Recherche d’emploi en 2023 en tant que développeur

Découvrez quelques bonnes pratiques alors que vous vous préparez à vous lancer dans votre nouvelle recherche d’emploi.

La hausse du chômage est un signe des temps – un point culminant de plusieurs problèmes macroéconomiques exacerbés par la pandémie de COVID-19 et la guerre russo-ukrainienne, et assez franchement, des campagnes d’embauche incompétentes, entre autres facteurs.

Source: Sue Styles (Pixabay.com)

Plusieurs géants tels qu’Amazon, Microsoft, Meta, Alibaba, Twitter, Lyft, Stripe, Coinbase, Shopify et Netflix ont licencié des milliers d’employés, entraînant un surplus de talents sur le marché de l’embauche. Avec « une récession probable » au coin de la rue selon le président de Lyft, John Zimmer, les choses pourraient empirer.

Qu’en est-il des développeurs qui ont été licenciés ou qui cherchent un changement dans leur carrière ? Faut-il rester sur place et éviter de chercher un nouvel emploi dans ce climat tumultueux ? Nous répondrons à toutes vos questions—lisez la suite!

C’est peut-être le MEILLEUR moment pour quitter votre emploi !

Non, ce n’est pas fou ! C’est peut-être le bon moment pour quitter votre emploi, surtout si vous faites face à un ou plusieurs de ces signes. Si vous regardez les avantages, plusieurs talents incroyables sont à la recherche de nouveaux emplois, et les entreprises qui sont mieux placées dans le climat actuel saisiront cette opportunité et les embaucheront. Si vous pensez que le moment est venu de déménager ailleurs, n’ayez pas peur de rechercher de nouvelles opportunités.

Sortez de votre zone de confort! Une histoire fascinante || Source: Narpath Raman (Linkedin.com)

Bien sûr, pour être plus prudent, ne quittez pas votre emploi actuel pendant que vous êtes à la recherche d’une nouvelle opportunité. Il est maintenant plus facile que jamais de rechercher de nouveaux emplois, avec l’émergence de plusieurs sites d’emploi de premier ordre et la disponibilité de ressources pour réussir les entretiens.

Cela dit, le processus de recherche d’emploi doit être bien fait pour maximiser les résultats, car trouver un emploi est facile, mais en décrocher un est difficile. Voici tout ce que vous devez savoir sur la recherche d’emploi en 2023 en tant que développeur.

Meilleures pratiques de recherche d’emploi pour les développeurs

Voici les meilleures pratiques de recherche d’emploi que vous devriez mettre en œuvre en tant que développeur :

• Déterminez si vous voulez vraiment quitter votre emploi.
• Déterminez ce que vous recherchez dans le nouveau rôle.
• Trouvez les meilleurs sites Web de recherche d’emploi pour ce rôle.
• Affinez votre recherche d’emploi aux meilleures entreprises qui embauchent actuellement pour ce poste.
• Connectez-vous avec les services RH de ces entreprises.
• Préparez une liste d’entreprises de rêve et connectez-vous avec les RH de ces entreprises.

Déterminez si vous voulez vraiment quitter votre emploi

Il peut y avoir plusieurs raisons pour lesquelles vous souhaitez quitter votre emploi. Ceux-ci peuvent inclure :

• Un environnement de travail toxique.
• Vous ne vous sentez pas mis au défi/stagnation de carrière.
• Un manque de motivation.
• La vision de l’entreprise ne correspond plus à vos aspirations.
• Sous-compensation.
• Vous vous sentez surmené.
• Une meilleure opportunité se présente à vous.

Si vous souffrez d’un ou plusieurs de ces problèmes, il est temps pour vous de chercher un nouvel emploi. Les développeurs sont l’épine dorsale de tout organisation par produitet vous devez être dans le bon état d’esprit pour obtenir des résultats optimaux.

Si vous êtes arrivé à la conclusion que vous voulez quitter votre emploi, ou plutôt DEVEZ le quitter, vous êtes au bon endroit. Continuez à lire pour savoir quelles sont les prochaines étapes à suivre.

L’excitation PS est bien fondée, car vous êtes sur le point de commencer un nouveau chapitre de votre vie !

Déterminez ce que vous recherchez dans le nouveau rôle

Lorsque vous changez de carrière, il est primordial que vous sachiez exactement ce que vous recherchez. Par exemple, si vous travaillez actuellement en tant que développeur junior et pensez que vous n’avez peut-être pas appris tout ce qu’il faut pour assumer un rôle de développeur de niveau intermédiaire (mais que vous DEVEZ rechercher un nouvel emploi), assumer un rôle similaire avec une meilleure salaire, de meilleures conditions de travail et une courbe d’apprentissage plus abrupte est un pas en avant, pas un pas en bas.

De même, si vous êtes prêt à assumer un rôle plus exigeant, avoir acquis toutes les compétences nécessaires pour la même chose, la prochaine étape de votre recherche d’emploi est d’accéder à un portail de recherche d’emploi !

Trouvez les meilleurs sites d’emploi pour ce rôle

En termes simples, il existe de nombreux sites d’emploi de renom auxquels vous pouvez vous adresser en tant que développeur. LinkedIn est plus qu’un site d’offres d’emploi, il pourrait s’agir de la seule plateforme dont vous avez besoin pour décrocher un nouvel emploi.

Source: Surajdeep Singh (Linkedin.com)

Cliquez sur l’option Emplois dans la barre de menu et recherchez un rôle en fonction du titre, des compétences ou de l’entreprise. Vous pouvez également configurer des alertes d’emploi, profiter de ressources telles que l’évaluation des compétences et la préparation aux entretiens, et vous connecter directement avec les professionnels des RH et de la haute direction (voir plus de détails sur la façon de les approcher dans les sections ci-dessous).

Si vous cliquez sur la barre de recherche en haut à gauche de votre écran, vous pouvez afficher le contenu lié à des mots-clés et des hashtags particuliers, tels que #embauche, #jobadvice, etc. LinkedIn est tout au sujet de l’établissement de relations, alors inscrivez-vous sur le plateforme aujourd’hui même si vous ne cherchez pas d’emploi !

Les autres portails d’emploi recommandés incluent En effet, Upwork, Monstre et Porte en verre. Si vous cherchez simplement des concerts à temps partiel/indépendants, tournez-vous vers Upwork. En effet, Monster et Glassdoor sont parmi les meilleurs du secteur lorsqu’il s’agit de connecter les professionnels aux emplois qui correspondent le mieux à leur expertise.

Affinez votre recherche d’emploi aux meilleures entreprises qui embauchent actuellement pour ce poste

Vous devez effectuer une vérification approfondie de la réputation de l’entreprise avant de postuler. Les plateformes de recherche d’emploi comme Glassdoor, Indeed et LinkedIn fournissent de nombreux commentaires des employés (avec LinkedIn, vous devrez creuser plus profondément), y compris le comportement de gestion/la culture de travail, le potentiel de croissance, les avantages offerts, la compétitivité des salaires offerts, etc.

Source: Glassdoor.fr

Bien que certains emplois et certaines entreprises puissent sembler bons sur papier, il est important d’effectuer une vérification rigoureuse des antécédents avant de postuler à un emploi. Postulez UNIQUEMENT pour les emplois qui répondent à tous les critères pertinents.

Connectez-vous avec les services RH de ces entreprises

Une fois que vous avez postulé aux emplois de développeur de votre choix, la dernière étape consiste à vous connecter avec les professionnels des ressources humaines de ces entreprises par e-mail ou LinkedIn. Envoyez un e-mail/message personnalisé une semaine après avoir postulé pour un emploi en remerciant le professionnel des RH pour l’opportunité, en décrivant comment vous vous situez dans son programme et en explorant pourquoi vous êtes enthousiasmé par le rôle.

Cet e-mail/message servira de suivi à votre candidature. Il se peut que vous ne receviez pas de réponse, alors ne vous découragez pas, vous avez fait votre part.

Préparez une liste d’entreprises de rêve et connectez-vous avec leurs services RH

Tout le monde a le droit de rêver et de rêver grand. Vous devez préparer une liste d’entreprises de rêve et entrer en contact avec leurs équipes de ressources humaines. Connectez-vous avec ces professionnels par e-mail ou LinkedIn et envoyez un message en suivant le modèle de la sous-section précédente. Assurez-vous de ne pas paraître mécanique ou trop impatient. La chance sourit aux courageux et vous pourriez décrocher le poste de développeur de vos rêves !

Même s’ils n’ont pas de poste vacant pour le moment, ils pourraient vous garder à l’esprit au cas où un poste se libèrerait dans un proche avenir.

Note de conclusion

N’oubliez pas que le climat de travail actuel est difficile et qu’il peut falloir plusieurs jours, semaines voire mois pour décrocher un emploi. N’abandonnez pas et continuez d’apprendre de vos erreurs ! Suivez les mantras que nous avons mentionnés, perfectionnez vos compétences et faites tout ce qu’il faut pour décrocher un nouvel emploi, un emploi que vous méritez pleinement.

Bonne chance dans votre recherche d’emploi, développeurs !

Quelles compétences devriez-vous perfectionner lorsque vous recherchez la suite ? Lire: 7 compétences générales indispensables pour les développeurs en 2023.