Qu'est-ce qui différencie l'environnement entrepreneurial nordique?

16 juillet 2018

6 min de lecture

Les opinions exprimées par les entrepreneurs sont les leurs.

Pour une petite place nichée dans le coin le plus reculé de l'Europe, avec seulement 25 millions d'habitants, la région nordique pèse de tout son poids en matière d'entrepreneuriat. Au cours des derniers mois seulement, Spotify a IPOed avec une capitalisation boursière de 26 milliards de dollars, iZettle a été vendu à PayPal pour 2,2 milliards de dollars et Tradeshift a obtenu statut de licorne

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D'autres succès nordiques notables incluent Skype, King, Rovio, Unity, Just Man, Endomondo, Bluetooth, Lego, Klarna, Trustpilot, Kiloo (Subway Surfers), Too Good To Go et Bang & Olufsen

Une analyse récente montre que les entreprises nordiques ont levé un peu plus de 1 milliard de dollars en capital-risque au cours de la première moitié de 2017; À première vue, on pourrait pardonner que le modèle social-économique des pays nordiques, où les taux d'imposition sont élevés et où l'État pourvoit les citoyens dans le besoin, découragerait les entrepreneurs hanche comme une entreprise risquée. Après tout, le besoin de réussite financière personnelle est moindre dans une société dotée d'un solide filet de sécurité économique. De cette manière, la région nordique réfute le mythe selon lequel la nécessité est la mère de l'invention.

En fait, les taux d'imposition des sociétés des pays nordiques sont comparables à ceux du reste de l'Europe et certains pays, comme le Danemark, marché du travail où il est facile de licencier du personnel. Cela ne veut pas dire que les entrepreneurs de la région ne sont pas contestés par l'environnement législatif qui taxe les mandats et les gains en capital fortement, mais peut-être cela est partiellement compensé par la corruption dans le monde, avec des structures de gouvernance efficaces incluant un secteur public hautement numérisé. En outre, la région bénéficie d'une littératie numérique globale élevée dans l'ensemble de la population. En 2010, la Finlande a été le premier pays au monde à déclarer le haut débit légal

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Sans aucun doute beaucoup La capacité de création de la région (pour laquelle les Scandinaves ont même un mot spécial, «skaberkraft», signifiant «le pouvoir de créer») vient du haut niveau de scolarité: l'éducation est non seulement gratuite, L'enseignement gratuit mène à un niveau d'éducation général qui est parmi les plus élevés du monde fournissant aux entrepreneurs une abondance de main-d'œuvre qualifiée dans la plupart des domaines.

Comme toutes les autres régions du monde, La croissance actuelle est freinée par une pénurie d'ingénieurs, notamment de programmeurs et d'experts techniques, ce qui a permis à la région d'importer des talents informatiques issus de pays moins favorisés, tels que l'Europe de l'Est et l'Inde. Selon la tradition, la montée actuelle de la politique nationaliste de droite qui se déroule dans la région comme dans le reste du monde occidental, menace les fondements de l'entrepreneuriat nordique, dont beaucoup d'équivalents nordiques les partis tentent de limiter l'immigration.

Outre un niveau d'éducation généralement élevé, les pays nordiques bénéficient également d'un style d'éducation particulier axé sur la résolution de problèmes et la pensée critique. Ce style d'éducation, contrairement à une forme fondée sur la capacité de conserver purement des faits, fournit aux entreprises des employés qui ont l'habitude de défier le statu quo. Pour une start-up, sa capacité à apprendre et à s'améliorer continuellement est essentielle, surtout dans les premières phases où le pivotement et l'ajustement sont une nécessité pour la survie. En combinaison avec les indices de faible puissance, cela crée une culture avec des hiérarchies plates et où tous les employés, juniors et seniors, contribuent au processus d'innovation avec des idées, des objections et des préoccupations.

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La structure de gestion à plat est combinée avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée et des salaires élevés. Cela fait de la région un endroit attrayant pour les talents à déménager – malgré les longs hivers. En particulier, une garde d'enfants, une scolarité et une orientation familiale de bonne qualité (le congé de maternité, par exemple, est généralement de neuf à douze mois) rend la région attrayante pour les jeunes de 30 ans avec une famille fatiguée de la congestion urbaine. Londres et New York. L'antidote de style de vie est accentué par la petitesse des capitaux. Si vous combinez les cinq, vous ne vous retrouverez qu'avec 3,6 millions de personnes, soit la ville de Los Angeles, Cape Town ou Busan. L'avantage de la même petitesse est des trajets courts et agréables (que beaucoup de gens font à vélo) et le sentiment d'espace personnel et de verdure.

Les 25 millions de Nordiques sont divisés en cinq pays (Danemark, Norvège, Suède , Finlande et Islande) avec cinq langues distinctes, forçant ses citoyens à être très versés dans l'anglais et les langues étrangères pour se faire comprendre largement. Pratiquement tous les citoyens parlent deux langues, et beaucoup en parlent plusieurs. Cela force également les jeunes entreprises à être «nées-mondiales», car leurs marchés nationaux sont insuffisants pour réussir. A ce titre, de nombreuses entreprises (également extérieures à la région) utilisent ces petits pays avec leurs populations homogènes comme laboratoire d'apprentissage, un endroit pour tester de nouveaux produits et concepts relativement peu coûteux, avant que les plus prometteurs ne soient déployés sur des marchés plus larges. Royaume-Uni, États-Unis et Allemagne

La ​​région bénéficie d'un niveau élevé d'égalité (par rapport aux autres pays) qui permet de tirer parti des 50% de la population féminine, homosexuelle, etc., dont les talents sont sous-utilisés dans les pays.

Mythes éclatants sur le secteur des technologies en Europe

À l'avenir, l'une des principales opportunités de la région pourrait très bien résider dans son souci intrinsèque de l'environnement, car la planète aura besoin de plus en plus de plus de solutions pour lutter contre le changement climatique alors que le réchauffement climatique continue de s'aggraver.

Ces dernières années, la région a dépassé les évaluations du bonheur global effectuées par les Nations Unies. Réseau de solutions de développement durable (en Finlande, en Norvège, au Danemark et en Islande en 2018), ce qui libère la population des inquiétudes concernant les conditions humaines de base (les soins de santé sont gratuits et les indemnités de chômage disponibles). La région nordique témoigne du fait que de nombreux modèles économiques, et pas seulement l'ultra-capitaliste, peuvent stimuler l'innovation et les entreprises à forte croissance.