Pam Urso aide à construire une équipe mondiale

La culture de Perficient prend en charge les activités professionnelles et personnelles croissance pour tous. Nos collègues peuvent développer davantage leur carrière grâce aux ressources mises à leur disposition, telles que des trousses d’outils de développement de carrière et Ils compléteront l’Académie équipés de cours et de programmes de formation. La mobilité ascendante interne est à portée de main car l’apprentissage continu et la curiosité sont toujours encouragés.

En tant que responsable senior de l’acquisition de talents, Pam Urso est motivée à aider les autres tout en poursuivant ses propres objectifs de développement professionnel. Pam mène son équipe vers le succès pour trouver les meilleurs et les plus brillants talents du marché pour venir travailler chez Perficient. Elle est fière des personnes avec lesquelles elle travaille et partage des conseils pour ceux qui commencent une carrière chez Perficient.

Pourquoi êtes-vous #ProudlyPerficient ?

Les personnes. Je suis extrêmement fier de venir travailler chaque jour entouré des meilleurs collègues au monde. Les gens ici sont brillants, innovants, collaboratifs et fiers. C’est un groupe de personnes qui unissent leurs forces chaque jour et s’encouragent mutuellement à donner le meilleur d’elles-mêmes tout en offrant leur meilleur travail.

Quels conseils donneriez-vous à des collègues qui débutent leur carrière chez Perficient ?

Perficient est un environnement au rythme rapide et en constante évolution. Mon expérience m’a appris à toujours être curieux, et je le prêche quotidiennement à mon équipe. Être curieux vous maintient dans un état constant d’apprentissage et vous amène à la limite de votre zone de confort. C’est là que vous pouvez maximiser vos contributions et créer plus d’options pour vous-même en identifiant de nouvelles opportunités d’amélioration et de croissance.

Qu’est-ce qui vous motive dans votre travail quotidien ?

L’opportunité d’avoir un impact positif sur les autres me motive. Chaque interaction avec une autre personne est une occasion d’avoir un impact positif. J’ai toujours cela en tête et cela me pousse à faire de mon mieux chaque jour.

Si vous deviez vous définir en utilisant une valeur Perficient, quelle serait-elle et pourquoi ?

Collaboration, car grâce au travail d’équipe, nous sommes en mesure de donner vie à nos autres valeurs fondamentales. La collaboration nous donne l’opportunité de partager de nouvelles idées et de meilleures pratiques, de maximiser le potentiel, de créer de la flexibilité dans l’ensemble de l’organisation et d’augmenter nos capacités de livraison globales.

Quels sont vos objectifs de développement professionnel ?

J’aimerais continuer à me développer en tant que leader et à grandir dans l’acquisition de talents. Alors que Perficient continue d’évoluer et de se développer à l’échelle mondiale, je me vois ici à long terme pour aider à construire et à diriger les efforts mondiaux d’acquisition de talents.

Qu’y a-t-il de surprenant que les gens ne sachent pas à propos de vous ou de votre parcours ?

Je suis un accro à l’adrénaline. La vitesse combinée avec les hauteurs est la meilleure ! Les montagnes russes, la tyrolienne, le saut à l’élastique et le pilotage d’un avion acrobatique font partie de mes aventures préférées !

VOIR PLUS DE PERSONNES PERFORMANTES

Ce n’est un secret pour personne que notre succès est dû à notre personnel. Peu importe la technologie ou le fuseau horaire, nos collègues s’engagent à fournir des solutions numériques innovantes de bout en bout pour les plus grandes marques du monde, et nous apportons un esprit de collaboration à chaque interaction. Nous recherchons toujours les meilleurs et les plus brillants pour travailler avec nous. Rejoignez notre équipe et découvrez une culture qui défie, défend et célèbre nos collaborateurs.

En savoir plus sur ce que c’est que de travailler chez Perficient à notrePage Carrières. Voir les offres d’emploi ourejoignez notre communauté de talentspour des conseils de carrière, des offres d’emploi, des mises à jour sur l’entreprise et plus encore !

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