Liste de contrôle de préparation à l'entrevue d'emploi

juillet
15 2019

4 min de lecture

Cette histoire a paru à l'origine sur Glassdoor

Vous avez donc postulé à un emploi en ligne et vous venez de recevoir un appel du recruteur vous demandant si vous pouvez interroger le responsable du recrutement . Vous êtes super excité jusqu'à ce que vous entendiez que l'entrevue se passe dans 48 heures. Deux jours. OMG!

Ne paniquez pas; juste préparer! Glassdoor vous a couvert. Avec le calendrier et la stratégie nous avons compilé une liste complète de moyens essentiels pour se préparer pour votre entrevue et la faire sortir du parc. À vos marques, prêts, préparez-vous!

Dès que vous raccrochez avec le recruteur:

1. Étudiez votre entretien comme s'il s'agissait d'un examen final.

• Trouvez autant d'informations que vous pouvez sur l'entreprise ou l'organisation, et enregistrez-en le plus grand nombre possible dans la mémoire.
• Pour interroger, vous avez besoin de connaissances dans un certain domaine. Faites tout ce que vous pouvez pour apprendre et vous perfectionner sur les informations qui seront pertinentes pour votre interview.

2. Générez au préalable une liste de questions potentielles pour l'entretien (et leurs réponses!).

• Établissez votre liste de questions à la fois sur ce que vous attendez d'eux et sur l'expérience réelle des autres
• Contactez les personnes ayant travaillé dans des entreprises similaires et interrogez les postes que vous interviewez et interrogez-les sur leur expérience d'entrevue
• Utilisez des outils comme la base de données d'entretiens de Glassdoor pour interroger de vraies questions d'entrevue et leurs réponses.

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36 heures avant l'entrevue:

3. Rédigez des réponses à chaque question que vous prévoyez et entraînez-vous à les exprimer à voix haute.

• Même si vous ne vous souvenez pas de vos réponses mot à mot, vous pouvez vous reposer sur certains points et expressions clés.
• Rédigez votre propre liste de questions pour l’enquêteur et soyez prêt à les poser le moment venu.
• Assurez-vous que vos questions sont nuancées et bien documentées. Ne demandez jamais d’informations qui pourraient être simplement trouvées en ligne.

4. Comparez vos compétences et votre expérience à la description de poste

• Pour chaque élément de la description de travail, réfléchissez à vos compétences et expériences pertinentes et réfléchissez de manière critique à la manière dont vous souhaitez les présenter.
• Si vous avez une compétence ou une expérience préférée ne pas avoir, être capable de démontrer que vous serez compétent sans elle.

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12-24 heures avant l'entretien:

5 Reposez-vous et en bonne santé pour le grand jour.

• Avant de bien dormir, essayez de vous imaginer jouant de l'entretien.
• Mangez des repas sains et sains pour les jours précédant l'entretien.
• Si vous êtes sujet à l'anxiété , essayez des techniques de respiration ou de méditation le matin de l’entretien, et même directement avant.

3-6 heures avant l’entretien:

6. Habillez-vous pour le succès

• Gardez vos choix de mode sobres et classiques – ne portez pas de vêtements qui distraient l'intervieweur
• Si vous ne savez pas quel type de vêtement porter, n'ayez pas peur de tendre la main Demandez à votre interlocuteur et demandez-lui.
• Portez des vêtements qui vous mettent en confiance. N'ayez pas peur d'investir dans une tenue ou deux dans laquelle vous vous sentez le mieux.

7. Donnez-vous plus de pouvoir

• Faites au préalable une poignée de main ferme, une posture ferme et un langage corporel attentif
• . Pensez à un mantra auquel vous pouvez faire appel pour avoir confiance en vous, comme: «Quoi qu'il en soit, je ferai de mon mieux." 19659009] Essayez de vous imaginer ne pas obtenir le travail. Bien que cela puisse être douloureux, que pouvez-vous voir comme expérience tirée de l’entrevue?

8. Ne laissez pas d'inconnus inutiles.

• Prévoyez ce qu'il faut apporter (des copies supplémentaires de votre CV!) Et même le moyen de transport que vous prenez pour l'entretien, de sorte qu'il n'y ait aucune incertitude supplémentaire le jour de.

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Au cours de l'interview:

9. Tenez un journal des entretiens

• Pendant ou même après la fin de votre entretien, prenez quelques minutes pour noter les parties qui vous ont semblé très sensibles et les endroits où vous auriez pu briller plus fort. Ces notes peuvent servir de guide précieux pour vos futures interviews.

6-12 heures après l’interview:

10. Suivi

• En prolongeant la conversation, vous montrez que vous êtes passionné par le travail. N'appelez pas tous les jours pour demander si vous avez obtenu le poste, mais un simple mot de remerciement peut en dire long sur votre engagement envers le poste.
• Et si vous n'aviez pas obtenu le poste? Dites-leur si vous êtes toujours intéressé et demandez-leur ce que vous pouvez faire pour être un candidat plus attrayant à l'avenir.

By Lillian Childress