Meilleur leader : Batman ou Superman

Batman et Superman. Ces deux-là sont probablement les noms les plus connus de l'industrie de la bande dessinée et cette semaine, ils s'affronteront sur grand écran. Les deux personnages sont emblématiques DC à part entière – Superman est le premier super-héros moderne, tandis que Batman est le premier non parfait – et sont admirés pour leurs différentes qualités.

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En ce qui concerne le film, je veux demander lequel des deux personnages serait le meilleur leader dans la vraie vie, car bien que beaucoup d'entre nous soient plus attirés par la personnalité particulière de certains d'entre eux, en pratique, la réponse sur ce que Les qualités Bruce Wayne et Clark Kent pour être un bon leader peuvent être très différentes.

Jetons un coup d'œil à certaines caractéristiques d'un bon leader et voyons où est le fils préféré de Gotham City et le journaliste le plus célèbre de Metropolis se démarquent.

1. Capacité d'affaires

Je vais être honnête : au début, cette note allait analyser lequel des deux personnages serait le meilleur PDG dans la vraie vie, mais c'était une victoire chantée. Bruce Wayne est, en fait, le PDG de Wayne Enterprises , le conglomérat dont son père a hérité (bien que Lucius Fox soit le PDG de facto pendant les absences de l'héritier). Wayne est capable de gérer son empire – qui comprend tout, des entreprises de construction aux divertissements – et de gérer des entreprises qui ont généré une valeur nette de 9,2 milliards de dollars (selon la dernière Fictional 15 listing de Forbes ).[19659004]Pour sa part, Clark Kent avait travaillé principalement comme journaliste au journal The Daily Planet (une filiale de Wayne Enterprises, soit dit en passant), jusqu'à ce qu'il décide d'ouvrir un site Web de journalisme indépendant pour protester contre la perte de valeurs du journal.

En termes simples, Bruce Wayne est clairement le meilleur PDG simplement parce qu'il a eu l'occasion de le prouver, même si Clark Kent a commencé son parcours entrepreneurial.

POINT FOR BATMAN.

2. Les bonnes motivations

Un bon leader doit être capable d'inspirer son équipe par l'exemple. Bien que Batman ait une belle histoire à suivre, étant l'orphelin qui s'est entraîné sans relâche pour venger la mort de ses parents, Superman est l'incarnation de valeurs comme la justice et l'honneur. En tant que tel, il est lui-même le symbole du guerrier qui se bat avec honnêteté et dévouement car il sait que ses capacités supérieures l'obligent à avoir un code de conduite strict.

En fin de compte, Superman a les bonnes motivations pour être un bon leader, car ils sont nés de quelque chose de plus pur qu'un désir personnel de vengeance. Il est plus facile d'inspirer une équipe quand on est un leader qui respecte les règles.

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3. Intelligence

Batman est connu comme le Meilleur détective du monde pour une raison. Superman, un être plus évolué d'une autre galaxie, est censé avoir une intelligence extrême, mais si nous lisons ses bandes dessinées, nous verrons que sa solution à de nombreux conflits consiste simplement à attaquer de front. Batman, pour sa part, a TOUJOURS un plan d'urgence pour toute éventualité.

« Batman est toujours prêt à tout ; il est le personnage typique qui imagine les pires scénarios possibles et a une réponse pour eux, et ne laisse pas ses convictions personnelles le prendre au dépourvu », commente M. X, propriétaire du blog vidéo populaire The Top Comics , dans une interview.

Superman n'a qu'une seule stratégie qui fonctionne généralement très bien pour lui : attaquer de front. Au lieu de cela, Batman, étant un humain ordinaire sous ses gadgets et sa formation, doit être capable de sortir des sentiers battus afin de vaincre des adversaires qui sont pratiquement des dieux. Une qualité importante pour un leader qui veut innover.

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4. Prise de décision

Un bon leader est celui qui ose conduire son équipe vers de nouvelles voies et des moments d'incertitude. Ce sont ces personnes qui doivent prendre des décisions qui seront impopulaires, mais qui sont nécessaires pour atteindre les objectifs.

Ici, le gagnant clair est Batman, car il n'a aucun scrupule à faire ce qui est nécessaire pour atteindre le plus grand bien, même si cela signifie détruire son propre nom. Superman, en revanche, a généralement plus de réserves en raison des valeurs qu'il possède. Selon les mots de Batman lui-même, l'une des grandes faiblesses de l'Homme d'acier est qu'il est une « trop bonne personne », qui n'est pas disposée à utiliser tout son potentiel par peur de ses propres capacités.

« Batman le ferait. être plus le leader qui dit ce qu'il faut faire, point, alors que Superman ferait plus de travail de relations publiques, pour expliquer comment ça se passe », explique le critique de cinéma Mario Székely.

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POINT FOR BATMAN.[19659005]5. Capacité à travailler en équipe

Batman est reconnu pour être un solitaire qui vient parfois collaborer avec d'autres lorsque les circonstances l'exigent absolument. L'équipement ne vient pas naturellement au Dark Knight, bien qu'il ait eu des coéquipiers comme Robin et Batgirl et des collaborations avec d'autres héros.

Bien que le mystère puisse sembler intéressant, dans la vraie vie, il peut être problématique. Comme vous pouvez le voir dans la bande dessinée JLA : Tower of Babel, Batman est incroyablement paranoïaque. Par exemple, il a une liste des méthodes pour vaincre son compatriote Justice League, au cas où ils perdraient le contrôle. De plus, il a toujours un plan caché qu'il ne partage avec personne.

En pratique, un leader comme Superman, qui est direct, franc dans ses stratégies et fait entièrement confiance à ses coéquipiers, serait beaucoup plus facile à suivre.

« Superman est le leader classique, l'idéal, tandis que Batman est pragmatique. Cependant, il serait très difficile de suivre un patron qui ne vous dit pas ce qui se passe réellement », confie Monsieur X.

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6. Rôle modèle

Comme nous l'avons déjà mentionné, les mots convainquent, mais les témoignages traînent. Un bon leader doit inspirer les gens autour de lui à faire de leur mieux. C'est une section que Superman gagne clairement parce que Batman a tendance à être cynique et brutal.

Plutôt que d'inspirer le les gens de Gotham City pour être mieux, cela les terrifie de suivre la loi, parfois avec des conséquences désastreuses telles que la naissance de nouveaux méchants. De plus, Batman a une incapacité presque pathologique à faire confiance aux autres, ce qui nuit grandement à la dynamique des équipes auxquelles il participe.

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7.Lutte jusqu'au bout

Une des caractéristiques d'un bon leader est sa capacité à continuer même dans les circonstances les plus défavorables, à ne pas abandonner, desp ite les chances de succès étant contre lui. Cette qualité n'est pas un simple entêtement : c'est la résilience pour trouver des moyens de surmonter les obstacles, malgré la faible probabilité de succès.

Sans aucun doute, Batman est le vainqueur incontesté. Clark Kent est un simple journaliste d'une ferme du Kansas, mais Superman est un demi-dieu dont les pouvoirs sont inégalés.

Au contraire, bien que Bruce Wayne soit l'un des hommes les plus riches du monde, c'est un être humain sans capacités spéciales. Dans un combat au corps à corps, Superman gagnerait Batman sans argument, mais le chevalier noir utilise toujours son intelligence pour trouver des moyens de freiner la puissance de Kal – El.

Batman représente ce qui peut être accompli avec dévouement et effort. . Superman est absurdement puissant; le fait qu'El Hooded ait réussi à le frapper plusieurs fois montre à quel point son endurance et son désir de se battre sont forts.

En résumé…

Quel est le meilleur leader : Superman ou Batman ? La vérité est que chacun a des caractéristiques qui en feraient de bons chefs d'équipe. Si vous avez besoin d'un leader solide et très clair sur la stratégie à suivre, Batman est le choix évident. Mais si vous recherchez un leader qui inspire par l'exemple quotidien, Superman est celui à suivre.

Soyez toujours vous-même, sauf si vous pouvez être Batman. Dans ce cas, soyez toujours Batman. Pourtant, un leader ne peut pas penser uniquement à lui-même et à ses intérêts. Batman veut se venger. Il sauve des gens presque comme un effet secondaire de la vengeance de ses parents. Superman est plus empathique et cherche véritablement le bien commun. Donc, si vous pouvez être Batman, soyez Batman. Mais si vous devez choisir un leader, votez pour Superman », déclare Iván Morales, PDG du magazine Cine Premiere.

La réponse à qui est le meilleur leader dépend du type d'équipe et de la mission. Mario Székely le décrit ainsi : Si une bombe nucléaire tombe sur votre ville, vous avez besoin d'un leader qui commence à prendre des décisions rapides sans trop se poser de questions.

Une fois la reconstruction commencée, vous avez besoin d'un leader comme Superman, qui a les idéaux. rétablir l'ordre social. Personnellement, je suivrais Batman car je crois que la capacité à se relever après l'adversité est essentielle chez un bon leader. Mais : lequel choisiriez-vous et pourquoi ?