Perficient promeut une culture inclusive où chaque employé est mis au défi, défendu et célébré. J’ai récemment rencontré l’un de nos analystes commerciaux, Matthew Sikes, pour en savoir plus sur son rôle et la culture de Perficient. Nous avons discuté de la façon dont les équipes diversifiées, la croissance de carrière et les collègues férus de technologie collaborative font de Perficient un excellent employeur.
Matthieu, merci de m’avoir rejoint aujourd’hui. J’aimerais en savoir plus sur votre rôle chez Perficient. À quoi ressemble une journée type dans ce rôle ?
Je suis analyste d’affaires dans l’unité d’affaires de la santé. Ma journée type commence par une réunion quotidienne d’équipe. Après cela, ma journée comprend les éléments suivants :
- Préparation des user stories avec les exigences techniques
- Rencontre avec les développeurs pour discuter des fonctionnalités
- Test de la dernière version de l’application pour les défauts
- S’assurer que tous les tickets du sprint en cours sont au bon stade du flux de travail
Qu’est-ce qui vous excite à travailler chez Perficient?
Matthew et son fils de deux ans
J’apprécie de travailler dans les unités commerciales de Perficient en tant qu’acteur de services publics sur des projets dans un rôle en contact avec le client. J’ai le privilège de travailler au sein d’une équipe efficace qui a lancé une application mobile en août dernier et qui continue d’être étendue par le client.
En tant qu’employé performant, j’apprécie apprendre de nouvelles choses chaque jour, en collaboration avec collègues férus de technologie et inclusifset en participant au programme d’actionnariat des employés.
C’est une période passionnante pour Perficient alors que l’entreprise continue de se développer. Perficient est un endroit où les consultants à tous les niveaux peuvent s’attendre à apprendre et à contribuer à des projets. Il y a une incitation supplémentaire à faire de votre mieux ici grâce au programme de bonus.
EXPLOREZ MAINTENANT : Croissance de carrière avec Perficient
Comment une culture de diversité et d’inclusion chez Perficient renforce-t-elle votre équipe? Qu’en est-il de cette culture qui vous permet de rester motivé dans votre travail quotidien ?
Je suis venu chez Perficient pour faire partie d’une équipe diversifiée et férue de technologie dans un environnement flexible avec des opportunités de croissance personnelle et d’entreprise.
De mon point de vue, la diversité et l’inclusion impliquent d’avoir une équipe de personnes qui viennent de différents horizons et aligner autour d’un processus partagé pour atteindre un résultat souhaité. Les différences uniques qui distinguent les uns des autres sont ce qui contribue à renforcer l’équipe.
Pendant mon séjour chez Perficient, j’ai travaillé avec des systèmes hospitaliers, des prestataires de soins d’urgence, une banque régionale et un fabricant mondial d’ingrédients. Tous mes projets visaient à aider les clients à atteindre leurs objectifs commerciaux en améliorant les processus et la technologie.
Les personnes et les chefs d’équipe de Perficient me gardent motivé faire de mon mieux et m’enthousiasmer pour l’avenir.
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Les leaders de la santé se tournent vers nous
Notre pratique de la santé est composé d’experts qui comprennent les défis uniques auxquels l’industrie est confrontée. Les 10 plus grands systèmes de santé et les 10 plus grands assureurs santé aux États-Unis comptent sur nous pour soutenir leur succès numérique de bout en bout. Modern Healthcare nous a également reconnus comme le quatrième plus grande société de conseil en informatique de santé.
Nous apportons un savoir-faire pragmatique et stratégique aux initiatives de nos clients. Et notre travail attire l’attention – non seulement par les groupes industriels qui reconnaissent et décerner notre travail mais aussi par top partenaires technologiques qui savent que nos équipes fourniront de manière fiable des implémentations complexes et révolutionnaires. Plus important encore, notre clients démontrer leur confiance en nous en s’associant encore et encore avec nous. Nous sommes incroyablement fiers de notre taux de fidélisation de 90 %, car il représente la confiance et la culture collaborative que nous travaillons si dur pour construire chaque jour au sein de nos équipes et avec chaque client.
Avec plus de 20 ans d’expérience dans le secteur de la santé, Perficient est un cabinet de conseil numérique mondial de confiance et de bout en bout.
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Ce n’est un secret pour personne que notre succès est dû à notre personnel. Peu importe la technologie ou le fuseau horaire, nos collègues s’engagent à fournir des solutions numériques innovantes de bout en bout pour les plus grandes marques du monde, et nous apportons un esprit de collaboration à chaque interaction. Nous recherchons toujours les meilleurs et les plus brillants pour travailler avec nous. Rejoignez notre équipe et découvrez une culture qui défie, défend et célèbre nos collaborateurs.
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