Les ingénieurs en IA de Tesla obtiennent des augmentations, Musk déclare le braconnage d’OpenAI

^{Cet article a été initialement publié sur Interne du milieu des affaires.}

Ingénieurs en IA travaillant chez Tesla puis-je avoir Sam Altman et OpenAI remercier pour leurs augmentations de salaire.

PDG de Tesla Elon Musk a déclaré mercredi que son entreprise était augmenter les indemnités pour ceux qui travaillent dans l’équipe d’ingénierie de l’IA. L’augmentation de salaire, a déclaré Musk, était une réponse aux tentatives d’OpenAI de débaucher les ingénieurs de Tesla.

Tesla augmente la composition (en fonction des étapes de progrès) de notre équipe d’ingénierie IA

– Elon Musk (@elonmusk) 3 avril 2024

« Ils ont recruté de manière agressive des ingénieurs Tesla avec des offres de rémunération massives et ont malheureusement réussi dans quelques cas », a déclaré Musk à propos des efforts de recrutement d’OpenAI dans un communiqué. Message X mercredi.

Musk a fait ces remarques en réponse à un article de L’information qui a été publié le même jour. Selon le rapport, Ethan Knight, scientifique en apprentissage automatique chez Tesla, va rejoindre la société d’IA de Musk, xAI.

« Ethan allait rejoindre OpenAI, donc c’était soit xAI, soit eux », a écrit Musk sur X.

Ethan allait rejoindre OpenAI, donc c’était soit xAI, soit eux.

Ils ont recruté de manière agressive des ingénieurs Tesla avec des offres de rémunération massives et ont malheureusement réussi dans quelques cas.

– Elon Musk (@elonmusk) 3 avril 2024

Les représentants d’OpenAI n’ont pas immédiatement répondu à une demande de commentaires de Business Insider envoyée en dehors des heures normales de bureau.

La concurrence pour les talents en IA s’intensifie alors que les entreprises technologiques se précipitent pour devenir des acteurs dominants dans le domaine. En plus d’offrir des salaires exorbitants, certains dirigeants de Big Tech ont adopté une touche personnelle lorsqu’il s’agit de courtiser les ingénieurs.

Mark Zuckerberg de Meta aurait été écrire des e-mails personnels aux chercheurs en IA chez DeepMind de Google, par L’information. En fait, Meta de Zuckerberg a même proposé des emplois à des candidats sans mener d’entretien, a rapporté le média.

Ce n’est pas seulement Zuckerberg qui a dû faire des démarches personnelles. Le cofondateur de Google, Sergey Brin, a dû appeler personnellement un employé qui envisageait de quitter Google pour OpenAI. Selon Les informations rapport, Brin a fait plusieurs promesses pour convaincre l’employé de rester, y compris une offre de salaire plus élevé.

« La guerre des talents pour l’IA est la guerre des talents la plus folle que j’ai jamais vue ! » Musc dit mercredi.