Rejoignez-nous pour le webinaire Woman 4.0, formant des alliances et un leadership avec une cause

Mars
11, 2021

5 min de lecture

Au Mexique et dans le monde, les femmes ont été affectées de manière disproportionnée par la pandémie du COVID-19. Bien que 39% seulement de l'emploi mondial soit occupé par des femmes, elles représentaient 54% des pertes, révèlent les données de McKinsey & Company.

La Banque mondiale (BM) considère qu'il s'agit de la pire récession depuis la Seconde Guerre mondiale. Il avertit également que dans le monde, 172 000 milliards de dollars sont perdus en raison des différences de revenus à vie entre les femmes et les hommes.

Dans ces circonstances, la nécessité de réduire la disparité entre les sexes devient encore plus pressante à mesure que l'on cherche une voie de rétablissement les prévisions ne sont pas entièrement Alaguen. Selon le Mastercard Index of Women Entrepreneurs 2020 (MIWE), la crise du COVID pourrait faire reculer une génération de femmes dans les affaires.

Surreprésentation dans les secteurs les plus touchés par la récession économique, l'écart prononcé entre les sexes dans la sphère numérique monde de plus en plus virtuel et les pressions croissantes des responsabilités qui correspondent à la garde des enfants ne sont que quelques-uns des facteurs.

La crise comme catalyseur

87% des chefs d'entreprise rapportent des effets négatifs sur la crise sanitaire, selon le rapport Mastercard. Cependant, elle prévient que la pandémie pourrait être un catalyseur de progrès exponentiel pour les femmes d'affaires.

Face au COVID-19, les femmes d'affaires ont fait preuve d'une adaptabilité marquée, malgré les grands obstacles existants. 42% sont passés à un modèle économique numérique et 34% ont identifié de nouvelles opportunités commerciales depuis la pandémie, indique le rapport qui a analysé 58 économies mondiales.

Mais ce n'est pas le seul domaine qui présente des opportunités. Ils sont également là pour corriger les préjugés sexistes inhérents si les décideurs soutiennent et conduisent des initiatives sexospécifiques. L'ère COVID-19 habilite les femmes dans des rôles de leadership et a mis en évidence la capacité des femmes à diriger dans des circonstances extraordinaires. La première ministre Jacinda Ardern de Nouvelle-Zélande, la chancelière allemande Angela Merkel et la première ministre Sunna Marin de Finlande, qui ont présidé certains des efforts les plus fructueux pour contenir Covid-19 et instiller l'ordre, la sécurité, la confiance et le calme en sont un exemple. 19659005] MIWE 2020 met également en évidence les politiques de genre qui ont conduit le succès des femmes dans les affaires. Le cas d'Israël se démarque, qui est en tête de liste des meilleurs pays pour les femmes entrepreneurs du monde entier.

Dans le cas de l'Amérique latine, la Colombie se classe 14e dans le classement mondial (RG), se distinguant comme le meilleur pays pour les femmes entrepreneurs de la région, avec un score de 66,31. Ce pays a remarqué un fort mouvement de l'entrepreneuriat féminin motivé par les besoins et une forte représentation des femmes chefs d'entreprise reflétée par 57%.

Le Chili occupe la 27ème place du classement, suivi de l'Argentine, avec 29; Brésil, 32; et le Mexique, en position 34, qui précède l'Uruguay, le Costa Rica et le Pérou, en positions 35, 36 et 39, respectivement.

^{Art: Entrepreneur}

Femme 4.0, formant des alliances et un leadership avec une cause

Dans ce contexte, cherchant à inspirer et à favoriser de nouveaux progrès, Mastercard a défendu les femmes en affaires et l'a prouvé en offrant une variété de programmes pour soutenir leur avancement.

Rejoignez-nous pour découvrir comment relever les défis de cette nouvelle normalité dans le panel Femmes 4.0, en formant des alliances et un leadership avec une cause. L'événement aura lieu virtuellement le 17 mars à 17h00 via les réseaux Entrepreneur en Español

Ils nous accompagnent à la table de discussion:

• Silvina Moschini PDG de SheWorks! et TransparentBusiness.
• Marcela Carrasco présidente de la Division andine de Mastercard Amérique latine et Caraïbes.
• Claudia Corona fondatrice d'Impronta Verde et co-leader du Club 30%
• Gabriela Lucke directrice du Centre de leadership et de collaboration des femmes INCAE.

Nous vous attendons le mercredi 17 mars prochain à 17h00 sur les réseaux Entrepreneur dans les réseaux espagnols.