Rencontrez Michelle Sebek, responsable principale du marketing produit chez Progress

Aujourd’hui, nous braquons les projecteurs sur Michelle Sebek, qui a été reconnue pour « Progress Collaboratively »,” l’une des valeurs fondamentales de ProgressPROUD que nous nous efforçons d’incarner chaque jour.

Pour Michelle Sebek, se connecter avec des gens du monde entier n’est qu’une autre partie du travail quotidien. Dans son rôle de Senior Product Marketing Manager, Michelle est chargée de rassembler les équipes et de rendre les produits complexes faciles à comprendre. La collaboration et le travail d’équipe sont au cœur de ce qu’elle fait et elle ne voudrait pas qu’il en soit autrement.

En savoir plus sur Michelle et son passage chez Progress dans l’interview ci-dessous.

À quoi ressemble votre parcours professionnel ? Qu’est-ce qui vous a amené là où vous êtes aujourd’hui ?

J’ai travaillé pour une entreprise de télécommunications Fortune 15 pendant de nombreuses années. Mon objectif principal était l’espace consommateur dans et autour de tout ce qui concerne le marketing et les ventes.

Je voulais un changement ; Je voulais quelque chose en dehors de ma zone de confort ; Je voulais apprendre des choses nouvelles et différentes; Je voulais rester pertinent et avoir une longue carrière. J’ai fait beaucoup de veille concurrentielle pour une petite boutique de logiciels de développement privée. L’un des aspects de mon travail en tant que responsable du marketing produit consistait à faire des recherches sur la concurrence. Les progrès étaient toujours en tête de liste pour les recherches compétitives hebdomadaires. J’ai toujours été impressionné par le contenu, les lancements et les employés. J’ai remarqué une ouverture et j’ai postulé.

Comment la collaboration et le travail d’équipe s’intègrent-ils dans votre quotidien chez Progress ?

Le travail d’équipe permet au rêve de fonctionner. La collaboration est la base de mon travail. Pour être un excellent spécialiste du marketing produit, vous devez travailler avec toutes les différentes équipes de l’organisation.

Personne n’a toutes les réponses tout le temps. En tant que responsable du marketing produit, j’établis des relations avec des pairs de différentes organisations, équipes et clients. Ensemble, nous construisons d’excellents messages et récits, en tant que collectif. Je travaille avec nos équipes produit pour mieux comprendre ce que nous proposons et pourquoi nous le créons, et ensemble nous découvrons les avantages et les solutions que nos produits apportent.

Chaque équipe pense aux produits très différemment. Les équipes produit pensent généralement aux fonctionnalités et à ce que fait un produit, alors que je prends ces informations et les retourne pour comprendre les avantages que nous offrons et les problèmes que nous résolvons. Bien que toutes les informations soient vraies, les deux équipes expliquent la même chose de manière très différente. C’est la beauté de la collaboration : travailler ensemble pour être meilleur.

Quelle est la partie de votre travail que vous préférez actuellement ?

Pour moi, tout est une question de narration. Comment pouvons-nous créer un récit qui rend le produit le plus complexe digeste et facile à comprendre, tout en s’adressant également aux clients ? points douloureux? C’est mon travail : élever nos utilisateurs, optimiser le parcours client et fournir des solutions qui aident les organisations à s’émanciper.

Nous rendons les entreprises encore plus performantes avec nos produits. Qu’est-ce qu’il ne faut pas aimer à ce sujet ? De plus, j’aime les gens; J’adore nouer des relations et travailler avec des humains du monde entier. Dans ce métier, je suis un connecteur, je fédère les équipes et deviens le catalyseur de l’action.

Selon vous, qu’est-ce qui fait de Progress une excellente entreprise ?

Mon premier jour… c’est 100 % une histoire vraie, vous pouvez vérifier mes faits… mon premier jour chez Progress, la première personne que j’ai rencontrée était Yogesh (Gupta, PDG). Qui fait ça ? Il était et est incroyable, super accessible, empathique, authentique et accueillant. De plus, il portait ses chaussures vert citron. Et c’est génial depuis.

Mon équipe de direction est ouverte et honnête et valorise notre équipe. La culture est ce que je cherchais; tout le monde est dans le même bateau. Progresser aujourd’hui pour demain. Ils suivent la parole – je veux dire, nous suivons la conversation.

Lorsque vous ne travaillez pas, qu’aimez-vous faire ?

La cuisine est ma confiture. J’ai deux façons préférées d’y aller. Soit je crée des plats copiés dans les restaurants (pour voir si je peux le faire ou à quel point je peux me rapprocher de la réalité), soit j’utilise uniquement ce qui est sous la main dans le garde-manger et le réfrigérateur.

J’aime divertir ma famille et mes amis avec des événements thématiques, et j’aime aussi voyager, lire et passer du temps de qualité avec la famille.

Tout au long de votre carrière chez Progress, y a-t-il eu un certain collègue qui vous a aidé, ou qui a été votre collègue préféré ?

Je ne peux pas vous dire qui sont mes préférés, mais ils savent qui ils sont. Je dirai ceci : de nombreux collègues, à l’intérieur et à l’extérieur de mon équipe, m’ont aidé et continuent de m’inspirer.

Qu’est-ce qui vous enthousiasme le plus pour l’avenir de Progress ?

Il n’y a pas deux jours pareils. Je suis excité pour le prochain chapitre de mon voyage Progress. C’est amusant de travailler à faire quelque chose que vous aimez, avec des gens qui vous soutiennent en tant que champions. 2022 a été assez mouvementée; Voyons à quel point 2023 sera encore plus mouvementée.

Pour connaître d’autres progressistes comme Michelle, lisez plus d’entretiens avec nos employés ici.

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