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Microsoft RTO Mandat de commencer en février 2026
En août, il a été signalé que Microsoft prévoyait de renvoyer ses employés au bureau « au moins » trois jours par semaine dès que Janvier 2026. (Les employés peuvent actuellement travailler à distance « la moitié » de la semaine de travail.)
Maintenant, selon un e-mail interne envoyé au personnel de Microsoft mardi, la société a finalisé ses plans et émet un mandat de retour au bureau (RTO) en trois phases, à la fin de février 2026, selon Initié des affaires.
« À l’époque de l’IA, nous allons plus rapidement que jamais, créant une technologie de classe mondiale qui change la façon dont les gens vivent et travaillent, et comment les organisations partout », lit l’e-mail du chef de Microsoft HR Amy Coleman. « Si vous réfléchissez à notre histoire, les percées les plus significatives se produisent lorsque nous nous appuyons ensemble sur les idées de l’autre, en temps réel. »
Au 30 juin, Microsoft employé 228 000 travailleurs, avec 125 000 situés aux États-Unis
Selon l’e-mail, la première phase se concentrera sur les employés qui vivent dans la région de Puget Sound, dans la région de Washington, et commencera vers le 23 février. « Si vous vivez à moins de 50 miles d’un Microsoft Office, vous devriez fonctionner sur place trois jours par semaine [at the end of February] »L’e-mail lit.
Une vision générale du campus de Microsoft Zizhu à Minghang, Shanghai, Chine, le 30 juin 2025. Les employés internationaux en apprendront plus sur leur RTO en 2026. Ying Tang / Nurphoto via Getty Images
Le mandat RTO s’étendra ensuite à d’autres bureaux aux États-Unis et, finalement, à l’international, pour lequel la planification commencera en 2026, selon l’e-mail.
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Le mémo a déclaré que le reste du personnel entendrait aujourd’hui leur « EVP ou leadership organisationnel avec des conseils spécifiques », indique l’e-mail. « Si vous êtes en dehors de la zone Sound Puget, vous n’avez pas besoin de prendre des mesures pour le moment, sauf si votre EVP communique autrement. »
« Nous avons examiné comment nos équipes fonctionnent le mieux, et les données sont claires: lorsque les gens travaillent ensemble en personne plus souvent, ils prospèrent – ils sont plus énergisés, autonomes et offrent des résultats plus forts », a écrit Coleman.
En août, il a été signalé que Microsoft prévoyait de renvoyer ses employés au bureau « au moins » trois jours par semaine dès que Janvier 2026. (Les employés peuvent actuellement travailler à distance « la moitié » de la semaine de travail.)
Maintenant, selon un e-mail interne envoyé au personnel de Microsoft mardi, la société a finalisé ses plans et émet un mandat de retour au bureau (RTO) en trois phases, à la fin de février 2026, selon Initié des affaires.
« À l’époque de l’IA, nous allons plus rapidement que jamais, créant une technologie de classe mondiale qui change la façon dont les gens vivent et travaillent, et comment les organisations partout », lit l’e-mail du chef de Microsoft HR Amy Coleman. « Si vous réfléchissez à notre histoire, les percées les plus significatives se produisent lorsque nous nous appuyons ensemble sur les idées de l’autre, en temps réel. »
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