Le stock de Palantir est en hausse près de 500% Au cours de la dernière année au moment de la rédaction. Comme la société de technologies et la technologie de défense gêne de valeurla question demeure: comment paie bien son personnel?
Selon de nouveaux documents fédéraux, obtenus par Initié des affairesPalantir paie de manière compétitive pour les meilleurs talents technologiques. Les ingénieurs logiciels, par exemple, peuvent gagner de 155 000 $ à 240 000 $ en salaire de base.
La gamme s’aligne sur ce que les autres grandes entreprises technologiques offrent pour le même rôle, bien que d’autres aient un plafond plus élevé. Meta paie 120 000 $ à 480 000 $Google paie 109 180 $ à 340 000 $ Et Microsoft paie 82 971 $ à 284 000 $ pour les talents d’ingénierie logicielle.
Palantir construire des plates-formes Pour aider à analyser et gérer les données, principalement pour les grandes organisations et le gouvernement américain et ses alliés. L’entreprise aide à décomposer des données complexes pour générer une meilleure prise de décision, des opérations et une sécurité. Le logiciel d’analyse des données de Palantir est considéré comme un outil de renseignement militaire. La société opère à travers le monde, en Amérique du Nord, en Europe, en Asie-Pacifique et au Moyen-Orient, mais a son siège aux États-Unis, à Denver, Colorado.
Selon son Page de carrièresPalantir embauche dans tous les domaines, des rôles d’ingénierie ciblant de nouveaux diplômés universitaires aux emplois de concepteur de produits.
La société a soumis des documents fédéraux montrant des informations sur les salaires pour le premier trimestre de l’année. Les dépôts sont requis lorsque les entreprises embauchent des travailleurs étrangers par le biais du Programme de visa H-1Bqui permet aux travailleurs hautement qualifiés de s’occuper des professions spécialisées.
Les documents ne présentent que des salaires annuels de base pour les travailleurs H-1B et n’incluent pas de primes de signature, d’options d’achat d’actions ou d’autres formes de rémunération. Ils ne représentent qu’une partie de l’image de compensation, pas la vue entière.
Les dépôts montrer Ce Palantir paie d’autres rôles comme suit:
- Chercheur à l’apprentissage automatique AI: 210 000 $ à 250 000 $
- Structeur de déploiement: 120 000 $ à 192 000 $
- Concepteur de produits: 135 000 $
- Ingénieur de qualité: 136 000 $
- Gestionnaire de programme technique: 165 000 $
Selon Palantir déclaration de procurationdéposé auprès de la Securities and Exchange Commission américaine en avril, la rémunération totale du PDG Alexander Karp en 2024 était de 4,63 millions de dollars, tandis que la rémunération totale de l’employé médian pour la même année était de 229 912 $. Karp a fait 20 fois plus que le travailleur de niveau intermédiaire de l’entreprise.
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Palantir a Près de 4 000 Employés américains.
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Le stock de Palantir est en hausse près de 500% Au cours de la dernière année au moment de la rédaction. Comme la société de technologies et la technologie de défense gêne de valeurla question demeure: comment paie bien son personnel?
Selon de nouveaux documents fédéraux, obtenus par Initié des affairesPalantir paie de manière compétitive pour les meilleurs talents technologiques. Les ingénieurs logiciels, par exemple, peuvent gagner de 155 000 $ à 240 000 $ en salaire de base.
La gamme s’aligne sur ce que les autres grandes entreprises technologiques offrent pour le même rôle, bien que d’autres aient un plafond plus élevé. Meta paie 120 000 $ à 480 000 $Google paie 109 180 $ à 340 000 $ Et Microsoft paie 82 971 $ à 284 000 $ pour les talents d’ingénierie logicielle.
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