Les valeurs que tous les entrepreneurs qui réussissent devraient avoir

L’entrepreneuriat suscite beaucoup d’amour ces jours-ci et pour une bonne raison. Le vitesse du changement se produit à un tel rythme que les anciennes méthodes deviennent rapidement obsolètes, créant de nouvelles opportunités dans tous les secteurs pour ceux qui ont de l’ambition, les compétences et les caractéristiques personnelles nécessaires au succès entrepreneurial.

Beaucoup de gens rêvent de démarrer leur propre entreprise, mais prends-le-moi ; ce n’est pas facile. Il m’a fallu dix-huit ans pour me préparer afin de réussir. Les individus capables de créer de grandes entreprises (plus de 50 millions de dollars de chiffre d’affaires par an) sont rares, mais si vous avez le dynamisme, vous êtes à mi-chemin. L’autre moitié se prépare à réussir.

Nous savons tous que les entrepreneurs doivent comprendre client, possèdent des compétences commerciales de base et communiquent leur vision. Cependant, on parle peu des caractéristiques fondamentales qui sont étroitement liées aux entrepreneurs qui réussissent. Une grande partie de la littérature populaire sur le sujet se concentre sur le travail d’équipe, la passion, la créativité et d’autres compétences générales. Pourtant, de nombreuses preuves comportementales concrètes montrent que les entrepreneurs les plus prospères ont un modèle prévisible de comportements et de valeurs qui a peu de corrélation avec le « travail d’équipe » et la « passion ».

Il existe de nombreux modèles comportementaux pour les entrepreneurs qui réussissent. Grâce à mon expérience, j’ai appris que le plus caractéristiques importantes d’un entrepreneur à succès sont trois traits comportementaux spécifiques et trois valeurs motivantes.

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Les traits comportementaux nécessaires sont que vous devriez être assertif (vous êtes à la fois dominant et persuasif et êtes déterminé à résoudre les problèmes et à surmonter les obstacles), rapide (vous aimez beaucoup d’action et de changement), et persistant (vous êtes résilient, vous n’abandonnerez pas et vous aimez le travail).

Les trois valeurs motivantes sont que vous devriez être utilitaire (vous appréciez l’efficacité et le retour sur investissement, n’aimez rien gaspiller et êtes motivé par l’économie), individualiste (vous vous considérez comme une personne qui fait bouger les choses, qui s’améliore constamment, qui aime concourir et gagner et qui est motivée par la reconnaissance), et théorique (vous êtes motivé par la connaissance et aimez apprendre de nouvelles choses).

Bien que ces caractéristiques puissent être liées au succès entrepreneurial, de nombreuses qualités intangibles de l’esprit humain ne sont pas mesurables et peuvent faire une énorme différence. En fin de compte, tous les entrepreneurs doivent travailler dur, s’initier, prendre des risques et être très bons dans ce qu’ils font. Ils seront directement récompensés pour la valeur qu’ils apportent à leurs clients – il suffit de demander Bill Gates et Mark Zuckerberg.

L’entrepreneuriat nécessite également certaines compétences commerciales (comme la comptabilité et la gestion des ressources humaines) qui prennent du temps à apprendre à la plupart d’entre nous. À la base, un entrepreneur est un homme d’affaires indépendant qui doit planifier, organiser, motiver et contrôler.

Les entrepreneurs doivent également initier de nouvelles choses et avoir la volonté de surmonter tous les obstacles qui se dressent sur leur chemin – et il y a toujours de nombreux obstacles ! Ensuite, vous devez prendre des risques personnels et financiers – des risques calculés – qui mettront la plupart des gens mal à l’aise.

Avant d’investir votre temps pour devenir entrepreneur, j’aimerais également vous expliquer certaines réalités de l’entrepreneuriat que j’ai apprises et démystifier certains mythes courants.

• Vous entendrez peut-être dire qu’il s’agit « de grandes idées », mais il s’agit en réalité de résoudre un problème de marché.
• Vous entendrez peut-être que c’est « une question d’équipe », mais surtout de leader.
• Vous entendrez peut-être dire que c’est « une question de passion », mais il s’agit en réalité d’ajouter de la valeur pour les clients.
• Vous entendrez peut-être dire que c’est « une question de stratégie », mais c’est vraiment une question d’exécution.
• Vous entendrez peut-être dire que « tout est question de croissance », mais il s’agit en réalité d’une amélioration constante.

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Mais être entrepreneur présente de nombreux avantages. Vous pouvez être votre propre patron, prendre les décisions et établir l’ordre du jour. Vous pouvez personnaliser l’entreprise en fonction de vos compétences et de vos rêves. Vous pouvez créer des emplois et des carrières pour les autres et améliorer votre communauté et le monde !

D’un autre côté, être entrepreneur présente plusieurs inconvénients. Vous avez quelques jours de congé. Cela demande beaucoup de travail : au moins 60 heures par semaine, et on ne peut pas s’arrêter. C’est risqué : vous pourriez faire faillite. Ce n’est pas facile. Il y a beaucoup de luttes en cours de route, et il faut beaucoup de temps pour réaliser le rêve.

Si l’entrepreneuriat vous semble toujours attrayant, je vous conseille de vous lancer et de vous mettre au travail. L’histoire a montré que les grandes entreprises sont créées par un travail acharné, des valeurs claires et une amélioration constante, et non par une seule grande idée nouvelle.