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octobre 11, 2019

Remporter des prix pour les petites entreprises peut renforcer la crédibilité de votre entreprise. Voici comment commencer.


Il peut être rentable de gagner et, dans la plupart des cas, vous ne pouvez pas gagner si vous ne postulez pas.


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Il est difficile de vous distinguer de la concurrence. Si vous êtes une petite entreprise ou une jeune entreprise, cet obstacle est encore plus difficile à surmonter. En tant que nouvelle entreprise sur le marché, il peut également être difficile de gagner en crédibilité et en part de marché si vous ne possédez pas encore une solide expérience dans la réalisation de ce que vous avez promis. une entreprise gagne en reconnaissance et en crédibilité et les avantages ne s'arrêtent pas nécessairement là. Selon une étude réalisée par la British Quality Foundation sur les entreprises américaines, les petites entreprises primées ont connu une augmentation de 63% de leurs revenus d'exploitation et de 39% de leurs ventes par rapport aux non-gagnants. En d’autres termes, il peut être rentable de gagner – et vous ne pouvez pas gagner si vous n’y participez pas.

Comment choisir les opportunités de candidature

Il existe de nombreux prix pour les petites entreprises et les entrepreneurs, de la bien connu de l'industrie. Évitez d’envoyer votre candidature à chaque récompense en prenant le temps de trouver celle qui vous convient. Déterminez si vous visez un prix local, régional ou national. Cette décision déterminera la taille de la piscine de compétition et l'exposition. Des possibilités de récompenses locales peuvent être offertes par votre chambre de commerce ou un autre organisme.

Vous devez également identifier les récompenses, le cas échéant, que votre concurrence a reçues. En les faisant tomber de leur piédestal en remportant le prix l’année suivante, vous pourriez vous vanter et vous donner une crédibilité instantanée. Au-delà de cela, n’oubliez pas de regarder votre propre industrie. De nombreux États, organisations régionales et nationales récompensent les membres en leur attribuant des récompenses pour leurs réalisations, leur croissance, leur service à la clientèle, etc. Fundera publie une liste de récompenses pour petites entreprises ce qui en fait un bon point de départ avant d’examiner certaines des options de récompenses les plus connues. Pensez également à la publication annuelle États-Unis. Small Business Administration Awards récompensant des petites entreprises exceptionnelles à travers le pays. Et n'oubliez pas de rechercher des opportunités de récompenses moins connues mais tout aussi précieuses pour les petites entreprises et les entrepreneurs, telles que les Business Globe Awards et les The American Business Awards .

Ce qu'il faut garder à l'esprit lors d'une candidature

Une fois que vous avez identifié les bourses pour lesquelles vous souhaitez postuler, récupérez les candidatures et fixez les dates limites sur un calendrier. Si vous trouvez une possibilité de récompense parfaite mais que vous avez déjà dépassé la date limite, inscrivez-la dans votre calendrier pour l'année prochaine.

Ensuite, rassemblez les informations dont vous avez besoin. Les applications Business Award peuvent être similaires. Par conséquent, une fois que vous avez organisé les données pour une seule, il vous suffira peut-être d’apporter des modifications mineures pour répondre aux besoins des autres. Dans presque toutes les applications, une section vous demande plus de détails sur votre entreprise. Assurez-vous de fournir toutes les informations demandées mais également de raconter une histoire au-delà des chiffres financiers. Laissez le comité d'examen des applications voir votre personnalité et ce qui distingue votre entreprise. Ici, vous pouvez partager des informations uniques qui pourraient ne pas figurer ailleurs dans l’application.

Une fois que vous avez rédigé l’application, lisez-la attentivement, puis relisez-la. Des erreurs, des fautes de frappe, une mauvaise grammaire et des informations incomplètes peuvent vous mettre hors de combat avant même que vous n'ayez eu la chance de rivaliser. Avant d'envoyer, ajoutez une note personnelle remerciant l'organisation pour la possibilité de postuler et de la prendre en considération. Enfin, assurez-vous que vous envoyez votre demande de la manière requise et avec le bon affranchissement, le cas échéant. La plupart des programmes ont un processus de candidature en ligne, mais d’autres, tels que la SBA, exigent qu’une copie papier soit envoyée ou remise en main propre.

N’oubliez pas de conserver une copie de votre candidature; vous pouvez utiliser ces informations pour postuler à d'autres bourses et comme élément à ajouter lors de votre nouvelle candidature l'année suivante. Et après l’avoir envoyé, créez un tableur pour suivre les récompenses auxquelles vous avez demandé et pour indiquer si vous avez gagné. Il peut être utile de vous inscrire au bulletin d’information de l’organisation récompensée pour suivre le processus de prise de décision.

Que faire si vous gagnez

Remporter une récompense offre de nombreuses possibilités excellentes pour vous et votre entreprise. Tout d’abord, c’est la publicité gratuite. Les organisateurs publieront les gagnants dans leurs bulletins d’information et il y aura souvent une cérémonie de remise des prix au cours de laquelle des photos seront probablement prises et publiées. Vous pouvez créer un lien vers ces annonces et publications sur votre site Web et sur vos comptes de médias sociaux – assurez-vous simplement de montrer que vous êtes enthousiasmé par cette opportunité, de peur que vous ne sembliez vous vanter et ternir la victoire.

Publiez le prix sur votre site Web et mettez-le en évidence dans des brochures, des en-têtes de lettres, des bulletins d'information et d'autres endroits appropriés. Incluez le logo de l'organisation avec une ligne de balise, par exemple «Gagnant des 10 meilleurs lieux de travail 2020». Il s'agit d'un moyen simple mais efficace de faire passer le message, d'être remarqué et d'accroître votre crédibilité. Enfin, utilisez ce prix pour renforcer le moral de vos employés, attirer des talents et, par ailleurs, développer votre entreprise.




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