Qui succède à Jamie Dimon de JPMorgan ? Voir les pionniers

^{Cet article a été initialement publié sur Interne du milieu des affaires.}

Un dirigeant de longue date de JPMorgan qui a gardé un profil bas auprès du public tout en cultivant une réputation de trader à succès doté d’un talent pour la gestion des risques apparaît comme un prétendant à la succession de Jamie Dimon au poste de directeur général.

Dimon, le PDG le plus ancien de Wall Street, n’a pas révélé son intention de prendre sa retraite, bien que le secteur financier ait spéculé sur son plan de succession et sur les personnes les plus susceptibles de le remplacer pour plus d’une décennie.

Troy Rohrbaugh a été nommé co-PDG de la banque commerciale et d’investissement de JPMorgan, connue sous le nom de CIB, dans le cadre d’un remaniement exécutif interne JPMorgan l’a annoncé la semaine dernière. CIB est un groupe tentaculaire englobant la banque d’investissement mondiale, la banque commerciale et d’autres activités principales. Rohrbaugh dirigera la CIB avec Jennifer Piepszak, une dirigeante de longue date que les initiés du secteur considèrent depuis des années comme une possible successeur de Dimon.

Wall Street connaît déjà Piepszak, qui était récemment co-directeur général des services bancaires aux consommateurs et communautaires et directeur financier de l’entreprise de 2019 à 2021. Les analystes et les investisseurs connaissent également très bien Marianne Lake, une autre dirigeante clé de longue date qui a été élevé dans la réorganisation annoncée la semaine dernière et est les rumeurs les plus fréquentes pour succéder à Dimon lorsqu’il prendra sa retraite.

Rohrbaugh, 53 ans, est moins connu de Wall Street que ces confrères. Son nouveau poste, résultant d’un remaniement interne, l’a propulsé plus publiquement et plus en évidence dans la course à la succession la plus surveillée de Wall Street.

Désormais, le secteur surveillera la manière dont Rohrbaugh guidera la BFI alors que JPMorgan affiche des performances supérieures aux attentes des analystes, même dans un contexte de forte croissance. marché des transactions en baisse. Business Insider a suivi le parcours de Rohrbaugh depuis ses années d’université jusqu’à son rôle le plus récent en tant que coresponsable des marchés et des services de valeurs mobilières.

Un recruteur du secteur a noté que l’expérience de Rohrbaugh en tant que gestionnaire des risques pourrait faire de lui un puissant candidat aux postes de direction.

En effet, Dimon est connu pour se vanter du « bilan forteresse » de JPMorgan, ou de sa capacité à se protéger contre les chocs financiers tout en donnant à ses employés la flexibilité de tester des idées lucratives. « Ils prennent beaucoup de risques et les gèrent bien », a déclaré cette personne.

« Les fortunes ont commencé à changer »

Rohrbaugh est arrivé chez JPMorgan en 2005, l’année où JPMorgan annoncé il nommerait Dimon, qui avait été président et chef de l’exploitation, au poste de PDG. Rohrbaugh a rejoint la société après avoir travaillé chez Goldman Sachs, où il dirigeait les activités d’options de change pour l’Amérique du Nord.

Son premier poste chez JPMorgan était celui de responsable mondial des dérivés de change. Après des années de difficultés dans le secteur des changes de JPMorgan, « la fortune de la banque a commencé à changer » après l’arrivée de Rohrbaugh en 2005, Euromoney a écrit en 2017. Il a été une « source de stabilité non seulement pour JPMorgan mais aussi pour l’ensemble du secteur des changes au cours de ses années les plus turbulentes », écrit la publication. La banque est alors devenue la première à introduire la possibilité d’effectuer des transactions à partir d’un appareil mobile, indique l’article.

Rohrbaugh et Eddie Wen, cadre de longue date, qui avait également rejoint JPMorgan après Goldman à peu près au même moment que Rohrbaugh, ont tous deux contribué à amener les quants et les technologues « au front office afin que l’entreprise puisse s’approprier le développement de son système plutôt que de s’appuyer sur lui ». un service informatique distinct », rapportait Euromoney en 2017.

David Hudson, directeur de JPMorgan, a déclaré à la publication qu’il était revenu chez JPMorgan après avoir travaillé chez Nomura en 2010 « pour travailler pour Troy ». Il a constaté à quel point l’entreprise avait « mûri après cinq ans. Elle était clairement beaucoup plus agressive et performante, et l’accent était mis sur la distribution électronique ainsi que sur la gestion des risques ».

Bien que son profil soit moins familier aux observateurs extérieurs, le nom de Rohrbaugh est bien connu au sein de JPMorgan ainsi que dans l’industrie du Forex et dans les groupes de défense. Il avait été président du comité des changes de la Federal Reserve Bank de New York et président du groupe des changes de la Global Financial Markets Association. Il connaît également les régulateurs, puisqu’il figure sur le calendrier des réunions du président de la Securities and Exchange Commission, Gary Gensler, avec d’autres hauts dirigeants de JPMorgan en 2022 et 2023.

Les autres arrêts de Rohrbaugh chez JPMorgan ont été directeur des marchés mondiaux et responsable des marchés macro. Avant de travailler chez Goldman, Rohrbaugh dirigeait les activités d’options de change asiatiques pour la banque canadienne Banque Nationale et a commencé sa carrière dans le trading d’options pour CooperNeff à la Bourse de Philadelphie.

La carrière de Rohrbaugh couvre l’effondrement des sociétés Internet, la crise financière mondiale et les attentats terroristes du 11 septembre 2001, qui ont dévasté tant de personnes à Wall Street qui travaillaient dans le Lower Manhattan.

Lorsque Rohrbaugh était chez Goldman, son entreprise était proche du World Trade Center et il a subi des pertes lors des attentats. Selon le Nouvelles quotidiennes de New York, il a été l’une des dernières personnes à parler avec le courtier Cantor Fitzgerald, Tim Soulas, qui a été tué. Cantor a perdu 658 employés dans les attaques de ce jour-là.

Rohrbaugh avant Wall Street

Cependant, la première expérience professionnelle du natif de Baltimore ne s’est pas déroulée dans un puits commercial.

« J’avais 16 ans et j’étais agent de sécurité dans une copropriété du Seaside », a-t-il déclaré dans une série d’entretiens publiés par JPMorgan en 2015. sur les premiers emplois des cadres. « J’ai travaillé dans l’entreprise de mon père environ 40 heures par semaine, puis j’ai travaillé encore 36 à 38 heures du vendredi soir jusqu’au dimanche matin. »

Rohrbaugh reste impliqué dans son alma maters du Maryland. Il est membre du conseil d’administration de la Gilman School, une école préparatoire réservée aux garçons dont Rohrbaugh a obtenu son diplôme en 1988.

En 1992, il est diplômé de l’Université Johns Hopkins, où il a étudié les sciences politiques, joué au football et y est aujourd’hui membre d’un conseil consultatif. Dans un vidéo S’adressant à l’équipe de football de l’université l’année dernière, il a déclaré que « la fierté et le sang-froid », un slogan utilisé par l’équipe de football, sont deux traits qui l’ont aidé en tant que joueur et dans sa carrière.

Il a déclaré qu’en plus d’être préparé sous pression, « vous devez être calme, réfléchi et prêt à affronter les moments où les choses ne fonctionnent pas ».

Il a été président de la fraternité Alpha Delta Phi alors qu’il fréquentait Johns Hopkins, où ses frères de fraternité ont adopté une tradition particulière consistant à jeter des dizaines de chaussures par la fenêtre et sur un arbre à l’extérieur de la fraternité à l’est du campus universitaire, le Baltimore Sun a rapporté en 1992.

Les étudiants quittaient la maison, oubliaient quelque chose et criaient après leurs colocataires pour avoir jeté leurs objets par la fenêtre, a expliqué Rohrbaugh au journal. Un jour, cet objet était une paire de chaussures et elle s’est emmêlée dans l’arbre. « À partir de ce moment-là, chaque fois que vous portiez une paire de chaussures, ou que votre colocataire avait les pieds très malodorants et avait tendance à laisser ses chaussures l

Tensions de retour au pouvoir

Au cours des années de va-et-vient entre ce que la direction des entreprises de Wall Street et l’ensemble du personnel souhaitent en matière de travail à distance pendant la pandémie, Rohrbaugh est considéré comme un fervent partisan du travail en personne. Cela a froissé certains employés plus tôt dans la pandémie, selon les rapports.

Il est l’un des de nombreux responsables financiers qui ont exprimé publiquement leur désir d’avoir davantage d’employés travaillant en personne plutôt qu’à domicile.

Bloomberg a rapporté qu’en mars 2020alors que New York était dans un confinement imposé par l’État, un employé de JPMorgan a écrit dans une note à ses collègues que Rohrbaugh continuait de « vouloir pousser tout le monde à retourner au bureau », ce que JPMorgan avait contesté à l’époque.

Un cadre supérieur de JPMorgan qui travaille avec Rohrbaugh a rappelé cette période de la pandémie. Cet individu a affirmé mercredi avoir bien géré les opérations de trading pendant le Covid et avoir pris d' »énormes » précautions à l’égard du personnel.

Kaja Whitehouse et Alex Morrell ont contribué au reportage.

En traînant partout, ils finiraient sur l’arbre », a-t-il déclaré.

« Vous acquérez une technique après votre arrivée ici », a déclaré Rohrbaugh. « Vous pouvez toujours le dire à un étudiant de première année ou de deuxième année, car il ratera l’arbre trois ou quatre fois, et quand il l’atteindra finalement, il ne s’enroulera pas. »