Fermer

août 12, 2019

Pourquoi plus de connaissances ne vous rendra pas plus prospère


Guide de l'entrepreneur pour apprendre la qualité et non la quantité.


7 min de lecture

Les opinions exprimées par les contributeurs de l'Entrepreneur sont les leurs.


Dès notre jeunesse, on nous a enseigné que savoir, c’est le pouvoir. Notre système éducatif évalue les élèves sur la base de leur capacité à stocker autant d’informations que possible dans leur tête.

De même, dans le climat actuel de démarrage il est tentant de penser qu’apprendre davantage renforcera votre avantage concurrentiel. Et nous pouvons littéralement satisfaire notre besoin de connaissances à tout moment de la journée, grâce à des milliers de cours en ligne disponibles 24h / 24, 7j / 7 – du marketing numérique à l’origami avec les yeux bandés, il existe probablement un cours pour cela. En fait, près de 80% des entreprises américaines offrent une formation en ligne à leurs employés.

Liés: 8 Leçons de réussite de la personne la plus riche de la planète [19659005] En tant que PDG de ma propre société, JotForm, je ne suis pas étranger au sentiment que je devrais acquérir une sorte de devise informative à tout moment. Au moment où j'écris cet article, une centaine d'articles ont été enregistrés dans mon application Pocket. Je ne peux pas m'empêcher de m'inquiéter parfois de manquer une bonne réflexion ou une mise à jour majeure de mon secteur.

Mais, en fin de compte, les performances académiques ne rendent pas toujours compte des réalisations ultérieures. et plus de connaissances pourraient ne pas signifier plus de pouvoir entrepreneurial.

Il suffit de penser à ces sous-pairs étudiants : Steve Jobs avait un prix de 2,65 livres par an. à l'école secondaire.; J.K. Rowling a maintenu à peu près une moyenne de C à l'Université d'Exeter. Tous deux ont ensuite révolutionné leurs industries respectives.

Parce que l’important n’est pas de savoir ce que vous apprenez, mais de pouvoir localiser et appliquer ce que vous apprenez de manière stratégique. Avant de vous inscrire à un autre atelier en ligne, voici donc quelques idées pour apprendre en gardant un œil sur la qualité et non sur la quantité.

1. Ne vous contentez pas de mémoriser – utilisez de nouvelles connaissances

Nous associons souvent l’apprentissage à la mémorisation de nombreuses informations. Mais le véritable apprentissage nécessite un niveau de compréhension plus profond.

Écrit éducateur et L'Atlantique contributeur Ben Orlin:

La mémorisation est la route de façade: Elle est parallèle aux meilleures parties d'apprendre, ne se croisant jamais. C'est un détour autour de toute l'action, une façon de savoir sans apprendre, de répondre sans comprendre.

Selon La taxonomie de Bloom une hiérarchie d'objectifs d'apprentissage utilisés par les enseignants de la maternelle à la 12e année et les instructeurs des collèges, le Le plus haut niveau d'apprentissage se produit lorsque nous créons – générons, planifions et produisons du matériel ou des idées originaux – en utilisant de nouvelles connaissances.

Related: Les 8 clés du bonheur et du succès de Richard Branson

C'est probablement pour cette raison que les entrepreneurs les plus prospères du monde associent acquisition de connaissances et expérimentation créative – pour mettre immédiatement leur apprentissage en pratique.

Envisagez l'acquisition de la langue. Si vous étudiez une langue étrangère, la mémorisation du vocabulaire vous aidera certainement, mais un véritable apprentissage se produit lorsque vous utilisez ce vocabulaire. Par exemple, lorsque vous réorganisez ces mots et conjuguez les verbes afin d'écrire une lettre ou d'exprimer une opinion. Comme le diront tous ceux qui maîtrisent une deuxième langue, les choses claquent lorsque vous communiquez vos idées dans cette nouvelle langue.

2. Abordez de nouveaux domaines avec un esprit neuf

Avant d'apprendre quelque chose de nouveau, nous devons parfois désapprendre ce que nous savons déjà. Sinon, nous risquons de tomber dans le piège consistant à intégrer de nouvelles informations dans les cadres existants.

C’est pourquoi je conseille toujours aux futurs entrepreneurs d’adopter un "esprit de débutant" – l’idée bouddhiste zen de tout aborder comme si on ne savait rien. C'est un outil utile qui a amené Marc Benioff à acheter le Time Magazine et Hooman Radfar pour investir dans la chaîne de salades à succès rapide Sweetgreen.

Parce que avec l'esprit d'un débutant, vous oubliez toutes les hypothèses que vous pourriez avoir, y compris les limitations, et vous voyez des possibilités infinies.

Comme le moine bouddhiste zen Shunryu Suzuki l'a écrit une fois "Dans l'esprit du débutant, les possibilités sont nombreuses, mais chez l'expert, il y en a peu. "

En relation: " Le succès n'est pas un droit; Howard Schultz

Il n’est pas toujours facile d’oublier ce que vous savez déjà, mais pour cultiver l’esprit des débutants, vous pouvez vous concentrer sur des questions et non sur des réponses. gardez l'esprit ouvert, peu importe les connaissances que vous possédez sur un certain sujet; et considérer différents points de vue sur n'importe quelle situation. Au lieu de garder votre première impression, essayez de prendre de multiples perspectives – le «oui», le «non» et le «peut-être» – avant de vous engager pour un seul.

Avec l'esprit d'un débutant, vous identifiez non seulement aveugle. Dans vos connaissances, vous apprenez à aborder de nouveaux domaines avec humilité et curiosité.

3. Maximiser l'apprentissage pour le plaisir

À l'époque où nous étions enfants, l'apprentissage était motivé par la curiosité. Nous avons appris à manger, à ramper, à marcher et à parler en raison d'un intérêt inné. Cependant, lorsque nous commençons l'école, l'apprentissage devient une corvée – ce que nous sommes obligés de faire, que ce soit un sujet qui nous intéresse ou pas.

Mais en reprenant la recherche de ce qui nous intéresse réellement, nous pouvons apprendre plus efficacement. C’est pourquoi ces dernières années, les chercheurs ont étudié la science d’intérêt. Ils ont trouvé que «l’intérêt peut nous aider à penser plus clairement, à mieux comprendre et à nous souvenir plus précisément».

Les intérêts peuvent même aider les gens à surmonter leurs difficultés scolaires ou leurs déficiences perceptuelles. Une étude a révélé que les étudiants qui obtenaient des résultats médiocres aux tests de rendement mais s'intéressaient à la lecture ou aux mathématiques étaient plus susceptibles de s'intéresser aux passages textuels ou aux problèmes de mathématiques que leurs pairs ne l'étant pas et obtenant des scores plus élevés. [19659005] Liés: 9 Les habitudes de réussite des gens riches qui ne coûtent rien

En tant qu’entrepreneurs, nous devons nous concentrer sur les véritables intérêts de chacun. En ce qui concerne les sujets de moindre intérêt, nous pouvons nous en tenir au strict minimum. Ou, comme je l'expliquerai ci-dessous, attribuez les tâches ou projets connexes à une personne qui aime le sujet.

4. Savoir quand déléguer

Tous les fondateurs prospères vous le diront: vous ne pouvez pas tout faire vous-même. Pour faire évoluer votre entreprise et devenir un dirigeant efficace, vous devez vous sentir à l'aise en déléguant . De cette façon, vous pouvez vous concentrer sur les problèmes de niveau supérieur et les domaines d'intérêt maximum.

En règle générale, je délègue des tâches lorsque je sais que quelqu'un d'autre peut le faire mieux: s'il peut obtenir de meilleurs résultats en moins de temps. Par exemple, plutôt que de me familiariser continuellement avec chaque mise à jour UX, je suis convaincu que nos concepteurs resteront au courant des dernières pratiques et techniques.

Ma société, JotForm, a été fondée sur l’idée que les organisations obsolètes devraient déléguer leurs formulaire en ligne a besoin de nous. Au lieu de passer un temps précieux à essayer de maîtriser le codage, nos 5 millions d’utilisateurs peuvent s’appuyer sur l’expertise de nos développeurs dans divers langages de programmation, graphisme et autres disciplines Web. Ils peuvent ensuite consacrer plus de temps et d'énergie à la mission et aux objectifs de leur organisation.

Pour de nombreux entrepreneurs, lire, rechercher et accumuler de l'information en permanence peut offrir un faux sentiment d'accomplissement.

est plus – parce que moins de quantité peut signifier plus de qualité et une efficacité accrue en tant que leader. Concentrez-vous donc sur les domaines qui vous intéressent vraiment, essayez d’adopter l’esprit du débutant et déléguez des sujets de moindre valeur et moins plaisants. Et n’oubliez pas de mettre immédiatement en action les informations que vous avez acquises.




Source link