Fermer

juin 28, 2018

Les secrets pour vivre une vie plus longue, plus heureuse et plus productive


Ne t'inquiète jamais. Si vous vous inquiétez, vous ne travaillez pas.


6 min de lecture

Les opinions exprimées par les entrepreneurs sont les leurs.


Dans cette série intitulée Member Showcase, nous publions des interviews avec des membres de The Oracles . Cette interview est avec Peter Hernandez, président de courtage, région de l'ouest, à Douglas Elliman un leader du marché dans l'immobilier. Il a été condensé par The Oracles.

1. Qui a été votre plus grande influence en grandissant?

J'ai eu plusieurs influences fortes, de mon entraîneur de natation et mentors de l'immobilier à mon frère et mon père. Mon père m'a enseigné la leçon inestimable que votre réputation est tout et devrait être protégée par-dessus tout parce qu'elle vit avec vous pour toujours.

Il a également eu une ligne célèbre, "Ne vous inquiétez jamais." Si vous vous inquiétez, vous ne travaillez pas. Beaucoup de gens gaspillent de l'énergie à se soucier au lieu de se concentrer sur le problème immédiat et les solutions potentielles, ce qui est beaucoup plus bénéfique.

2. En quoi es-tu plus doué que la plupart des gens dans le monde?

Je suis habile à utiliser la discipline pour maximiser le potentiel de ma vie. Beaucoup de gens pensent que la discipline limite vos choix, mais inversement vous donne plus de liberté. Lorsque vous n'êtes pas discipliné, vous êtes handicapé par de mauvaises habitudes et comportements. La discipline vous donne la liberté d'être fauché, de mauvaise santé et de regret.

La ​​science de la performance humaine consiste à tirer le meilleur parti de nos dons et de nos attributs. Je ne suis pas le type le plus intelligent, le plus beau ou le plus réussi de la planète, mais je tire beaucoup de ce que j'ai.

3. Quelles sont les valeurs fondamentales qui guident votre entreprise et pourquoi les avez-vous choisies?

La croissance personnelle est une valeur cruciale pour moi. Je décompose la croissance personnelle en croissance physique, mentale, spirituelle, émotionnelle et même intuitive. Quand vous travaillez un peu sur chacun de ces domaines chaque jour, votre vie entière s'améliore.

Aussi, d'après mon expérience, nous avons tous plus dans le réservoir que nous le pensons. Nous nous sommes beaucoup découragés, au lieu de faire des progrès. Sachez que vous pouvez aller plus dur. Vous êtes capable de beaucoup plus que vous ne le pensez.

4. Quel livre a changé votre état d'esprit ou votre vie?

Dans son livre «Osez être 100», Walter M. Bortz décrit le vieux paradigme de la vie: Aller à l'école, travailler, se retirer et mourir. Il propose un script alternatif: Apprendre, travailler et se détendre tous les jours de votre vie. C'est l'état d'esprit holistique que j'ai maintenant.

Les durées de vie augmentent énormément. Certaines personnes lisant cet article pourraient vivre jusqu'à 120 ans. Cela change votre façon de planifier et d'organiser votre vie. Je parlais récemment à un jeune homme qui a dit qu'il voulait prendre sa retraite dans cinq ans. J'ai répondu en me demandant ce qu'il allait faire pour les 80 prochaines années! Le but est de vivre une vie équilibrée et de penser à vous-même comme un travailleur de vie.

5. Quel conseil donneriez-vous à votre jeune moi?

Prenez des risques et faites les choses plus tôt et plus vite. L'une de mes grandes expériences a été de fonder Teles Properties, de faire croître cette entreprise et de la vendre à Douglas Elliman, où je travaille maintenant comme président de la région de l'Ouest.

Je pense que tant de gens ne s'actualisent pas. Ils ne font pas ce qu'ils pourraient ou pourraient vouloir faire . Donc, je dirais à mon jeune moi d'y aller. Lève-toi, sors et fais-le.

6. Comment définissez-vous un grand leadership?

Menez par l'exemple et avec intégrité. Les gens ont besoin de savoir que vous allez faire ce que vous dites. Ne prenez pas tout le crédit pour votre succès. Donnez du crédit à tous ceux qui travaillent avec vous, ce qui permet aux autres de réussir.

Le leadership consiste aussi à travailler tout le monde. C'est drôle – tant de gens, surtout les plus jeunes, me disent: «Maintenant que vous êtes président de la région de l'Ouest, vous pouvez faire en sorte que tout le monde fasse tout pour vous.»

Le contraire est vrai. Travailler plus dur que tout le monde dans l'entreprise C'est l'une des responsabilités d'être un leader: Vous êtes prêt à vous pousser plus loin et à montrer l'exemple.

7. Comment recrutez-vous les meilleurs talents?

Je cherche l'attitude l'esprit et les gens qui vont soutenir l'organisation et sa mission, ce qui ne veut pas nécessairement dire que les nouveaux employés doivent être des «oui», je cherche des gens avec des intentions et des objectifs qui correspondent à ce que nous essayons d'accomplir.

Les nouveaux employés doivent avoir une éthique et une intégrité de travail énormes, être axés sur les détails et ambitieux, être votre Huckleberry, le genre de personne sur lequel vous pouvez compter.

8 Comment éviter l'épuisement?

Vous ne pouvez pas ignorer que le corps a besoin de repos. le week-end, je vais m'allonger une seconde et me réveiller trois heures plus tard. Si cela arrive, c'est ce dont mon corps a besoin, et c'est bien.

Je mange des aliments nutritifs, et je fais de l'exercice cinq à six jours par semaine. J'ai aussi une routine matin et soir. Je me lève tous les matins à 4 heures 45 du matin, je récite des lectures spirituelles et des affirmations, je regarde ma journée et je la planifie.

Je voyage aussi quelque part chaque année. Voyage est rajeunissant! Cette année, ma femme et moi avons célébré ensemble 25 ans et visité l'Australie.

9. Qu'aimeriez-vous faire en trois ans?

Je veux m'impliquer davantage dans la charité et développer cette partie de moi-même. Ma femme et ma fille soutiennent une organisation qui aide les enfants ayant des besoins médicaux. Ils ont fait quelques voyages de mission que je n'ai pas pu rejoindre. C'est incroyable d'entendre parler de l'excellent travail que fait l'organisation dans le monde entier.

10. Que voulez-vous être connu, ou que voulez-vous que votre héritage soit?

Je suis dans le domaine de la gestion et du coaching. J'aide beaucoup d'agents parce que j'ai été courtier immobilier pendant la majeure partie de ma carrière. J'aimerais que les gens disent: «Peter était là pour moi et m'a aidé dans ma carrière et j'ai pu réaliser ma croissance personnelle à cause de notre relation.» Si j'ai aidé quelqu'un comme ça, ça me suffirait. 19659035]




Source link