les développeurs sont plus susceptibles d'être indépendants au Royaume-Uni que partout ailleurs

Stack Overflow a publié son 2018 UK & Ireland Developer Hiring Landscape qui examine les tendances en matière de talents, de recrutement et de démographie des développeurs.

Comme c'est toujours le cas avec la recherche Stack Overflow, plusieurs idées fascinantes. La seule qui a attiré mon attention, cependant, est le taux d'auto-emploi dans l'ensemble de la main-d'œuvre au Royaume-Uni.

Près de 12% des codeurs basés au Royaume-Uni et en Irlande travaillent pour eux-mêmes. Selon Stack Overflow, c'est plus que les États-Unis (7%) et la moyenne mondiale (10%).

Alors, qu'est-ce qui pousse cette tendance vers le travail indépendant? Stack Overflow n'offre aucune théorie, mais j'en ai quelques-uns à partager:

• En dehors des grandes villes (enfin, Londres ), les opportunités se raréfient. Il y a moins d'employeurs de la haute technologie. Pour les codeurs talentueux à la recherche d'un jeu stimulant et bien payé, ils pourraient être les meilleurs pour créer leur propre.
• Il est ridiculement facile de démarrer sa propre entreprise au Royaume-Uni et en Irlande. Lorsque j'ai commencé mon activité de rédacteur pigiste il y a cinq ans, j'ai pu m'inscrire en tant que commerçant unique en appelant simplement le bureau des impôts. Je pense que cela m'a pris environ 15 minutes au total.
  Créer sa propre société à responsabilité limitée est un peu plus complexe, mais assez simple. La partie la plus délicate consiste à remplir un formulaire en ligne et à payer des frais minimes (pouvant aller jusqu'à 10 ou 14 dollars)
• L'UE simplifie le commerce transfrontalier et permet aux indépendants britanniques d'accéder à 27 autres marchés développés . Cela signifie également que si vous devez travailler sur site pendant une période prolongée, vous n'avez pas à vous soucier des visas ou de quoi que ce soit. Étant donné que le Royaume-Uni est sur le point de quitter l'UE, il sera intéressant de voir comment cela changera après mars 2019.
• Les développeurs gagnent généralement plus en tant qu'indépendants qu'en tant qu'employés. Et comme l'ont souligné certains de mes amis Twitter, c'est une façon de travailler pour la même entreprise, mais sans s'occuper de la bureaucratie et des absurdités de la culture d'entreprise . système de prêt étudiant sensible) signifie que les gens sont plus disposés à prendre des risques. Si vous avez un mois difficile, vous pourrez toujours voir un médecin.

J'ai contacté mon propre réseau d'amis dans le domaine du développement de logiciels, et ils avaient leurs propres idées. L'un a déclaré que le travail indépendant le laissait perçu comme «sauvage et inemployable» (ses mots) pour les employeurs traditionnels. Une fois que vous avez commencé à travailler pour vous-même, il est apparemment difficile de revenir en arrière.

Cela pourrait être pertinent, j'ai parlé à un recruteur il y a un certain temps qui disait que j'étais assez sauvage et inemployable. Y at-il un élément que plus votre travail est long, plus il est difficile de revenir en arrière

– Andy Powell FRSA (@ p0welly) 30 mai 2018

Un autre a émis l'idée que infrastructure de transport pourrait avoir quelque chose à voir avec cela. Il n'est pas difficile de croire que quelqu'un aurait pu passer un trop grand nombre d'heures dans un train retardé et penser: «Fout ça».

Il y a aussi l'argument selon lequel le travail indépendant supprime souvent les barrières à l'entrée. " Les départements RH ont eu du mal à voir passé mon manque de diplôme. Mais les chefs d'entreprise qui voulaient une expertise technique n'étaient intéressés que par mon expérience », écrit le fondateur de d'Interconnect IT David Coveney .

Vous pouvez lire l'article de Stack Overflow ici . Si vous avez vos propres idées, pourquoi les codeurs britanniques et irlandais font cavalier seul, n'hésitez pas à me laisser un message via email ou Twitter .

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