Consciente de la valeur de l’innovation pour l’entreprise, Sanitas a choisi de créer un espace spécifique à cet effet. Donc, Sous l’égide de Sanitas Venture, l’assureur structure son pôle d’innovation de rupture pour créer de nouvelles activités et solutions qui sera ensuite intégré dans différentes unités de l’organisation. Grâce à cette avancée, Sanitas Ventures aspire à devenir un modèle « unique et pionnier » en matière de entreprise commerciale spécialisé dans le domaine de la santé.
Comme détaillé par la société, Le nouveau modèle d’innovation fonctionnera autour de trois domaines différenciés, bien que liés les uns aux autres : bâtiment d’entreprise, Innovation ouverte et l’intrapreneuriat. Le premier d’entre eux portera sur la création de nouvelles entreprises en s’appuyant sur quatre étapes bien différenciées : idéation, validation, prototypage et plan de construction-. «Il s’agit du domaine le plus disruptif, qui permet à Sanitas de concrétiser des idées et des opportunités qui, bien que moins proches du cœur de métier de l’entreprise, représentent une opportunité évidente de croissance et d’amélioration de la vie des clients.»
Dans le cadre de la division de Innovation ouvertele groupe mène tout au long de l’année une recherche pour identifier les meilleurs startups du monde qui sont en phase de croissance dans le domaine de la santé. L’objectif est d’intégrer ses solutions au sein des processus et opérations déjà existants au sein de la maison. Une fois identifié le startups, avec chacun d’eux un projet pilote est lancé pour valider son utilité et l’impact de ses solutions. Si cela est satisfaisant, ils sont intégrés à Sanitas.
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