Marc Benioff dit aux employés de Salesforce dans le message Slack que les nouvelles recrues sont moins productives

Dans un Mou message adressé vendredi aux salariés, co-PDG de Force de vente Marc Benioff a déclaré que les nouvelles recrues de l’entreprise n’étaient pas assez productives et a demandé quelle en était la cause.

Benioff demandé, « Ne construisons-nous pas des connaissances tribales avec de nouveaux employés sans culture de bureau? » dans un premier message signalé par CNBC. Benioff aurait poursuivi en tentant d’adoucir l’intensité de la question avec un emoji d’ange souriant « demander un ami ».

Selon CNBC, Benioff a souligné qu’il s’agissait « d’un problème qui, selon lui, affectait les employés qui ont rejoint Salesforce cette année et l’année dernière ». Il était clair que le problème de productivité pourrait être en partie lié à la nature du travail à distance généralisé, qui est devenu beaucoup plus courant en raison de la COVID-19[feminine] pandémie.

Dans une déclaration à CNBC, un porte-parole de l’entreprise a déclaré que Salesforce dispose « d’un environnement de travail hybride qui permet aux dirigeants et aux équipes de travailler ensemble avec un objectif. Ils peuvent décider quand et où ils se réunissent pour collaborer, innover et favoriser la réussite des clients ».

Salesforce, comme de nombreuses entreprises, a été confrontée à un affaiblissement de l’économie, note CNBC, ainsi qu’à des départs de dirigeants de C-Suite tels que le départ imminent du PDG de Slack Stewart Butterfield.

Le message de Benioff aurait suscité de nombreuses réponses, dont beaucoup positives. Pourtant, il était mécontent que cela soit devenu public, disant en partie qu’il espérait que les employés « conviendraient qu’il est également décevant que nos conversations privées ici aient été presque immédiatement données aux médias publics ».