Les travailleurs âgés doivent être proactifs quant à leur avenir

Mai
21, 2020

6 min de lecture

Les opinions exprimées par les entrepreneurs sont les leurs.

Rick Terrien est l'auteur de Ageless Startup: Start a Business at Any Age via Entrepreneur Press. Achetez-le maintenant sur Amazon | Barnes & Noble | IndieBound .

Le monde a changé. Ce n'est pas un exercice. Les travailleurs âgés sont particulièrement vulnérables à être laissés pour compte. Quelle que soit notre carrière, nous sommes tous confrontés à une nouvelle normalité dans notre vie professionnelle . Aux États-Unis, plus de 100 millions de personnes ont entre 40 et 65 ans. Nous devons tous envisager de nouvelles options pour créer de la valeur et travailler à l'avenir. Si les travailleurs âgés attendent de l'aide, nous nous retrouverons probablement en attente longtemps.

Nous devons devancer tout ce problème, pas seulement les problèmes immédiats que présente cette crise. Planifier la reprise signifie faire le point sur l'endroit où vous allez travailler dans 10 ou 15 ans – ou même dans quelques années.

Vous pouvez choisir un cours pour vous-même en gardant simplement la tête hors de l'eau dans les courants commerciaux tumultueux, ou vous pouvez prendre des mesures actives dès maintenant pour renforcer la résilience économique de votre vie. Une meilleure approche consiste à être proactif à propos de votre avenir et à commencer à construire des plates-formes plus stables sous vous-même.

Être proactif vous permet de développer vos réseaux et de mettre en place les blocs de construction pour travailler et contribuer aussi longtemps que tu veux. Pour la plupart des gens, il est facile et peu coûteux de lancer des sociétés à responsabilité limitée (LLC) pour une personne. La création d'un environnement professionnel autour de vous vous offre une plate-forme économique indépendante à tester pendant que vous testez et développez votre modèle d'entreprise.

Le fait d'avoir votre propre shell de petite entreprise autour de vous ne garantit pas le succès, mais il vous donne accès aux outils dont vous aurez besoin pour réussir. Vous devez commencer par là. Essayer d'opérer en tant qu'individu, sans les avantages qu'offre une LLC ou d'autres entités, peut vous désavantager avec les partenaires de travail, les clients et vos propres opérations.

De nouvelles entreprises de toutes sortes sont nécessaires dès maintenant pour saisir les opportunités devant. Les entrepreneurs résolvent les problèmes. Si vous ne voyez pas assez de problèmes dans la situation dans laquelle nous nous trouvons, vous ne cherchez pas. Vous n'avez pas à quitter votre emploi de jour si vous en avez un. Une bien meilleure approche consiste à passer progressivement de l'emploi rémunéré à l'emploi indépendant, en élaborant les détails de votre nouvelle entreprise tout en bénéficiant d'un soutien financier.

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Une fois que vous avez établi votre propre base, vous pouvez commencer à tendre la main à d'autres entrepreneurs, en créant des réseaux précieux que vous pouvez tous mettre sur le marché. Planifier de manière proactive votre carrière dans cet environnement n'est pas une politique de garde solitaire. Vous devez d'abord connecter votre propre plate-forme de petite entreprise, puis commencer à vous adresser à d'autres entrepreneurs, entreprises et organisations indépendants.

Personne n'est expert en tout. Cependant, nous sommes tous excellents dans quelque chose que nous connaissons et aimons. Commencez par là et construisez des équipes de collaborateurs autour de vous. En alignant votre nouvelle petite entreprise avec d'autres entrepreneurs, vous pouvez rassembler suffisamment de connaissances et de savoir-faire pour offrir aux clients des solutions complètes à des problèmes changeants.

Construisez vos réseaux de savoir-faire en tant que marketing outil pour ce nouvel environnement. Vous offrez au monde non seulement vos propres solutions, mais des solutions plus complètes uniquement disponibles par le biais d'équipes organisées. Vous pouvez créer vos propres équipes précieuses et en rejoindre d'autres, projet par projet. Une fois que vous commencez à établir votre liste d'organisations collaboratrices, vous disposez des éléments d'un plan proactif à long terme pour développer votre nouvelle entreprise.

Dans ce nouveau paradigme, les projets commerciaux peuvent émerger comme des "startups intentionnelles . . " Une ville a besoin d'une nouvelle usine pour produire X. Une entreprise a besoin d'un nouveau service pour fournir Y. Un organisme sans but lucratif doit se développer en Z mais ne sait pas comment. En tant qu'entrepreneur et organisateur d'équipes d'entreprises d'assistance, vous pouvez proposer des solutions clé en main en créant une startup intentionnelle à partir des compétences que vous avez rassemblées. Vous et votre équipe pouvez vous réunir pendant le temps disponible pour lancer et lancer vos solutions, puis passer à de nouveaux projets.

Vous n'êtes pas seul. Sur les 32 millions d'entreprises aux États-Unis, 25 millions sont des entreprises individuelles (sans employeur). En tant qu'entrepreneur solo, vous pouvez vous positionner au point exact de la chaîne de valeur où vous fournissez les solutions les plus efficaces. Considérez ces 25 millions de petites entreprises comme vos collaborateurs.

Dans ce modèle, le travail dans lequel vous excellez ne doit pas découler uniquement de vos propres efforts de marketing, mais se développera au fil du temps à mesure que d'autres entrepreneurs rechercheront votre spécialité pour les projets émergents. Vous pouvez gérer votre carrière de manière proactive en créant de nouvelles options qui répondent à vos besoins, qui se concentrent sur vos compétences et vos connaissances et qui correspondent au temps dont vous disposez.

Comment pouvez-vous faire fonctionner une startup sans âge pour vous? Considérez les avantages:

• Des entreprises individuelles peuvent être planifiées et lancées pour quelques centaines de dollars.

• Votre propre petite entreprise vous donne la liberté de travailler sur tout ce que vous aimez le plus dans les communautés et les marchés qui vous passionnent.

• Les entrepreneurs sans âge excellent dans le travail à domicile.

• Vous pouvez travailler autant ou aussi peu que vous le souhaitez.

• Vous pouvez minimiser vos risques en créant une entité indépendante avec des protections de responsabilité intégrées. [19659009] • Vous pouvez minimiser vos risques en documentant et en adhérant à votre mission, vos valeurs et vos objectifs.

• Vous pouvez minimiser vos risques en créant vos propres directives pour les types de travaux que vous souhaitez entreprendre et en éliminant les projets qui ne se t répondre à ces normes.

• Vous créez de la valeur en offrant des solutions spécifiques aux problèmes que vous connaissez. Vous créez de la valeur en faisant équipe avec des entrepreneurs aux vues similaires, de n'importe où dans le monde, pour créer des solutions complètes à ces problèmes. La collaboration pourrait bien être votre superpuissance.

Les travailleurs âgés sont confrontés à de nombreuses nouvelles incertitudes dans cette «nouvelle normalité». Nous pouvons nous laisser emporter par les marées de turbulence qui nous attendent sûrement, ou nous pouvons prendre les mesures nécessaires pour nous rendre plus résilients sur le plan économique.

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Le monde a besoin de vous. Les communautés et les marchés que vous aimez ont besoin de vous. La société a besoin de nouvelles idées et de nouvelles solutions. Vous avez les connaissances, le savoir-faire et les réseaux pour rejoindre ce combat et rendre le monde meilleur pour tous. Prenez les mesures proactives nécessaires pour commencer votre prochain acte. Je recommande de commencer petit, de commencer intelligemment et de commencer dès maintenant. C'est pas difficile. C'est juste nouveau.