Perfficient mentionné dans le cycle Gartner Hype pour Digital Workplace

Gartner a récemment publié son rapport annuel Cycle de battage publicitaire pour le lieu de travail numérique . Le rapport explore les technologies émergentes de plus en plus acceptées et considérées comme des stratégies en milieu de travail numérique dans divers secteurs, tels que:

• Cloud Office
• Microapps
• Intranet en tant que service

Cette année, Gartner a cité Perficient comme exemple de fournisseur. Catégorie Intranet en tant que service

Mais qu'est-ce que Digital Workplace et comment un intranet moderne entre-t-il dans une stratégie de travail numérique?

Digital Workplace est défini de différentes manières. Nos experts considèrent le lieu de travail numérique non pas comme une technologie unique, mais comme un concept selon lequel il existe un équivalent virtuel du lieu de travail physique. Le lieu de travail virtuel doit être planifié et géré de manière cohérente, car il est essentiel à la productivité, à l'engagement et à la santé des travailleurs.

Les intranets modernes contribuent aux stratégies de Digital Workplace en fournissant une plate-forme de partage de contenu et d'informations. Des intranets efficaces aident les organisations à optimiser la communication, la collaboration et la productivité de toutes les fonctions de l'entreprise. Les intranets, par exemple, peuvent fournir aux employés un emplacement pour rechercher des informations sur la société, télécharger des documents, collaborer à des projets et interagir avec leurs collègues.

Cependant, de nombreuses entreprises ont du mal à fournir une expérience intranet attrayante, alors que de nombreux projets intranet traditionnels ] ne parvient pas à atteindre les objectifs organisationnels .

Approche de Perficient vis-à-vis des intranets modernes

L'objectif principal des intranets modernes est de cultiver la communication, la collaboration et la productivité avec l'utilisateur final au centre de l'expérience. Les intranets fournissent une plate-forme de communication à tous les employés et permettent aux employés de faire des commentaires, permettant ainsi une communication à double sens et favorisant la collaboration. Le fait de disposer d'une plate-forme de navigation facile à utiliser et permettant de localiser les informations permet aux employés de gagner du temps en recherchant les documents dont ils ont besoin.

Rise, notre solution Intranet en tant que service, permet à nos clients de fournir une expérience intranet moderne pour SharePoint Online, à partir de boîte. Rise est conçu pour fonctionner de manière transparente avec Office 365 afin de fournir une fonctionnalité intranet commune. Cela permet à l'intranet d'être rapidement opérationnel et d'aider immédiatement les utilisateurs finaux à s'impliquer. Lorsque VITAS Healthcare nous a contactés, leur portail intranet existant était peu fiable, inaccessible à l'extérieur d'un pare-feu, fournissait des informations incohérentes, manquait de fonctionnalités et de fonctionnalités modernes et offrait une expérience utilisateur médiocre.

Par le biais d'une série de sessions complètes sur site avec clé En plus de l’évaluation du contenu et des tests de nouvelles architectures d’information et de prototypes, nous avons créé un nouveau portail, qui constitue désormais une plaque tournante centrale pour les nouvelles et les informations sur les entreprises.

, peu importe l'endroit. Il donne également accès à des répertoires, des actualités, des documents, des programmes, des FAQ et des modèles de documents de marque VITAS. Depuis le lancement de mon VITAS, la société a constaté d’importants signes d’adoption et d’augmentation de la productivité. Drew Landmeier, vice-président directeur et directeur du marketing de VITAS Healthcare, a partagé ses réflexions sur myVITAS:

«Depuis le lancement de myVITAS en 2018, nous avons connu un énorme succès dans l'adoption de nos employés et un accès plus facile à des informations pertinentes, précises et critiques pour améliorer leur productivité. En outre, nos 47 programmes ont été fusionnés en leur permettant de partager des actualités et des mises à jour depuis leurs sites respectifs pour se sentir plus connectés. ”

– Drew Landmeier, Premier vice-président et directeur du marketing

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