Les différences entre les startups d'Europe de l'Est et de l'Ouest

29 mai 2018

8 min de lecture

Au 5 février, le mur de Berlin a été plus long qu'il ne l'était. Mais, plus qu'un rappel récent de la fracture idéologique qui séparait jadis l'Europe de l'Ouest et de l'Est, c'est un témoignage du fait que nous Européens regardons maintenant plus vers l'avenir que vers le passé. Et nulle part est-ce plus clair que dans l'esprit d'entreprise.

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Au cours des années 1990 et au début de la bulle Internet, l'Europe de l'Est sortait tout juste du communisme. Ainsi, nos voisins de l'Ouest ont eu une bonne longueur d'avance en termes d'innovation et d'économies solides. Mais, récemment, avec l'aide de gouvernements de soutien nous avons finalement commencé à rattraper, avec un nombre de centres de démarrage se développant dans des villes comme Tallinn, Budapest, Prague Même si certains pourraient commencer à nous comparer à des centres occidentaux comme Londres, Paris ou Berlin, la vérité est que les différences historiques entre l'Europe de l'Ouest et de l'Est ont été profondément gravées dans nos gènes – – et par conséquent, dans les entreprises que nous créons également. Voici quelques-unes des différences les plus frappantes entre nos startups:

Il y a plus d'activité de CR en Europe de l'Ouest

L'activité de CR en Europe de l'Ouest est beaucoup plus forte qu'en Europe de l'Est. Les pays d'Europe occidentale ont généralement des économies plus développées et un niveau de revenu par habitant plus élevé. En conséquence, il y a plus d'argent à la disposition des entrepreneurs avec une idée forte et plan d'affaires . En fait, de nombreux entrepreneurs en Europe de l'Est se tournent vers les centres de démarrage occidentaux pour augmenter leurs chances d'obtenir des fonds.

Cela ne veut pas dire, cependant, qu'une startup d'Europe de l'Est n'a absolument aucune chance de financement. L'activité de capital-investissement dans la région a augmenté ces dernières années, mais la majeure partie provient en réalité d'investisseurs occidentaux. En 2016, la région Europe centrale et de l'Est (CEE) a vu ses investissements en capital-investissement atteindre 1,6 milliard d'euros – un nouveau record depuis 2009. Cependant, cela ne vaut rien par rapport à l'activité dans les pays occidentaux. Le Royaume-Uni a levé 3,2 milliards d'euros, l'Allemagne a levé 2 milliards d'euros et la France a levé 2,7 milliards d'euros au cours de la même période.

Il n'y a donc pas beaucoup d'exemples de startups d'Europe de l'Est Le soutien de VC tôt et tard a été couronné de succès. Habituellement, ils optent pour les VC très tard dans leur cycle ou pas du tout, ou ils ont juste des propriétaires riches. Même dans le cas de Transmetrics, nous avons reçu de l'argent VC, mais plus de 50% de notre financement provient en réalité d'investisseurs alternatifs tels que les investisseurs providentiels internationaux et les gens de l'industrie.

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Les startups sont plus visionnaires en Europe de l'Ouest, plus pragmatiques en Europe de l'Est.

Dans la mesure où le financement par capital-risque est plus facilement disponible en Europe occidentale, Les entrepreneurs de cette région ont une meilleure opportunité de vendre une vision d'un produit, similaire à la culture américaine, tandis que les Européens de l'Est doivent vendre le produit entièrement prêt. Tout le monde est beaucoup plus conservateur en termes de nouveaux produits en Europe de l'Est et presque personne ne croira en un rêve ou en un produit qui n'est pas encore là – une méfiance sous-jacente qui découle de la longue histoire des pratiques commerciales malhonnêtes de la région. De même, les startups d'Europe de l'Est tendent à être beaucoup plus pragmatiques et concentrées sur des choses spécifiques qui apportent de l'argent en ce moment, alors que les start-up occidentales tendent à être plus visionnaires et soucieuses de stratégie à long terme. Considérons quelques-unes des licornes de l'Europe de l'Est, par exemple; Skype, Prezi et Avast ont été créés en tant que solutions pragmatiques à des problèmes communs. En revanche, les licornes d'Europe de l'Ouest, comme Spotify et Mindmaze, ont chacune été conçues pour lutter contre des problèmes plus complexes.

Ironiquement, les entreprises informatiques d'Europe de l'Est sont plus susceptibles de se diversifier plus tard. les startups sont plus susceptibles d'opter pour une opportunité unique très spécifique sur un marché plus large – par exemple, HelloFresh,

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L'Europe de l'Est est plus entrepreneuriale.

Tout comme notre histoire a eu un impact sur les types de startups que nous créons, elle nous a également poussé à adopter l'esprit d'entreprise avec plus de vigueur que l'Européen moyen. Compte tenu de la lutte économique qui a caractérisé notre passé, de nombreuses personnes dans l'Est ont été obligées d'ouvrir leurs propres chemins en tant qu'entrepreneurs, plutôt que de trouver plus d'emplois sûrs et disponibles, comme d'autres en Occident

les gens doivent créer le leur. L'incertitude économique qui a caractérisé l'Europe de l'Est par le passé nous a par conséquent rendu plus entrepreneurial par nature. De même, une étude montre que plus de la moitié des entreprises figurant sur la liste Fortune 500 de 2009 ont effectivement démarré en période de récession et de marché baissier. Un autre rapport a montré que le taux d'entrepreneuriat dans la Silicon Valley était en réalité inférieur à celui du pays dans son ensemble au sommet du boom des dot-com en raison de conditions de marché du travail aussi sûres.

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Les startups d'Europe occidentale ont des équipes plus petites

De surcroît, la sécurité du marché du travail s'accompagne de salaires plus élevés. C'est peut-être une des raisons pour lesquelles les équipes de démarrage en Europe de l'Ouest sont beaucoup plus petites qu'en Europe de l'Est. En Allemagne, par exemple, la taille moyenne des équipes de démarrage n'est que de 2,4 personnes contre une moyenne de de 12 dans l'ensemble de l'Europe.

En Bulgarie, plus de la moitié des équipes de startups se composent de plus de cinq personnes . Chez Transmetrics, après presque cinq ans de présence sur le marché, nous comptons actuellement 22 professionnels à temps plein. Parmi ces personnes, 18 sont des scientifiques de données, des développeurs de logiciels et des analystes commerciaux – en d'autres termes, ce sont des gens très techniques qui seraient extrêmement chers et rares à trouver sur le marché occidental.

La culture joue également un rôle dans la création de startups en Europe occidentale. En Europe occidentale, il est plus pénible de travailler pour une start-up, car les gens préfèrent avoir des carrières plus définies et veulent être vraiment efficaces dans leur organisation. Les entreprises occidentales sont également plus égalitaires; D'après ce que j'ai pu voir, même les personnes qui ne sont pas co-fondatrices ont de grandes responsabilités et sont capables de prendre des décisions très importantes au sein de la start-up. En revanche, les startups d'Europe de l'Est ont généralement un processus décisionnel plus centralisé avec des équipes plus importantes en dessous pour exécuter la stratégie.

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À mon avis, la vision égalitaire de l'Occident se traduit aussi par la main-d'œuvre et la structure des équipes. En tant que tel, une dernière différence est qu'il y a plus de femmes en position de pouvoir en Europe de l'Ouest qu'en Europe de l'Est. Un récent rapport du World Economic Forum (WEF) soutient ce point, les pays d'Europe occidentale se classant en moyenne plus haut que les pays d'Europe de l'Est dans une mesure d'égalité des sexes; Le rapport constate que l'Europe de l'Est et l'Asie centrale ont encore un écart de 29% entre les sexes, contre 25% en Europe de l'Ouest.

De plus, dans un récent classement des femmes les plus influentes d'Europe. l'espace de capital-risque, une écrasante majorité des femmes en vedette viennent des pays d'Europe occidentale. Cependant, il y a toujours des exceptions à la règle; des femmes d'Estonie et de Pologne ont aussi fait la liste, et notre propre ACO est une femme aussi.

De plus, la région fait des pas dans la bonne direction avec des organisations telles que Women Startup Competition ] Rising Tide Europe et CEE Femmes dans VC célébrant et encourageant ses fondatrices, leaders et investisseurs. Et alors que davantage de pays d'Europe de l'Est continuent de se développer, on ne peut qu'espérer que leurs disparités entre les sexes se referment – considérons l'exemple de la Slovénie septième en termes d'égalité des sexes dans le même rapport.

Alors que les centres de démarrage ont commencé à apparaître à travers l'Europe de l'Est, il est important de reconnaître qu'ils sont une race différente de celle de leurs homologues de l'Ouest. Aucune région n'est intrinsèquement meilleure que l'autre, mais chacune a ses avantages évidents. Par conséquent, pour les entrepreneurs et les investisseurs en Europe, il est essentiel de tenir compte de ces facteurs lorsqu'ils envisagent de s'installer dans l'espace de démarrage.

Les opinions exprimées par les entrepreneurs sont les leurs.