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Pourquoi les espaces de coworking sont considérés comme des destinations de productivité pour les employés


Les entreprises ont travaillé sans relâche pour améliorer et améliorer l’expérience de travail fluide afin d’attirer et de retenir les employés sur le marché du travail hautement concurrentiel. Les espaces de coworking sont considérés productivité destinations pour les employés.


Calendrier – Calendrier

Dans tout l’écosystème du lieu de travail, les cadres, les chefs d’équipe et les responsables des ressources humaines ont travaillé pour intégrer différents éléments dans le lieu de travail qui peuvent aider à améliorer la créativitéincitez les conversations sur le lieu de travail et aidez à augmenter la productivité.

Les employés ne sont pas impatients de retourner dans leurs espaces de bureau autrefois bien-aimés.

Malgré tous les efforts pour améliorer les bureaux, les employés ne veulent pas retourner au bureau. Le luxe du travail à distance, de la flexibilité des horaires à une plus grande autonomie personnelle, a donné aux travailleurs la liberté de travailler dans un environnement qui leur offre des avantages que leurs bureaux froids et au coude à coude n’auront jamais.

Le changement dans la façon dont les employés travaillent est principalement influencé par l’endroit où ils travaillent

Le concept d’espaces de coworking était autrefois une idée étrangère il n’y a pas si longtemps, avec un peu plus de 280 espaces de coworking enregistrés dispersés à travers les États-Unis en 2010. Avance rapide un peu, et aujourd’hui il y en a plus 6 200 espaces de coworking représentant plus de 117,5 millions de pieds carrés d’espaces de travail flexibles et partagés.

Même si la pandémie a brisé les portes de ces centres de coworking, la demande ne cesse de croître à nouveau, car certaines des startups de coworking les plus importantes de l’industrie ont signalé une augmentation de l’adhésion mensuelle alors même que les employeurs tentent d’attirer les travailleurs au bureau.

Que perdons-nous en travaillant à domicile ?

Les bureaux vides et les parkings déserts ne sont pas toutes les nombreuses choses que nous perdons lorsque nous travaillons à domicile ou que nous choisissons de visiter un espace de coworking. Cela n’a fait qu’ajouter à l’abondance d’espaces de bureaux ouverts donnant désormais sur les rues des zones métropolitaines denses.

Mais dans le passé, beaucoup considéraient les espaces de coworking comme des centres sociaux bavards et colorés utilisés pour socialiser pendant les pauses de travail et entre les réunions virtuelles. Heureusement, dans une certaine mesure, ce n’est plus le cas, car certains espaces de coworking sont désormais devenus une destination de productivité pour tous les types de travailleurs.

Pour nous aider à mieux comprendre pourquoi les espaces de coworking sont si populaires et pourquoi ils nous permettent de mieux gérer la capacité de charge de travail, examinons certains des avantages les plus courants qui ajoutent à la productivité des employés.

La croissance des environnements de coworking peut aider à fournir des destinations productives

Alors que l’économie pré-pandémique reposait fortement sur le besoin de travailleurs physiques en personne, l’essor de l’économie des concerts a contribué à donner le coup d’envoi à l’essor des espaces de coworking à travers le monde.

L’économie des concerts

La gig economy combine des compétences générales et techniques et a donné vie à une nouvelle main-d’œuvre.

Les petits boulots ponctuels ou les petits boulots sont surtout devenus attractifs. Les emplois ponctuels permettent à un employé ou à un pigiste d’accomplir des tâches qu’il trouve intéressantes et intéressantes tout en étant rémunérés.

La gig economy est également étroitement liée au domaine de la pige

Les pigistes ont généré près 1 000 milliards de dollars de revenus en 2021 pour les plus de 59 millions d’Américains travaillant comme indépendants. De nombreux indépendants représentent actuellement 36% de la main-d’œuvre américaine, et il est projeté qu’en 2028, ils représenteront 50,9 % des travailleurs.

Des progrès technologiques associés à une meilleure équilibre travail-vie personnelle et vie familiale tout en faisant un travail significatif sont devenus de plus en plus attrayants pour de nombreux anciens employés à temps plein.

Les espaces de Coworking

Les espaces de coworking ont donc été considérés comme la solution qui pourrait fournir à ces travailleurs un endroit où ils ont accès à des installations telles que l’électricité, l’internet haut débit, des salles de réunion et d’autres commodités de luxe, notamment une boulangerie, un restaurant ou un café juste à côté de l’espace de travail.

Dans le même souffle, ces environnements collaboratifs garantissent que les travailleurs à la demande, les indépendants et même les employés distants peuvent couper le bruit de l’extérieur et établir une séparation claire entre le travail et la maison.

Augmentation de la productivité dans l’espace de coworking

Qui plus est, les recherches menées par le revue de Harvard business ont constaté que les personnes qui utilisent fréquemment les espaces de coworking connaissent une augmentation de la productivité et de la satisfaction globale. D’autres avantages revendiqués par l’étude comprennent une plus grande structure d’autonomie et la capacité de changer fréquemment leur routine.

Avoir la capacité de prospérer tout en voyant des niveaux de productivité accrus et en créant de meilleures routines quotidiennes sont des facteurs essentiels qui accompagnent un espace de coworking et un ensemble diversifié d’attributs qui sont bénéfiques pour les pigistes, les travailleurs à distance et les professionnels indépendants.

En fin de compte, cela pourrait contribuer à aboutir à un modèle efficace construit sur la base de l’intégration de paramètres partagés et communautaires dans l’espace de bureau traditionnel.

Pourquoi les espaces de coworking sont efficaces pour la productivité

Qu’il s’agisse d’une installation de coworking indépendante telle que celles établies par Workville, WeWork, CA+HOOTS, Geekdom, ou peut-être un espace commun dans un bureau ou un bâtiment qui offre une convivialité mixte ; plusieurs raisons soutiennent l’idée que ces espaces peuvent aider à stimuler le moral, la créativité, les compétences sociales des employés et, plus important encore pratiquer une productivité ciblée.

Lier collègues et professionnels

Lorsque des personnes partageant les mêmes idées entourent des employés ou des travailleurs indépendants, elles ont tendance à être plus détendues, concentrées et créatives. Non seulement cela est considéré comme un attribut social, mais cela peut aider les employés à se nourrir de l’énergie de chacun et à créer les prémisses de nouvelles idées.

C’est également là que les employés peuvent entrer en contact avec des personnes de leur domaine ou d’autres secteurs qui peuvent leur donner une perspective extérieure.

Constitue un environnement de travail productif

La nature à s’adapter à notre environnement est ancrée dans notre ADN, ce qui nous conduit devenir plus productif si ceux qui nous entourent font de même. Par exemple, les employés seront motivés pour accomplir des tâches ou travailleront plus dur pour terminer des projets complexes en partageant un espace de travail. Une fois qu’ils voient les autres travailler tout aussi dur, cela crée automatiquement un sentiment de devoir se concentrer.

Systèmes de soutien

Alors que le bureau traditionnel avait un sentiment de soutien, il n’était pas aussi proche de ce que les espaces de coworking offraient aux employés. Avec les espaces de coworking, les employés se soutiennent et s’encouragent davantage les uns les autres.

Ces facteurs aident à se motiver, conduisant à une meilleure satisfaction et à une meilleure connexion au travail, car il est plus facile de se connecter ou de demander des conseils dans des espaces ouverts partagés. En fin de compte, cela conduit les employés et les travailleurs à se sentir plus soutenus par leurs pairs.

Le soutien au sein de l’environnement de travail est crucial, en particulier pour les nouvelles recrues pendant le processus d’intégration, car les organisations ont tendance à blâmer les travailleurs au lieu de résoudre les problèmes liés à la communication et à la formation.

Conçu avec les travailleurs à l’esprit

Les espaces de travail à distance et de coworking se trouvent dans des environnements qui répondent aux besoins des travailleurs. De l’architecture physique aux commodités, tout est axé sur ce dont le travailleur aura besoin pour rester productif et concentré tout au long de la journée.

Ceux qui travaillaient à domicile partageront beaucoup sur la façon dont l’environnement domicile-travail nous a aidés à nous sentir plus détendus et concentrés. Par ailleurs, le National Bureau of Economic Research estimations que les niveaux de productivité ont bondi de 5 % depuis que de nombreux employés ont commencé à travailler à distance.

Technologie

Alors que certaines entreprises ont versé des allocations à leurs employés pour les aider à installer leur bureau à domicile, d’autres n’ont pas eu autant de chance. Cependant, malgré le manque de soutien, les espaces de coworking disposent généralement de technologies et d’équipements avancés que les membres peuvent utiliser gratuitement.

La connexion Internet est souvent plus rapide et plus puissante, tandis que d’autres équipements haut de gamme de luxe ne font qu’ajouter aux nombreuses fonctionnalités intéressantes qui accompagnent les centres de coworking.

Permet l’équilibre du travail

C’est peut-être l’un des facteurs les plus critiques qui aident à différencier les espaces de coworking d’être simplement considérés comme des bureaux avec des intérieurs à la mode et de délicieuses pâtisseries – c’est une rupture avec le bureau conventionnel ou bureau à domicile tout à fait.

Travailler à partir de l’un de ces hubs tout au long de la semaine aide les employés à bousculer un peu leurs routines. Au lieu d’exécuter une semaine de travail de 40 heures depuis le même bureau pendant des semaines, les travailleurs peuvent désormais modifier leurs routines plus souvent tout en rompant le lien avec la maison ou le bureau de l’entreprise.

Environnement détendu

Au lieu que les employés s’habillent en tenue d’entreprise, assistent à des réunions fastidieuses et s’attardent dans le bureau jusqu’à ce qu’il soit temps de sortir, l’espace de coworking est un environnement détendu sans avoir besoin d’un code vestimentaire et les gestionnaires vous respirent constamment.

Ces lieux offrent le mélange parfait de recettes professionnelles et décontractées qui peuvent aider à mettre les employés plus à l’aise.

Conclusion — Le bureau réinventé

Considérons à quel point les bureaux ont changé au cours des deux dernières années. On pourra alors commencer à mieux comprendre pourquoi de nombreux employés recherchent des emplois qui offrent une meilleure flexibilité et favorisent des environnements de travail sains.

Le bureau est plus qu’un simple bureau et une chaise. C’est aussi un équipement plus que coûteux et des discussions apparemment interminables avec des collègues. C’est un lieu qui doit être conçu et organisé avec le travailleur au cœur de celui-ci.

Il y a une ligne fine entre un espace de coworking utilisé pour des tournois de ping-pong internes et un lieu utilisé pour inspirer, provoquer la collaboration et motiver les employés. Les officiers doivent être repensés, et les employeurs peuvent apprendre beaucoup des espaces de coworking funky et accueillants qui ont aidé des millions de personnes à trouver une maison loin du bureau et un bureau loin de chez eux.

Crédit de l’image en vedette : photo d’Ivan Samkov ; Pexel ; Merci!

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