Mompreneur Shira Nelson sur l'importance de ne pas tout faire

Août
8 2019

6 min de lecture

Les opinions exprimées par les contributeurs de l'Entrepreneur sont les leurs.

Dans cette série intitulée Member Showcase, nous publions des entretiens avec des membres de The Oracles . Cette interview est avec Shira Nelson fondatrice de MomBeyondBaby, qui aide les mères à devenir leurs meilleures dans le monde sauvage de la maternité. Il a été condensé par Les Oracles.

Qui êtes-vous?
Shira Nelson: En presque sept ans en ligne, j'ai inspiré et aidé des milliers de mamans à devenir de meilleures versions d'elles-mêmes après avoir eu des bébés grâce à mes programmes et à mon coaching MomBeyondBaby.

A MomBeyondBaby est la femme qui s'est trouvée dans la maternité. Pour certains, cela signifie devenir le plus fort et le plus apte, tandis que pour d'autres, cela signifie créer et développer une entreprise. Peu importe le «quoi», ils trouvent tous leur but et se réalisent d'une manière dont ils ne savaient même pas qu'ils en avaient besoin.

Quel est l'un de vos moments les plus fiers?
Shira Nelson: Mon moment le plus fier a été de devenir mère. Après avoir passé plus de 10 ans dans un trouble de l'alimentation, on m'a répété à plusieurs reprises que je ne pourrais pas avoir d'enfants. J'étais obsédé par le fait d'être maigre. Rien d'autre ne comptait – jusqu'à ce que je veuille devenir mère et que ma perspective me frappe.

Avoir le courage de demander de l'aide et de récupérer était incroyablement effrayant. À l'époque, je me sentais faible pour ma personnalité de type A, mais cela m'a donné beaucoup de force. Je m'appuie chaque jour sur cette force en m'efforçant de montrer à mes enfants ce que c'est que de vivre pleinement.

Comment votre entreprise a-t-elle démarrée?
Shira Nelson: MomBeyondBaby a commencé quand était enceinte de mon premier enfant. Avant même d'être mère, je savais que la maternité serait un défi et que je voulais aider d'autres mères à retrouver leur vie après les enfants. Je savais aussi que je ne voulais pas retourner au travail à temps plein après la naissance de ma fille, alors j'ai cherché sur Google comment créer un blog et je suis parti de là.

J'ai vite compris à quel point j'avais raison en matière de maternité. Même s’il n’ya pas de plus grande joie, c’est un voyage désintéressé. Peu de temps après la naissance de ma fille, cette mère était dans le miroir, incapable de me reconnaître. J'étais censé être rempli d'amour et de joie – ce que j'étais! – mais j'étais aussi perdu, seul, triste et confus. Personne ne m'a dit d'attendre ces sentiments. Je ressentais de la honte et de la culpabilité parce que je voulais et j'avais besoin de plus que de la maternité seule

Grâce à mon expérience en matière de santé et de mise en forme, je savais que j'avais quelque chose à offrir. J'avais une passion et quelque chose à dire, mais je ne savais pas comment gérer une entreprise. J'ai passé d'innombrables heures sur Google jusqu'à ce que je décide finalement d'embaucher mon premier coach en entreprise. Presque sept ans plus tard, j’ai le sourire aux yeux sur ces premiers mois, car sans cette lutte, je ne serais pas où je suis aujourd’hui.

Quelle est votre citation préférée?
Shira Nelson: "Elle croyait pouvoir le faire, alors elle l'a fait." Cette citation de R.S. Gray est accrochée au mur de mon bureau et fait partie de mes préférées depuis que je suis petite fille. J'avais même l'habitude de dire: "Elle croyait pouvoir le faire, alors elle mourrait – ou elle mourrait en essayant."

. J'attribue beaucoup de mes réalisations à ma conviction que je peux faire ce qui semble impossible à l'époque. Si tu crois que tu peux le faire, tu le feras.

Quel a été votre plus grand défi au début? Comment l'avez-vous surmonté?
Shira Nelson: Déterminer comment donner la priorité à mon entreprise tout en étant une grande mère. Essayer d'apprendre et de créer une entreprise tout en élevant des enfants n'est pas une tâche facile – et cela semble encore parfois impossible

Mon avancée décisive est survenue lorsque j'ai commencé à traiter mon entreprise comme une entreprise, à planifier mon temps de travail et à demander de l'aide. Ce n’était pas facile pour moi d’avaler ma fierté et d’accepter que je ne pouvais pas tout faire. Mais une fois que j'ai mis de côté mon ego, je pouvais me concentrer sur mes principales priorités: ma famille, mon entreprise et ma santé. Maintenant, je suis fier de et non de tout faire et de me concentrer sur ce que je fais de mieux (ne pas faire la cuisine ou le nettoyage).

Quelle est la plus grande erreur de leadership commune? Shira Nelson: Essayer de tout faire par vous-même. J'ai passé des années à essayer de remplir tous les rôles, ce qui a entraîné l'épuisement professionnel et très peu de croissance. Pour certaines personnes, le problème est la délégation, mais pour moi, c’est une mentalité dont nous avons besoin pour tout faire. Nous pensons que nous devons être exceptionnels à tout moment alors que nous ne le faisons pas vraiment. Le changement le plus important pour moi a été le recul et le passage d'un exploitant à un autre.

Comment recruter les meilleurs talents
Shira Nelson: Cela commence par une connexion. Quel que soit votre talent, nous devons également créer des liens et devenir une équipe solide. Les membres formidables de mon équipe sont extrêmement compétents, mais ils voient ma vision et en font partie tous les jours.

Comment prévenir l'épuisement professionnel?
Shira Nelson: J'ai passé des années dans une état d'épuisement professionnel, toujours poussant et bousculant. Quand j’ai réalisé que je ne passais pas beaucoup de temps de qualité avec ma famille parce que je travaillais tout le temps, c’était dur. En tant que mère, ça pique.

Maintenant, mes limites sont claires. Je suis très détaillé sur mon horaire de travail pour pouvoir continuer à développer mon entreprise sans s’épuiser. Je planifie des congés pour moi et ma famille et nous voyageons fréquemment. J'essaie toujours de nouvelles idées, je mets en œuvre de nouveaux programmes et je grandis personnellement et professionnellement. Maintenant que je travaille moins et que je passe du temps à des choses qui me donnent la vie, j'ai grandi d'une manière que je n'aurais jamais cru possible.

Quelles sont les trois choses que vous aimeriez faire dans trois ans?
Shira Nelson: J'aime penser à l'avenir et m'exciter pour l'avenir. Dans trois ans, j'aurai publié mon premier livre et je prendrai la parole lors d'événements. Je continuerai également à développer mon offre de coaching, de mentorat et de cerveau pour les autres mamans qui souhaitent créer leur propre entreprise. Mon but est de toucher mon histoire avec davantage de femmes et de les inciter à créer une version d'elles-mêmes dont elles soient vraiment fières.

Pourquoi voulez-vous être connu ou que voulez-vous que votre héritage soit?
Shira Nelson: Devenir une mère a été le meilleur moment de ma vie, mais malgré l’amour et la vie qu’elle apporte, la maternité peut aussi nous faire sentir vides et insatisfaits.

Je veux inspirer d’autres mères autour de moi. le monde à aller après ce qu'ils veulent dans la vie. Je veux être reconnue pour avoir allumé un feu chez d'autres femmes afin qu'elles deviennent les meilleures après les enfants pour pouvoir lancer l'entreprise de leurs rêves, devenir la plus forte et la plus apte, et se retrouver dans et en dehors du monde chaotique et sauvage de la maternité. 19659011] Connectez-vous à Shira sur Facebook Instagram et Pinterest ou visitez son site Web .