Le président Biden attaque-t-il les petites entreprises à dessein ?

Juin
11, 2021

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Avec un nouveau président, il y a toujours des changements. Bien que certaines de ces idées et propositions puissent sembler idéales, elles ont un coût et le gouvernement doit décider comment elles seront payées. Souvent, le gouvernement se tourne vers les entreprises pour les aider à financer ces initiatives par le biais de nouvelles politiques ou d'augmentations d'impôts, mais ce que beaucoup ne réalisent pas, c'est que les petites entreprises peuvent supporter le poids de ces changements.

Les petites entreprises sont l'épine dorsale de l'Amérique. En fait, selon la Small Business Administrationil existe plus de 30 millions de petites entreprises aux États-Unis, représentant 99,9 % de toutes les entreprises américaines. Bien qu'elles jouent un rôle clé dans l'économie bon nombre des politiques proposées actuellement en cours de discussion nuiront aux petites entreprises américaines. Examinons la première des nombreuses politiques actuellement discutées au Congrès.

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Une poussée pour les syndicats

Depuis le début de son campagne, le président Biden a déclaré : « Je suis un syndicaliste ». Il ne peut donc pas être trop surprenant que son plan américain pour l'emploi, qui est censé concerner les infrastructures, comprenne la loi sur la protection du droit d'organisation (PRO) qui a été adoptée par la Chambre plus tôt cette année. Le projet de loi étendrait diverses protections du travail liées aux droits des employés de s'organiser et de négocier collectivement sur le lieu de travail. En fait, les petits caractères mettent les employés dans une situation difficile. Actuellement, plus de deux douzaines d'États ont mis en place des lois sur le droit au travail qui permettent aux employés de se retirer des syndicats et de ne pas payer leurs cotisations. En vertu de la loi PRO, les syndicats peuvent passer outre la décision de se retirer et forcer les employés à payer des cotisations syndicales même s'ils ne veulent pas les adhérer.

Comment les petites entreprises sont-elles affectées ?

Comme pour de nombreuses nouvelles politiques, les grandes entreprises disposent des fonds et les équipes pour lutter contre presque tout changement qui pourrait potentiellement nuire à leur entreprise. D'un autre côté, les petites entreprises n'ont souvent pas la capacité financière d'affronter les pouvoirs en place. L'économie a besoin des petites entreprises non seulement pour survivre, mais aussi pour prospérer dans le monde post-pandémique, et les syndicats n'aident pas leurs résultats. La loi PRO rendrait difficile l'embauche d'entrepreneurs indépendants, obligerait les entreprises à subventionner les activités syndicales et rendrait difficile le licenciement d'employés inférieurs aux normes. , de nombreuses politiques comme la PRO Act pénalisent les propriétaires de petites entreprises tandis que les grandes entreprises s'en sortent relativement indemnes. Les petites entreprises peuvent être fragiles, et davantage de réglementations et de restrictions en plus des fermetures récentes en cas de pandémie pourraient entraîner de moins en moins de petites entreprises prospères. Selon une nouvelle étude de la Réserve fédérale200 000 entreprises supplémentaires ont fermé au cours de la dernière année en raison de la pandémie. Les propriétaires de petites entreprises qui réussissent sont souvent regroupés dans la même catégorie que les sociétés d'un milliard de dollars qui peuvent mieux absorber l'augmentation des coûts. ]?

Nous avons plus que jamais besoin que les petites entreprises réussissent pour continuer à retrouver une économie forte. Pour ce faire, le public doit comprendre le point de vue de ces propriétaires d'entreprise, y compris les difficultés auxquelles ils ont été confrontés au cours de la dernière année et les politiques proposées par Biden qui pourraient les dévaster. Nous continuerons à discuter de ces sujets et plus encore dans mon prochain article sur les politiques de pandémie qui découragent fondamentalement les petites entreprises.