Meilleurs moteurs de recherche d’emploi pour les récents diplômés universitaires

La recherche de votre premier emploi est une étape importante dont vous devriez être fier. Et bien que l’entrée sur le marché du travail puisse être intimidante, de nombreuses entreprises sont bien équipées pour vous aider à démarrer votre carrière professionnelle du bon pied.

Se sentir sous-qualifié ou incertain de ce que vous voulez faire est naturel. Il est important de rester positif et patient lors de la recherche d’un emploi. Votre premier emploi en tant que diplômé universitaire est une opportunité d’apprendre le monde des affaires, de développer vos compétences et d’avoir une idée de la façon dont vous voulez que votre carrière se déroule.

Bien que soumettre votre CV directement à des postes vacants sur les pages de carrière de l’entreprise puisse donner l’impression que votre CV va dans un trou noir, postuler sur des plateformes d’emploi populaires simplifie le processus d’embauche et vous donne un avantage concurrentiel.

Ici, vous pouvez explorer certains des meilleurs moteurs de recherche d’emploi pour les jeunes diplômés afin de vous aider à lancer votre carrière.

Meilleur classement général : ZipRecruiter

Les nouveaux diplômés se tournent vers ZipRecruiter pour décrocher leur premier emploi. Ce site de recherche d’emploi populaire est gratuit et exploite la technologie de correspondance de l’IA pour faire correspondre votre profil avec des postes vacants pertinents. Si vous répondez aux critères d’un poste, vous serez invité à postuler pour le poste. Les candidats invités à postuler ont près de trois fois plus de chances d’être embauchés.¹ZipRecruiter propose également des ressources utiles telles que des modèles de CV et de lettres de motivation, afin que vous puissiez vous sentir en confiance dans votre recherche d’emploi.

LinkedIn

Au fur et à mesure que votre réseau professionnel se développe, LinkedIn est un excellent moyen de rester en contact avec les professeurs, les anciens et les personnes que vous rencontrez lors d’événements de réseautage. LinkedIn c’est aussi un jobboard. Les demandeurs d’emploi peuvent filtrer les postes de débutant et voir qui, dans leur réseau, a des liens avec certaines entreprises. Garder votre profil LinkedIn à jour avec un CV actuel peut montrer aux recruteurs que vous êtes ouvert au travail.

Poignée de main

La poignée de main a été faite pour les jeunes diplômés sans expérience professionnelle dans le monde réel. Plus de 750 000 employeurs font confiance Poignée de main, y compris toutes les entreprises du Fortune 500. Son utilisation est gratuite et vous pouvez vous inscrire avec votre adresse e-mail .edu.

Liste des anges

Les start-ups sont un endroit idéal pour trouver des postes d’entrée de gamme, et AngelList est spécialisé dans les emplois technologiques et de démarrage. En plus d’être un site de recherche d’emploi, Liste des anges comprend un calculateur de salaire et des blogs utiles pour rester à jour sur tout ce qui concerne la technologie.

Recruteur universitaire

Recruteur universitaire aide les nouveaux talents à trouver des apprentissages, des emplois de premier échelon, des stages rémunérés, des emplois à temps partiel et plus encore. Ils travaillent avec des entreprises du Fortune 1 000 et des agences gouvernementales, afin que les demandeurs d’emploi puissent trouver des carrières dans diverses industries.

1 Sur la base des déclarations de plus de 10 000 utilisateurs connectés qui ont déclaré avoir été embauchés pour un emploi via ZipRecruiter du 1er septembre 2020 au 31 octobre 2020.