Qu'est-ce que cela signifie d'être un homme?

Le TED Talk de l'acteur et réalisateur Justin Baldoni, «Pourquoi je suis fait pour être 'Man Enough», remet en question les notions traditionnelles de «virilité». Sur cet épisode de SHE Innovates, il discute avec Michelle King, leader en Le travail d'innovation des femmes de l'ONU sur l'impact de son spectacle, Man Enough et comment nous pouvons faire progresser l'égalité des genres en repensant les visions communément admises de la masculinité.

Baldoni croit que les médias ont fortement façonné le sens d'être un homme. Il souligne que l'idée d'un «vrai homme» commence sur le terrain de jeu, où les garçons se moquent des autres garçons qui sont perçus comme «féminins». Beaucoup sont conditionnés à penser qu'ils ne sont pas «assez» comme ils sont. La «masculinité complice» commence par une mentalité «pas de filles autorisées», qui devient souvent une règle non écrite de ce que signifie être un garçon. Cela enseigne aux jeunes hommes que leur allégeance devrait être envers les autres hommes et les encourage à se placer au-dessus des femmes.

Baldoni dit qu'il faut se détacher de ces stéréotypes tout en ajoutant qu'il ne se considère pas qualifié pour définir ce que signifie être un homme. "La définition actuelle d'être fort, dur, et cet homme seul qui monte au coucher de soleil à cheval peut avoir travaillé pour nous parce que c'était nécessaire à un moment donné", note-t-il. "Mais je ne pense pas que nous vivons à une époque où ces stéréotypes de genre s'appliquent."

Lutter contre la masculinité toxique

Baldoni est conscient de ses lacunes: "Je me suis rendu compte que cela se résume à la reconnaissance de ma privilège et les attentes qui vont avec. Ce qui est difficile à propos du privilège, c'est qu'il est aveugle à la personne [who] ». Soucieux de demander aux autres de faire des commentaires pour éviter d'être sexiste ou chauvin, l'acteur s'efforce d'aligner ses actes et ses paroles. Il a réalisé qu'il avait besoin de changer ses actions à un moment de sa vie parce qu'il blessait ceux qu'il aimait. Baldoni dit qu'il n'essaie pas d'enseigner aux gens comment agir – plutôt, il est sur une exploration personnelle de la vulnérabilité et recommande un voyage similaire aux autres.

Sur le lieu de travail, nous pensons souvent que les leaders forts sont sans émotion et stoïque Mais Baldoni rétorque que les meilleurs leaders sont les plus humains – «humbles, terre à terre et accessibles» – parce que les gens travaillent encore plus fort quand ils se sentent respectés. Baldoni a entendu des hommes dire qu'ils ne veulent pas embaucher des femmes parce qu'ils s'inquiètent de dire la mauvaise chose. Sa réponse? "C'est simplement une question de respect et de respect de vos actions … Si vous faites quelque chose de mal ou de dire quelque chose de mal, excusez-vous … C'est la seule façon de grandir."

Man Enough masculinité traditionnelle. Baldoni espère entamer des conversations entre hommes et travailler avec eux pour aborder les questions d'égalité des sexes, soulignant que nous ne pouvons pas commencer à parler d'égalité sans discuter de ce qui ne va pas avec la masculinité. Les hommes doivent admettre leur privilège et écouter les femmes dans leur vie. Ils doivent utiliser leurs voix plus fortes pour obtenir des réponses et amplifier les voix des femmes non entendues

Écoutez l'interview de Justin Baldoni sur le podcast de SHE Innovates . [19659006] SHE Innovates est un podcast qui partage les histoires, les défis et les triomphes des femmes à travers l'innovation, la technologie et l'entrepreneuriat. Ecoutez tous nos podcasts sur PodBean .

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