Pourquoi devriez-vous acquérir de nouvelles compétences cet hiver

Voici une dure vérité : les chômeurs traversent une période difficile trouver un nouvel emploi car de nombreuses entreprises arrêtent leurs efforts de recrutement au cours du dernier trimestre de l’année. Ce n’est pas nouveau – c’est un fait bien connu que les grandes entreprises procèdent souvent à un effectif à la fin de l’année et ralentissent souvent considérablement leurs effectifs. processus d’embauche.

Au lieu de rechercher sans succès des opportunités alors qu’il y a peu ou pas de recrutement, beaucoup cherchent à élargir leur arsenal de compétences, ce qui peut les propulser à la recherche d’opportunités meilleures et plus importantes dans les mois à venir.

Pour ceux qui cherchent à se lancer dans l’acquisition de nouveaux ensembles de compétences pendant le rythme plus lent qu’offrent souvent les mois d’hiver, j’aimerais approfondir cinq pistes uniques pour découvrir l’inspiration d’ensembles de compétences qui peuvent profiter à votre vie et à votre carrière dans un avenir proche.

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Explorer les candidatures à un emploi sur LinkedIn

Une ressource précieuse pour trouver l’inspiration pour de nouvelles compétences est à portée de main : LinkedIn demandes d’emploi. Commencez par identifier les professionnels occupant des postes similaires à votre rôle actuel, au cheminement de carrière souhaité ou à des rôles portant le titre de la personne à qui vous releviez dans votre dernier emploi. Regardez de plus près le Description de l’emploi pour ces postes, en accordant une attention particulière aux compétences et qualifications dont ils ont besoin.

Par exemple, si vous êtes dans le marketing et aspirez à accéder à un rôle de leadership, analysez les profils de responsables ou de directeurs marketing. Notez les compétences dont ils ont besoin ou que ceux qui occupent ce titre de poste ont perfectionnées au fil des années, comme l’analyse de données, le marketing numérique ou la gestion de projet. Ces informations peuvent guider votre parcours d’acquisition de compétences, vous aidant à aligner vos compétences sur vos aspirations professionnelles.

Mentorat et réseautage

Recherchez des mentors qui peuvent vous conseiller sur l’acquisition de compétences. Si vous êtes toujours proche ou entretenez d’excellentes relations avec la dernière personne à qui vous avez fait rapport, vous pouvez lui demander conseil, en lui demandant quels ensembles de compétences vous seraient utiles à acquérir si vous avez l’intention de continuer à progresser dans votre cheminement de carrière actuel.

Conversations avec mentors et leurs pairs du secteur peuvent fournir des informations précieuses sur les compétences qui ont contribué à leur succès. Ces anecdotes et recommandations personnelles peuvent vous orienter vers l’acquisition de compétences qui correspondent à vos objectifs et aspirations.

Si vous n’êtes plus en contact avec eux ou préférez éviter tout contact avec eux, engagez-vous dans un mentorat et activités de réseautage pour découvrir des compétences qui se sont révélées précieuses pour d’autres. Assistez à des événements de l’industrie, des webinaires ou des conférences virtuelles où vous pourrez entrer en contact avec des professionnels expérimentés qui peuvent avoir un cheminement de carrière similaire à celui que vous poursuivez.

D’après mon expérience, j’ai trouvé des personnes que j’admire beaucoup et je les ai invitées à participer à un appel de groupe virtuel une fois tous les deux mois. Au cours de nos réunions d’une heure, nous discutons de ce qui a fonctionné pour chacun de nous et fournissons des conseils précieux à tous les membres du groupe. J’aime appeler cet exercice « Business Therapy », dans lequel nous discutons souvent de nos expériences et défis passés et de la manière dont nous les avons surmontés.

Apprendre des expériences des autres peut finir par vous épargner des années de travail continu. Ne vous fiez jamais uniquement à vos expériences lorsque vous pouvez apprendre de celles des autres.

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Intérêts personnels et passe-temps

Parfois, l’inspiration pour de nouvelles compétences peut émerger de votre intérêts personnels et passe-temps. Pensez aux activités qui vous passionnent en dehors de votre vie professionnelle. Ces intérêts peuvent servir de base à l’acquisition de compétences qui apportent joie et épanouissement.

Par exemple, si vous êtes un photographe passionné, vous pouvez suivre des cours de retouche photo ou de marketing numérique pour promouvoir efficacement votre travail. Mélanger vos passions avec l’acquisition de compétences peut conduire à un ensemble complet de compétences qui améliorent votre vie personnelle et professionnelle.

Fait amusant : c’est ainsi que mon parcours dans l’industrie technologique a commencé. Je suis architecte de profession, mais je suis tellement passionné par la technologie que j’ai toujours cherché à acquérir des compétences techniques, c’est ainsi que m’est venue l’idée d’entreprise qui a fini par devenir Replay Listings, la société que je dirige depuis plus de sept ans. maintenant.

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Exploiter les tendances du secteur

À mesure que les industries évoluent, de nouvelles demandes apparaissent, créant des opportunités pour les individus d’acquérir des compétences pertinentes. Par exemple, si vous travaillez dans le secteur de la technologie, pensez à l’essor de l’intelligence artificielle et de l’apprentissage automatique. Ces technologies de pointe façonnent divers secteurs, de la santé à la finance.

En comprenant les tendances du secteur, vous pouvez identifier les compétences pertinentes et pérenniser votre carrière. Restez à jour avec les dernières tendances et avancées de l’industrie. Explorez des publications, des blogs ou des podcasts spécifiques à votre secteur pour obtenir un aperçu des compétences émergentes dans votre domaine.

Plateformes et cours d’apprentissage en ligne

Les plateformes d’apprentissage en ligne proposent divers cours sur des sujets variés, rendant l’acquisition de compétences plus accessible que jamais. Des plateformes comme Coursera, Udemy et LinkedIn Learning proposent divers cours, allant des compétences techniques aux compétences générales comme le leadership et la communication.

Parcourez ces plateformes pour découvrir des cours qui correspondent à vos objectifs de carrière ou à vos objectifs de développement personnel. La flexibilité de l’apprentissage en ligne vous permet d’acquérir de nouvelles compétences à votre rythme, ce qui en fait une option pratique pour les mois d’hiver.

En fin de compte, les longs mois d’hiver offrent souvent une occasion unique de se lancer dans un parcours d’acquisition de compétences. Que vous vous inspiriez des profils LinkedIn, des tendances du secteur, des mentors, des intérêts personnels ou des cours en ligne, l’acquisition de nouvelles compétences peut enrichir votre vie et ouvrir les portes à des possibilités passionnantes. Considérez la saison comme une période de croissance et de découverte, et vous en ressortirez doté de compétences précieuses qui peuvent façonner votre réussite future.