient ?

Ça a été formidable. Premièrement, beaucoup de mes collègues du programme Bright Paths ont également rejoint Perficient et cela nous a permis de maintenir la camaraderie que nous avons acquise au cours de ces 14 semaines. Deuxièmement, depuis que je suis chez Perficient, j'ai rencontré des gens formidables. Tout le monde ici a été très accueillant et solidaire.

Je suis #FièrementPerficient parce que le programme Bright Paths de Perficient m'a donné cette formidable opportunité de commencer une deuxième carrière dans un domaine en pleine croissance. Et je suis très enthousiasmé par l'avenir.

Quel est un exemple de journée dans la vie dans votre rôle ici chez Perficient ?

Je suis dans le programme de formation en fonderie et je soutiens actuellement l'Espace L'équipe de projet UI en tant que BA/chef de projet et Scrum Master. Une journée type peut impliquer de documenter les exigences, d'affiner le backlog du produit, d'écrire des histoires d'utilisateurs, de réviser le code, d'approuver des demandes d'extraction ou de suivre une formation Udemy et d'autres cours pour obtenir des certifications (Scrum Master, Leading SAFe Agile, etc.).

Comment votre rôle soutient-il Perficient et nos clients ?

Space UI est une application mobile et de bureau qui permettra aux collègues de Perficient de réserver un poste de travail, un espace de collaboration ou un bureau sur le site de Detroit. Compte tenu de la croissance continue du site de Détroit et de l'ajout de nouveaux collègues, cette application pourrait avoir un impact important sur la façon dont nous utilisons, gérons et planifions les futurs besoins en espace de bureau à Détroit. J'espère que mon implication aura un impact sur la convivialité et la valeur de l'application.

Quels sont les objectifs que vous espérez atteindre ?

Je travaille actuellement sur mes objectifs pour devenir certifié en Scrum et Agile. Plus important encore, je veux trouver des opportunités pour continuer à développer mes compétences techniques.

EN SAVOIR PLUS : À propos des opportunités de croissance de carrière chez Perficient

Qu'est-ce qu'une de vos moments professionnels les plus fiers ?

Terminer le programme Bright Paths est certainement l'un de mes moments les plus fiers professionnellement.

Qu'est-ce que votre expérience au cours des derniers mois vous a appris ? Quels conseils partageriez-vous avec les futurs étudiants de Bright Paths et les nouveaux collègues de Perficient ?

Mon expérience au cours des derniers mois a validé l'importance de jouer un rôle actif dans votre propre développement de carrière. Le conseil que je voudrais partager avec les futurs étudiants de Bright Paths et les nouveaux collègues de Perficient est que, bien que Perficient et le programme Foundry, en particulier, vous fournissent les outils et les opportunités pour vous développer, vous devez prendre les devants en découvrant les objectifs de carrière que vous souhaitez. pour atteindre, puis prendre l'initiative de tendre la main et de réseauter avec d'autres personnes qui peuvent être une ressource pour vous aider à les atteindre.

Bright PathsÀ propos du programme Bright Paths de Perficient

Bright Paths un programme conçu pour faire progresser l'éducation STEM et les opportunités de carrière pour les circonscriptions et les communautés sous-représentées. Chez Perficient, nous croyons au développement d'une main-d'œuvre aussi diversifiée et inclusive que les clients avec lesquels nous travaillons. Ensemble, nous poursuivons constamment le progrès, et nous nous engageons à écouter, apprendre et agir activement, pour faire progresser davantage notre organisation, nos communautés et nos futurs dirigeants, toujours en route vers un environnement diversifié d'inclusion et d'appartenance… et nous 'ne sont pas encore terminés.


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Ce n'est un secret pour personne que notre succès est dû à nos gens. Peu importe la technologie ou le fuseau horaire, nos collègues s'engagent à fournir des solutions numériques innovantes et de bout en bout pour les plus grandes marques du monde, et nous apportons un esprit de collaboration à chaque interaction. Nous recherchons toujours les meilleurs et les plus brillants pour travailler avec nous. Rejoignez notre équipe et découvrez une culture qui défie, défend et célèbre nos employés.

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À propos de l'auteur <!– : mlather, Responsable marketing–>

Marisa Lather est responsable marketing de la marque d'emploi chez Perficient et se consacre fièrement au développement de la culture Perficient. Connue sous le nom de @MarketerMarisa, elle est une penseuse du design axée sur les données qui se spécialise dans la création d'expériences de marque esthétiques qui ravissent. Avec une spécialisation en marketing entrant dans la création et l'engagement de contenu multimédia, elle développe et exécute des campagnes omnicanales, mélangeant les mondes en ligne et hors ligne pour créer du contenu basé sur les données et des expériences de création d'affinités pour les marques. Elle est activement engagée dans la communauté nationale du marketing, blogue sur les affaires modernes, le développement personnel, le marketing et plus encore sur www.MarketerMarisa.com, et intervient lors de conférences à travers le pays.

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