L'ERG Women in Tech (WiT) de Perficient cherche à se concentrer sur quatre piliers en 2022
L'année dernière a été révolutionnaire et instrumentale pour Perficient'sFemmes en technologie (WiT) ERG. Cela a ouvert la voie à de nouvelles choses à venir cette année! Voici un retour en arrière, et ce qui est à venir.
Récapitulatif 2021
WiT a forgé un nouveau terrain en 2021, établissant non seulement une base pour lui-même, mais aussi pour les ERG dans leur ensemble au sein de Perficient.
Cela comprenait le développement et le lancement d'éléments clés tels que : un programme de mentorat pilote, une tournée WiT, la création d'actifs WiT premium, le développement d'un processus d'événement et d'un playbook, et le soutien à l'expansion mondiale. Une fois ces éléments cimentés, WiT a connu un taux de croissance de 45 % au cours de l'année, et les chiffres continuent de grimper.
De plus, des efforts ciblés tels qu'une campagne d'adoption de BU, une fonctionnalité WiT mensuelle sur Perficient Connect et la promotion de WiT lors d'événements phares de l'entreprise tels que l'appel de vente pour toutes les entreprises ont contribué à sensibiliser l'ERG à l'ensemble de l'organisation ainsi qu'à l'externe avec les clients et les partenaires.
Découvrez les faits saillants de la première année de WiT :
Pour aider à mener la charge en 2022, nous accueillons Melanie Hoffman en tant que coprésidente. Anciennement co-responsable du comité d'adhésion et d'expansion, Melanie a été une voix constante de l'ERG;
promouvoir nos efforts à travers Perficient tout en se concentrant sur des stratégies de croissance et un engagement accru.
Je suis ravi d'assumer un rôle plus large et plus percutant avec notre WiT ERG. Nous avons vu tant de progrès au cours de notre première année officielle et j'ai hâte de tirer parti de notre WIT ERG pour continuer à élever les femmes ici à Perficient.
Regarder vers l'avant
Pour poursuivre sur cette lancée, la direction de WiT s'est récemment réunie et a identifié 4 piliers principaux qui constitueront l'axe de la croissance en 2022. Ce sont :
Équité dans la technologie
Créer une communauté
Avoir des conversations franches
Veiller à ce que les femmes se sentent à l'aise au travail
Équité dans la technologie
Un KPI clé continue de combler l'écart technologique global entre les sexes, avec un accent particulier sur les rôles de leadership. Cet objectif s'étend au-delà des murs de Perficient et comprend des engagements avec nos clients et les programmes STEM.
Créer une communauté
Le calendrier des événements 2022 se remplit d'opportunités de réseautage et de connexion avec des dirigeants, des pairs et des alliés. Ces activités contribuent à faire évoluer les efforts et la mission de l'ERG à l'intérieur et à l'extérieur de Perficient.
Avoir des conversations franches
La conversation est un art, il y a tout un livre à ce sujet ! Pour les conversations difficiles, WiT offre un environnement sûr où les sujets difficiles peuvent être abordés et discutés ouvertement. Mais l'ERG offre également des opportunités plus informelles de discuter et de se retrouver via des événements en petits groupes et/ou en comité et des groupes de discussion ciblés.
Veiller à ce que les femmes se sentent à l'aise sur le lieu de travail
À la base, WiT s'efforce de fournir aux femmes un réseau sur lequel elles peuvent compter si ou quand elles ont besoin de soutien et qui sert de voix aux femmes du monde entier chez Perficient.
Avec quatre piliers et une base de membres en expansion rapide, cette année est extrêmement prometteuse pour WiT ERG de Perficient. Bravo, à la nouvelle année !
Chez Perficient, nous recherchons continuellement des moyens de défendre et de défier notre main-d'œuvre talentueuse avec des projets intéressants pour des clients de premier plan, d'encourager la croissance personnelle et professionnelle par la formation et le mentorat, et de célébrer notre culture axée sur les personnes et les façons innovantes dont ils servent Perficient et le communauté.
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Kasie Patel est une chef de projet senior d'Adobe qui dirige des projets Acquia Drupal dynamiques. Elle a près de 10 ans d'expérience dans la gestion de projets numériques, la gestion d'équipes et de projets polyvalents.
