Que doivent rechercher les franchises dans un cabinet d'avocats?

Décembre
10, 2019

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1 . Trouver un bon avocat – maintenant!

De J. Mark Dady, avocat franchisé et associé directeur, Dady & Gardner, P.A.

Ma pratique se concentre presque exclusivement sur la représentation des franchisés aidant les éventuels à revoir leur document de divulgation de franchise et à négocier des modifications à leurs accords de franchise. Les clients nous contactent également lorsqu'ils rencontrent un problème avec leur franchiseur: ils peuvent avoir l'impression que l'opportunité de franchise a été mal représentée, ou ils ont un problème lié aux avis de défaut, à la résiliation ou au non-renouvellement.

A Beaucoup de franchisés pensent que la participation d'un avocat fait monter les choses de façon dramatique. Mon conseil: ne vous en faites pas. Votre franchiseur a un avocat, vous devriez donc en avoir un aussi. C'est une bonne idée de retenir les services d'un avocat le plus tôt possible. Nous recevons beaucoup d'appels de gens qui disent: "Hé, j'ai reçu cet avis par défaut de mon franchiseur, et j'ai besoin d'aide", mais ils appellent 29 jours avec une période de guérison de 30 jours. Lorsque votre avocat a plus de temps, il y a plus d'options.

Lorsque vous commencez à envisager des entreprises, assurez-vous de choisir une personne ayant de l'expérience en franchisage. Ce n'est pas parce que vous avez utilisé un avocat pour une révision de bail ou une formation d'entreprise qu'ils connaissent le droit de la franchise. Et rappelez-vous: certains avocats représentent à la fois des franchiseurs et des franchisés. Trouvez quelqu'un qui ne se contente pas de barboter. Vous voulez quelqu'un dont l'objectif principal est de représenter et de défendre les franchisés.

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2 . Établissez une relation en laquelle vous pouvez avoir confiance

Éric Lavinder, vice-président du développement des franchises, Saladworks

Saladworks, une chaîne rapide et décontractée basée à Philadelphie, compte 96 magasins proposant plus de 100 millions d'options combo de salades. Il y a cinq ans, elle s'est associée au cabinet d'avocats local Spadea Lignana parce que ses avocats ont promis…

1 ) Expérience de première main

L'un des fondateurs de Spadea Lignana et les partenaires ont travaillé dans les ventes de franchise avant de se tourner vers la loi. "Les choses dans le franchisage ne sont pas toujours coupées et séchées, donc il est utile d'avoir quelqu'un qui connaît vraiment les défis", dit Lavinder.

2 ) Expert en technologie

«Le temps tue les accords, donc la vitesse est une nécessité», explique Lavinder. C’est pourquoi Spadea Lignana s’intègre au CRM de Saladworks. L'entreprise peut mettre à jour les applications des franchisés, les accords de non-divulgation et les FDD en temps réel, offrant aux franchisés (et aux franchisés potentiels) un accès et une communication améliorés.

3 ) Responsabilité

Lavinder dit que Spadea Lignana l'aide à rester honnête et organisé. "Je me déplace si vite que je peux faire une erreur, et ils m'empêchent de faire cette erreur", dit-il.

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3 . Un succès inattendu

De Chris Kenny, associé directeur, Level 5 Capital Partners et PDG, Big Blue Swim School

Ce qu'il attendait: Lorsque la société de capital-investissement Level 5 Capital a investi dans de grandes entreprises Blue Swim School, il voulait transformer l'entreprise en un système de franchise. Il a donc embauché le cabinet d'avocats mondial DLA Piper pour aider à créer une feuille de route de franchiseur à long terme.

Ce qu'il a obtenu: Le franchisage peut nécessiter des litiges complexes dans les 50 États, et Kenny était ravi de la façon dont DLA Piper l'a aidé à simplifier un processus aussi écrasant. «Nous avons vraiment pu plonger et déterminer à quoi devait ressembler notre système», explique Kenny. «Nous nous sommes retrouvés avec un ensemble de documents où nous savons que tout a été fait pour une raison.»