Les contrôles internes sont comme une famille

Tous les employés sont comme une famille :

Chaque individu a diverses responsabilités pour maintenir la dignité et le respect de son foyer. Cela a tendance à être externe et interne.

Externalement, il existe des lois et des règles dans chaque pays telles que les règles de circulation, les règles économiques, les règles fiscales, etc. établies par le gouvernement que tout le monde doit respecter. En interne, il existe des règles et des devoirs dans chaque foyer où chaque parent ou tuteur doit travailler et gagner pour ses besoins et ses nécessités, surveiller ses enfants, etc. Chaque enfant doit étudier et conserver la connaissance du monde. Il y a des tâches ménagères et des courses pour faire fonctionner le ménage. De même, chaque organisation a une culture, des objectifs, une administration, etc. différents.

Il y a quelques contrôles internes et externes importants qui doivent être pris en considération. Les contrôles externes peuvent impacter la gouvernance, l'économie, la concurrence sur le marché, les sorties publiques, etc. Approfondissons un peu quelques contrôles internes importants.

Le CHEF de famille :

Dans chaque foyer, il y aura au au moins un chef ayant des responsabilités décisionnelles pour les besoins du ménage. Ils gèrent la culture, la routine de vie, les finances personnelles, etc.

Dans une organisation, il existe des structures, des politiques, un environnement de travail, un budget, etc. La direction met en œuvre ces contrôles administratifs pour régir le comportement de l'organisation. Ce type de contrôle est l'un des contrôles internes importants et représente la classe de contrôle la plus élevée qui s'applique à tous les membres de l'organisation. Il s'agit des COMMANDES GÉNÉRALES.

Enfants férus de technologie : 

La technologie a changé le monde depuis les années 2000. Les enfants reçoivent un smartphone ou tout autre gadget avec des paramètres de contrôle parental. C'est pour leur protection et leur sécurité.

La plupart des entreprises accueillent favorablement les nouvelles technologies et innovations. Bien sûr, il y aura des défis liés aux changements technologiques. Ce contrôle porte sur la protection nécessaire à l'utilisation de la technologie dans l'organisation. Ce contrôle est le sous-ensemble des contrôles généraux avec des définitions supplémentaires sur la gestion et la surveillance de la technologie spécifique. Ce sont des CONTRÔLES PERVASIFS.

Choyer ou parent strict : 

Tous les membres du foyer se verront attribuer des tâches distinctes pour maintenir leur intégrité, leurs valeurs et leur bien-être. La femme de ménage a différentes tâches et règles pour maintenir la propreté du ménage. L'agent de sécurité a des tâches spécifiques pour protéger le ménage ou la société. Cette théorie du cycle de tâches doit continuer à fonctionner.

Certaines procédures nécessiteront des contrôles détaillés supplémentaires pour s'assurer que les employés effectuent le travail correctement. Ces commandes indiquent comment et quand exécuter une procédure. Les contrôles qui font référence à des étapes ou des tâches spécifiques à effectuer sont des CONTRÔLES DÉTAILLÉS.

Parent négligent ou protecteur : 

Vous pouvez imaginer la situation si vous laissez un enfant sans défense dans une forêt dense ou un endroit dangereux où il doit se débrouiller tout seul. Cela a autant de sens que de laisser toute application exposée sans les contrôles de niveau supérieur. Comme tout enfant, l'application doit être blindée et protégée de tout dommage.

L'objectif principal est d'aider l'organisation à assurer la protection et la sécurité des données utilisées par et transmises entre les applications. Les contrôles d'application permettent d'assurer une couverture adéquate ainsi que la confidentialité, l'intégrité et la disponibilité de l'application et de ses données associées. Le sous-ensemble le plus bas de la famille des contrôles est celui des CONTRÔLES D'APPLICATION. Ils sont normalement intégrés au logiciel ou régissent son utilisation.

Du café pur pour la famille : 

Toutes les activités doivent filtrer à travers les commandes GÉNÉRALES, puis les commandes PERVASIVES et les commandes DÉTAILLÉES avant d'arriver à la commande APPLICATION niveau.

Ces quatre contrôles internes importants développent une hiérarchie de contrôles internes. Nous pouvons l'appeler une FAMILLE DE CONTRÔLE INTERNE.

Enfant préféré de la famille : 

Comme tout médaillé d'or olympique représenté pour son pays, chaque employé peut représenter leur entreprise respective en suivant chaque contrôle interne avec prudence et sincérité. Tous les employés ensemble peuvent être responsables de la qualification de l'entreprise pour la certification ISO, qui est comme une médaille d'or pour l'organisation. Chaque membre du ménage peut se sentir comme un MÉDAILLÉ D'OR ou un ENFANT PRÉFÉRÉ en maintenant l'intégrité, les valeurs et le bien-être de son ménage respectif.