Pourquoi votre créativité est votre compétence la plus précieuse

Juillet
25, 2021

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Atteindre notre potentiel créatif maximal dans nos emplois ou nos professions est primordial pour réussir et vivre une vie épanouissante et significative. Plusieurs entreprises, dont IBM et Adobe, ont mené des enquêtes approfondies auprès d'entreprises dans des dizaines d'industries internationales et ont découvert que la créativité est la compétence numéro un la plus recherchée et la plus difficile à trouver.

Il n'y a jamais eu de moment plus crucial pour se développer. notre créativité et notre capacité à innover qu'il n'y en a actuellement, indépendamment de qui nous sommes et de ce que nous faisons. Chacun de nous a le potentiel de devenir créatif et innovant. Ces deux concepts ont été détournés par certains dans le monde de la technologie, de la science et des affaires au cours des 30 dernières années, mais il est temps de les récupérer pour tous ceux qui veulent en profiter et transformer leur vie et leur entreprise.

En 2019 et 2020, LinkedIn a analysé les informations de son réseau, à la recherche des compétences les plus demandées. La compétence la plus demandée était la créativité. À peu près à la même époque, le Forum économique mondial a qualifié la créativité de « la seule compétence qui vous garantira l'avenir pour le marché du travail ». Mais lorsqu'on a demandé aux employés et aux pigistes s'ils étaient à la hauteur de leur potentiel créatif, seuls 25 % ont cru qu'ils l'étaient et 40 % ont affirmé qu'ils n'avaient pas les outils ou l'accès aux outils dont ils ont besoin pour devenir créatifs.  : Steve Jobs et Albert Einstein ont appliqué le concept de « pas de temps » pour stimuler leur créativité. Qu'est-ce que cela implique?

La racine de l'entrepreneuriat

La créativité est la racine de l'entrepreneuriat. Ce n'est pas seulement la façon dont j'ai trouvé les idées qui m'ont permis de créer mon entreprise à partir de zéro, mais aussi la façon dont je continue à trouver et à mettre en œuvre des idées pour m'adapter et m'adapter aux changements constants auxquels tous les propriétaires d'entreprise sont confrontés.

Après avoir consulté pour de nombreuses entreprises et donné des cours de créativité à des centaines de gens d'affaires, d'entrepreneurs et d'artistes, j'entends souvent des gens dire : « Je suis coincé ! Je ne suis pas créatif ! Les idées ont cessé de venir ! Quel que soit le travail innovant ou original que j'ai produit dans le passé, c'était de la chance ! En d'autres termes, ils souffrent du « syndrome de l'imposteur » et pensent qu'ils ne seront plus jamais en mesure d'apporter des solutions innovantes ou de créer une œuvre originale et convaincante.

Le processus de création est le même quoi que vous fassiez

A une étude récente publiée dans la revue ThinkingSkills and Creativity, menée par trois professeurs universitaires de l'Université de Maastricht aux Pays-Bas et de l'Université d'Australie du Sud, prouve enfin un point que j'ai été faire pendant des années : les processus créatifs sont plus ou moins les mêmes dans tous les domaines et disciplines. S'il est vrai que les PDG, les ingénieurs et les artistes créent des types de travail très différents avec des intentions et des résultats très différents, le processus qu'ils utilisent pour y parvenir est très similaire. David Cropley, qui a co-écrit l'étude, a déclaré : " La nouvelle découverte est que ces différences sont en fait assez petites et assez petites pour que je dirais qu'elles ne font pas vraiment beaucoup de différence. " [19659005]Connexe : 5 hacks basés sur la psychologie qui entraînent votre cerveau à être plus innovant

La créativité n'est pas qu'une chose

L'un des facteurs les plus importants pour favoriser une culture de la créativité reconnaît qu'il ne s'agit pas d'un concept unique disponible pour une poignée d'élus, mais qu'il est accessible et accessible à chacun d'entre nous. C'est aussi un amalgame de compétences à apprendre, telles que la prise de risque et la curiosité.

La créativité nécessite la propriété des idées et l'authenticité. Lorsque vous renoncez à exprimer vos idées « folles » parce que vous craignez le jugement de vos pairs ou de vos supérieurs, ou que vous avez peur des réactions défavorables du marché, vous laissez derrière vous une chance de faire connaître au monde votre nouvelle invention, produit, service, livre, film ou toute autre chose qui pourrait apporter tant de valeur à la société.

La plupart du temps, des dizaines d'idées lucratives sont à vos côtés, mais vous ne pouvez pas les voir parce que vous avez été aveuglé par l'impossible. des normes élevées et largement fabriquées de ce qu'implique la créativité et l'innovation. Ne laissez pas cela vous arriver. Vous aussi, vous pouvez apprendre à être le plus créatif possible.

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