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octobre 13, 2020

Le télétravail aujourd'hui et au-delà: les clés de la continuité des activités


Nous vous présentons ici les dernières tendances d'un schéma de travail qui est là pour rester et les implémentations fondamentales que les organisations doivent faire pour s'y adapter.


3 min de lecture

Cet article a été traduit de notre édition espagnole utilisant les technologies d'IA. Des erreurs peuvent exister en raison de ce processus.

Les opinions exprimées par les contributeurs de Entrepreneur sont les leurs.


L'épidémie de COVID-19 a mis en évidence le besoin inéluctable pour les organisations de redéfinir leurs régimes de main-d'œuvre dans la situation actuelle et les nouvelles tendances du marché. Dans ce scénario, la mise en place de bureaux virtuels leur permettant de poursuivre leurs opérations, malgré des circonstances défavorables, n'était pas un choix, mais un doit .

La technologie offre un large éventail de possibilités pour mener à bien la journée de travail à distance, avec des applications de gestion collaborative qui permettent d'organiser efficacement les équipes, de réaliser des projets et d'établir une communication via différents canaux, entre autres solutions .

Ainsi, en période de crise comme celle actuelle, le Digital Workplace devient pertinent, un concept qui propose une évolution du bureau traditionnel vers un environnement où il n'y a pas seulement un espace de travail physique, mais un connecté par le cloud. L'intégration des technologies améliore l'interaction et favorise l'interconnectivité, de partout et à tout moment, en plus, bien sûr, de mettre les ressources d'une organisation à la portée de tous ses collaborateurs.

Dans ce contexte, il est essentiel que la numérisation se fait de manière transversale, c'est-à-dire qu'elle ne concerne pas qu'un seul secteur, mais englobe tous les processus, dans le but de garantir le fonctionnement optimal de tous les domaines qui composent une entreprise.

Chiffres de croissance régionale

En 2019, Xertica a réalisé la «Première étude latino-américaine sur le lieu de travail numérique », une enquête à laquelle ont participé 111 responsables des ressources humaines d'Amérique latine, dans le but de connaître les motivations qui encouragent cadres pour avancer dans leur mise en œuvre. À cette époque, 76% avaient déjà adopté ou étaient en train de mettre en œuvre un projet de Digital Workplace et 59% prévoyaient de le faire dans les deux prochaines années.

La quarantaine a accéléré le lancement du processus de transformation numérique. Selon l'enquête Gartner 2020 sur le lieu de travail numérique 68% des entreprises interrogées ont déclaré avoir adopté une stratégie de travail numérique depuis le début de la propagation mondiale du virus.

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