Le PDG de Southwest Airlines explique pourquoi le paiement de salaires concurrentiels maintient l'efficacité élevée

Janvier
21 2019

2 min de lecture

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Dans cette vidéo, Business Rockstars, partenaire de Entrepreneur Network, s'entretient avec Gary Kelly, président-directeur général de Southwest Airlines.

Kelly parvient à limiter ses coûts en poursuivant quelques stratégies clés – notamment le fait de ne pas payer ses employés des salaires extrêmement bas, mais en exerçant efficacement ses activités. La société est en mesure d'accroître l'efficacité en exploitant un modèle à un seul avion, le Boeing 737. La société est également fière de ne pas délimiter ses clients en plusieurs niveaux; comme le dit Kelly, il n'y a "pas de deuxième classe".

Pour en savoir plus sur Gary Kelly, cliquez sur la vidéo.

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