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juillet 1, 2021

Les parents et les soignants disent que la loi PRO nuirait à leurs familles6 minutes de lecture




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Les avis exprimés par les contributeurs de Entrepreneur sont les leurs.


Cette histoire fait partie de la campagne des entrepreneurs pour nos Carrièresun effort de sensibilisation aux effets néfastes de la loi PRO. Pour en savoir plus sur la campagne, cliquez ici.

Jay Hosty en est à son septième camion après 39 ans et 3,3 millions de kilomètres à transporter de tout, du papier toilette aux cercueils le long des routes américaines. Il possède son propre gréement. Il choisit les itinéraires qu'il parcourt et les marchandises qu'il transporte. Il s'assure qu'il est rarement absent de la maison pendant plus d'un week-end à la fois, ce qui lui permet non seulement de soutenir, mais aussi de jouer un rôle significatif dans la vie des six enfants que lui et sa femme ont adoptés dans leur maison à Diamondhead, Mississippi.

« J'espère vivre encore 20 ans en bonne santé », dit Hosty. « J'aurai 59 ans en juillet et j'aime vraiment ce que je fais. J'espère conduire jusqu'à l'âge de 80 ans. »

Mais cela ne serait probablement pas possible si le Congrès adoptait la Protecting the Right to Organize Act, ou PRO Act. Son Test ABC ciblerait les entreprises qui embauchent des entrepreneurs indépendants dans toutes sortes de professions, et reclasserait ces entrepreneurs en tant qu'employés en vertu du droit du travail. Les personnes touchées incluraient des camionneurs propriétaires-exploitants comme Hosty, qui dit que l'idée n'a aucun sens.

« Je suis complètement indépendant », dit-il. « Je pars en vacances quand je veux et je ne rends compte à personne. J'ai la liberté totale de faire ce que je veux. Je ne suis en aucun cas un employé. »

Hosty n'est qu'un des 63 millions de parents américains dont beaucoup, ainsi que les 53 millions de soignants du pays se sont fait écraser encore plus dur que d'habitude pendant la pandémie. Les deux tiers ont déclaré des sentiments d'anxiété ou de dépression, ou des pensées suicidaires, contre un tiers des autres Américains. Environ 85 % des personnes qui s'occupent à la fois d'enfants et d'adultes – la « génération sandwich » – ont subi des symptômes de santé mentale.

Kara Gray fait partie de cette génération sandwich et dit qu'être un entrepreneur indépendant est la soupape de décharge qui continue. pour qu'elle et sa famille traversent des moments difficiles. Elle écrit du contenu de marketing et de relations publiques depuis son domicile à Dallas, en Virginie-Occidentale, une communauté non constituée en société comptant moins de 500 habitants. Elle gagne sa vie en tant qu'entrepreneur indépendant depuis 17 ans, servant des clients bien au-delà de la région tout en élevant deux filles et en aidant ses parents alors que sa mère lutte contre la maladie d'Alzheimer. rendez-vous chez le médecin ou a besoin d'une coupe de cheveux, pour aller rester avec ma mère pendant quelques heures pendant qu'il s'occupe des choses », dit Gray. «Ou, il peut l'amener chez moi et je peux la divertir pendant un moment quand il va faire des choses. Pendant Covid, c’était vraiment important. Toutes les garderies pour adultes étaient fermées. Les endroits où il y avait des centres d'accueil où vous pouviez amener une personne dans sa situation pendant quelques heures, ceux-ci ont tous fermé. »

La flexibilité offerte par les contrats indépendants est l'une des principales raisons pour lesquelles tant de femmes – qui continuent la majeure partie des tâches parentales et de soins – disent qu'ils préfèrent être leurs propres patrons. Même avant la pandémie73 % des travailleuses indépendantes déclaraient avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle, et 59 % déclaraient avoir moins de stress.

Allison Grace Herrera en fait partie. Elle a 30 ans et a eu son premier enfant juste avant le début des fermetures de la pandémie. Sa sœur a emménagé avec elle en Caroline du Nord, et l'aide a permis à Herrera d'être présente pour le bébé James tout en continuant à développer son ​​entreprise d'édition indépendante.

« Je ne pouvais pas faire 40 heures par jour. semaine en ce moment, et cela paie mieux que ce que je faisais à temps plein », dit Herrera. «Je suis beaucoup moins stressé et je peux profiter des choses et être ici. Mon fils a eu sa première infection de l'oreille il y a deux vendredis et il avait besoin de moi. J'ai fait savoir à mes gens que je serais parti, et je n'ai pas eu à m'en soucier. assez pour subvenir aux besoins de sa famille chaque fois que son mari, un menuisier syndicaliste de 25 ans, est licencié. Ils ont parlé avec des amis de la PRO Act et ont découvert que de nombreux membres du syndicat ne sont pas d'accord avec les patrons syndicaux poussant la législation.

« Nous sommes vraiment une famille syndicale, et nous venons d'un milieu très bleu. -zone de col avec beaucoup de charpentiers, d'opérateurs, d'ouvriers, de tuyauteurs – nous connaissons des tonnes de ce genre de personnes. Quand je leur en parle, ils disent : "Je ne suis pas d'accord avec ça"", dit Gray. « Ils se disent tous : ‘Un syndicat est aussi américain qu’une tarte aux pommes, mais l’entrepreneuriat l’est aussi. Ne devrions-nous pas tous être dans le même bateau ? »

Hosty dit qu'il espère que les tribunaux forceront les législateurs à s'écarter de leur voie actuelle avec la loi PRO. En fait, toute l'industrie du camionnage surveille pour voir si la Cour suprême des États-Unis acceptera d'entendre une affaire intentée contre l'État de Californie, après que les législateurs y aient promulgué une législation similaire sur le test ABC. La plupart des camionneurs sont des entrepreneurs indépendants dans les ports de Los Angeles et de Long Beach qui traitent plus de 30 % du fret conteneurisé américain. Quelque 77% des chauffeurs du port de New York et de New Jersey sont également des propriétaires-exploitants. Une victoire à la Cour suprême des États-Unis contre la loi californienne sur le test ABC ferait probablement réfléchir les législateurs qui disent que La Californie a établi la norme que la nation devrait suivre avec le test ABC dans la loi PRO.

Ce genre de procédure judiciaire. la victoire serait idéale, dit Hosty, d'autant plus que lui et sa femme veulent continuer à accueillir des enfants en plus des six enfants qu'ils ont déjà adoptés. nous le faisons."

Voici comment contacter votre sénateur et US Représentant de la Chambre et dites-leur de voter non sur la loi PRO.




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