Les résultats des élections définissent un avenir positif pour la franchise

Novembre
11, 2020

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Les opinions exprimées par les contributeurs de Entrepreneur sont les leurs.

Cette saison électorale de 2020 n'a pas été comme les autres. Les mois qui ont précédé le jour du scrutin – et même les jours qui ont suivi le jour du scrutin – ont été à la fois passionnés et tumultueux. L'élection étant maintenant terminée, l'avenir du franchisage est prévisible et prometteur.

Covid Relief pour les petites entreprises

Il n'y a tout simplement pas moyen de contourner le problème: tout président doit et apportera une aide aux petites entreprises comme les franchises une priorité. Le candidat Joe Biden a promis plus d'argent de secours aux petites entreprises, avec une grande partie de cette aide sous la forme de subventions directes. Sa plate-forme promettait de réserver la moitié des nouvelles aides aux petites entreprises – que ce soit via le Paycheck Protection Program (PPP) ou des efforts futurs – pour les entreprises de 50 employés ou moins. Son programme de redémarrage promettait un soutien supplémentaire pour la réembauche et la rétention des employés, avec un accent particulier sur la sécurité. Des mesures de sécurité accrues pour les employés devraient offrir un plus grand confort aux clients et, par conséquent, stimuler les affaires. Son plan comprend également un crédit d'impôt pour les petites entreprises qui adoptent des régimes d'épargne-retraite au travail, au profit des petites entreprises et de leurs employés.

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En outre , Le plan de Biden comprenait des mesures visant à accroître la propriété d'entreprises minoritaires et à promouvoir l'entrepreneuriat minoritaire . C'est certainement bon pour le franchisage.

Bien que le passage de l'allégement supplémentaire de Covid-19 aux propriétaires de petites entreprises ait été bloqué pendant la campagne, les campagnes Trump et Biden ont promis un soutien par l'extension des avantages du PPP et d'autres mesures . Avec l'élection derrière nous, il y a vraisemblablement moins d'obstacles à l'adoption d'un projet de loi de secours. Cela profitera certainement au franchisage en aidant les entreprises franchisées à rester à flot et en offrant une remise de prêt. Si l'administration aide à maintenir les taux d'intérêt bas, cela donne aux franchisés potentiels une opportunité attrayante d'aller de l'avant avec la propriété d'entreprise. De nombreux professionnels de la gestion qualifiés ont perdu leur emploi pendant la pandémie. Ces professionnels, avec peut-être des économies et d'autres ressources financières à leur disposition, offrent un bassin élargi de candidats potentiels bien capitalisés à la franchise .

Joint Employment

L'industrie de la franchise applaudit l'approche plus sensée de l'emploi conjoint qui a émergé sous l'administration Trump. En vertu de cette nouvelle norme (qui était en fait l’ancienne norme), un franchiseur ne serait pas considéré comme un employeur conjoint des employés du franchisé à moins d’exercer un contrôle direct et immédiat sur les employés du franchisé. Les années qui ont précédé ont été marquées par l'incertitude pour le franchisage, et c'est une voie que l'industrie ne veut plus emprunter. Sous une administration Biden, l'actuel NLRB détiendra une majorité conservatrice jusqu'à la fin de 2021, il est donc peu probable qu'il y aura des décisions nationales sur une version fédérale d'AB-5.

le paysage peut changer sous une administration Biden, l'industrie de la franchise a déjà traversé un environnement réglementaire difficile et a prospéré. En tant qu'industrie, nous avons fait un meilleur travail de formation des législateurs sur le franchisage et sur la façon dont ces lois pourraient avoir un impact dévastateur, ce que personne ne veut sur leur montre. Et pendant les années où le droit du travail conjoint était dans les limbes, les franchiseurs ont révisé leurs FDD, leurs manuels d'exploitation et de formation, ainsi que leurs messages marketing en prévision de cela, nous ne partons donc pas de zéro cette fois. Et comme ces problèmes seront toujours spécifiques à l'entreprise, une planification et une exécution appropriées peuvent atténuer la plupart des problèmes futurs. En fin de compte, la nation a besoin de nos entreprises franchisées pour fournir des emplois et sortir de la pandémie, il n'y a donc guère de motivation pour une administration de créer des obstacles supplémentaires.

Les avantages de la certitude

Cela a été une longue saison électorale. Il y a des avantages mesurables à la certitude que nous avons obtenue au cours des derniers jours, comme en témoignent les gains positifs du marché boursier dans les jours qui ont immédiatement suivi la clôture du scrutin. Et de bonnes nouvelles, comme l'annonce récente que le vaccin Pfizer arrivera plus tôt et aura une plus grande efficacité que prévu, stimulera davantage la croissance.

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Et si certaines races sont restées indécises et peuvent nécessiter un second tour en janvier, la forte probabilité d'un sénat républicain devrait se traduire par un environnement de compromis et de collaboration qui se traduira par plus de stabilité et moins de vitriol que ces derniers mois. Cette stabilité se traduira par une confiance plus forte dans la capacité des entrepreneurs à investir dans une franchise, sachant que leurs 401 (k) s et d’autres sources de financement fonctionnent bien. Un niveau de fermeture permet également aux entreprises de mieux prévoir quelles seront leurs obligations fiscales, quels seront les coûts de main-d'œuvre et comment ouvrir en toute sécurité sans l'incertitude d'avoir à refermer rapidement. Tous ces facteurs mènent à un meilleur environnement pour l'expansion des franchises, et nous continuons de prédire que 2021 sera une année record pour les ventes de franchises.